RSS | Sitene Ekle | Giriş Sayfam Yap | Sık Kullanılanlara Ekle | Asgari Ücret 2016 | Asgari Geçim İndirimi 2016 | Reklam | Bize Ulaşın    


SMMM Funda Karagülmez
Tüm Yönleriyle Harcırah Uygulaması
(11.02.2016)

E-bültenimize kayıt olun, yeni yazılar e-posta adresinize gelsin!..   

EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ

Asgari Ücret 2016
Asgari Geçim İndirimi 2016
Basından Yazılar
E-Kitaplar
İstirahatli / Raporlu İşçinin Bildirimi
Fazla Mesai Ücreti Hesaplama
Doğum Yardımı
Pratik Bilgiler
Güncel Mevzuat
Soru-Cevap
Tek Düzen Hesap
    Planı
Vergi Takvimi 2016
Yazarlarımız

 SON YAZILAR
  Kimlerin Bağkurdan Emekli Olması Daha Avantajlı?

  2016 Yılında Yemek, Çocuk ve Aile Yardımı Nasıl Hesaplanacak

  CV'de Hile Yapan Çalışan Tazminatsız Kovulabilir

  Çalışan Emeklilere Yüzde 10 Sürprizi

  Vergide Dönem Sonu İşlemleri (2)

  SGK Genelgesi 2016/4 - Asgari Ücret Desteği Genelgesi

  Sağlığı Bozulanın İşi De Tehlikede

  Kıdem Tazminatı Uzlaşmayla Çıkacak!

  İşe İade Davası Sürerken Emekli Olunur Mu?

  Yurt Dışında Yaşayıp Türkiye'de SSK'lı Olunamaz

  Sevgililer Günü Hediyesi Kıdem Tazminatı Hesabına Katılır Mı?

  Temizlikçilere Gider Pusulasıyla Yapılan Ödemelerde Stopaj

  Kızılaya KDV Muafiyeti

  SGK'dan Üç Yeni Komisyon


BASINDAN YAZILAR
Bağ-Kur’lunun doğum borçlanması / Resul Kurt » Muhasebe TR


Analık borçlanması SSK’lılara ve memurlara var. Acaba 4-1/b’lilere de (Bağ-Kur) var mı? Yeni bir yönetmelik çıktı mı? 3 çocuklu bir anne analık borçlanması yapsa emekli olabilir mi? Nahit Pazarbaşı

Doğum yapan kadınların çalışma yaşamından uzaklaşmasıyla birlikte, emeklilik için gerekli gün sayılarını dolduramadıkları görülmekte. İşte Sosyal Güvenlik Reformu’yla birlikte doğum yapan kadınlara 2 doğum ve her doğum için de 2’şer yıl borçlanma hakkı gelmiştir. 5510 Sayılı Kanun’a göre sigortalı sayılanların, kanunları gereği verilen ücretsiz doğum ya da analık izni süreleri ile 4-1/a (SSK) bendi kapsamındaki sigortalı kadının, iki defaya mahsus olmak üzere doğum tarihinden sonra iki yıllık süreyi geçmemek kaydıyla hizmet akdine istinaden işyerinde çalışmaması ve çocuğunun yaşaması şartıyla talepte bulunulan süreleri borçlanma hakkı bulunmaktadır.

Tebliğe göre 4-1/a (SSK) sigortalılarının, 4-1/a (SSK) sigortalılarının, ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başladığı tarihten sonra, iki defaya mahsus olmak üzere doğum tarihinden itibaren geçen iki yıllık süreyi geçmemek kaydıyla hizmet akdine istinaden işyerinde çalışmaması ve çocuğunun yaşaması şartıyla talepte bulunulan süreler borçlanılabilecektir. Sizin de belirttiğiniz üzere, hem SSK’lıların ve hem de memurların doğum borçlanması hakkı bulunmaktadır. Ancak 4-1/b’lilere bu şekilde iki defaya mahsus olmak üzere doğum tarihinden sonra iki yıllık süreyi borçlanma hakkı verilmemektedir.

