Asgari Ücret 2019 - Asgari Ücret Ne Kadar? (2019-2018)

2019 yılı asgari ücret açıklandı, asgari ücret aylık brüt 2.558,40 TL,  aylık net 2.020,90 TL, günlük brüt 85,28 TL olarak belirlendi. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk tarafından yapılan açıklamaya göre %26,05 'lık bir artış yapıldı, 01.01.2019 - 31.12.2019 tarihleri arasındaki asgari ücret brüt 2.558,40 TL, net 2.020,90 TL olarak belirlendiği ifade edilmiştir.

Heyecanla beklenen asgari ücret 2019 uzun süren görüşmelerin ardından Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlendi. Milyonlarca çalışanı ilgilendiren 2019 Asgari Ücret net ve brüt tutarları, Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girmektedir.

Asgari Ücret 2019 Brüt (Aylık):     2.558,40 TL

Asgari Ücret 2019 Net:                   2.020,91 TL

Asgari Ücret 2019 Brüt (Günlük):  85,28 TL

Asgari Ücret 2019

Asgari Ücret 2019 Yasal Kesintileri (01.01.2019 - 31.12.2019)
Brüt Ücret	2.558,40 TL
Sigorta Primi İşçi Payı	358,18 TL
İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı	25,58 TL
Gelir Vergisi Matrahı	2.174,64 TL
Gelir Vergisi	326,20 TL
Damga Vergisi	19,42 TL
Kesintiler Toplamı	729,38 TL
Asgari Geçim İndirimi (Bekâr ve Çocuksuz)	191,88 TL
NET ÜCRET (Asgari Ücret + AGİ Dahil)	2.020,90 TL

İşverene Maliyeti 2019

Asgari Ücret	2.558,40 TL
SGK Primi % 15,5 (İşveren Payı)	396,55 TL
İşveren İşsizlik Sigorta Fonu	51,17 TL
İşverene Toplam Maliyeti	3.006,12 TL

Asgari Ücret 2019 AGİ Dahil Ne Kadar?

Medeni Durum	Aylık Tutar
AGİ Dahil Asgari Ücret (Bekar)	2.020,90 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan)	2.059,29 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 1 çocuklu)	2.088,07 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 2 çocuklu)	2.116,85 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 3 çocuklu)	2.155,23 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 4 çocuklu)	2.155,23 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 5 çocuklu)	2.155,23 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan)	2.020,90 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 1 çocuklu)	2.049,69 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 2 çocuklu)	2.078,47 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 3 çocuklu)	2