Doğum borçlanmasının şartları

1982 Mart ayında çalışmaya başladım ve 1986 Ağustos ayında işten ayrıldım. 1987 Temmuz ayında da doğum yaptım. 4207 gün isteğe bağlı ödemem var. Eski bakan televizyondaki açıklamalarında doğum yapan her kadının borçlanma yapabilmesini ifade etmiştir. Doğum borçlanması için başvurabilir miyim?
Sevil Adıgüzel

Borçlanma yapılabilmesi için, sigortalı kadının doğum tarihinden sonraki iki yıllık süresinin tabi olduğu işyerince onaylanan hizmet borçlanması başvuru belgesi ile yapılacak. 4-1/a’lı (SSK’lı) sigortalı kadının ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başladığı tarihten sonra iki defaya mahsus olmak üzere doğum tarihinden itibaren geçen iki yıllık süreyi geçmemek kaydıyla;

  • Hizmet akdine istinaden işyerinde çalışmaması,

  • Çocuğunun yaşaması şartıyla talepte bulunulan süre borçlanma kapsamındadır.

    İşten ayrılan sigortalıların doğum borçlanmasında 300 gün koşulu aranmaktadır. Doğumun işten ayrıldıktan sonra 300 gün içinde gerçekleşmesi, doğumdan sonra adına prim ödenmemesi ve borçlanacağı sürede çocuğunun yaşaması gerekmektedir.

    4-1/a (SSK) bendine tabi kadın sigortalılardan ücretsiz doğum izin süreleri ya da analık izin süreleri ile doğumdan sonra geçen iki yıllık sürelerini borçlanmak isteyenlerin borçlandırılacak süreleri, sigortalının işten ayrıldığı tarih, sigortalının doğum yaptığı tarih ve kadın sigortalı adına doğumdan sonra prim ödenip ödenmediği hususları göz önünde bulundurularak kurumca belirlenecek. Bu süreler için ayrıca belge istenmeyecektir. Bunların borçlanma talep dilekçesiyle başvurmaları yeterli olacaktır.

    4-1/a (SSK) sigortalılarının, ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başladığı tarihten sonra iki defaya mahsus olmak üzere doğum tarihinden itibaren geçen iki yıllık süreyi geçmemek kaydıyla hizmet akdine istinaden işyerinde çalışmaması ve çocuğunun yaşaması şartıyla talepte bulunulan süreler borçlanılabilecek borçlanma yapılabilmesi için, sigortalı kadının doğum tarihinden sonraki iki yıllık sürenin tabi olduğu işyerince onaylanan hizmet borçlanma başvuru belgesi ile yapılacak. 01.10.2008 tarihinden önceki doğumlar içinde borçlanma yapılacak, ancak sigortalı olduğu tarihten önceki doğumlar için borçlanma olmayacak.

    4-1/a sigortalıları, kendilerinin veya hak sahiplerinin yazılı talepte bulunmaları ve talep tarihinde (asgari ücretle, asgari ücretin 6,5 katı arasında olmak üzere) kendilerince belirlenecek günlük kazancın yüzde 32’si üzerinden borçlanma yapabilecek. Asgari ücretten borçlanma yapıldığında aylık ödenecek tutar 01.07.2009-31.12.2009 döneminde, 693x0,32 =221,76 TL olacaktır.

    İşten ayrıldığınız tarihten itibaren 300 gün içinde doğum olması koşulu aranmaktadır. Bu süreyi geçirdiğiniz için borçlanma yapmanız mümkün olmayacaktır. Ancak, yasada 300 gün koşuluna yer verilmediğinden yargıya başvurmanız halinde büyük olasılıkla mahkemeyi kazanmanız söz konusu olacaktır.
  • Star Gazetesi | 30.07.2009





    MAİL LİSTEMİZE KAYIT OLMAK İÇİN TIKLAYIN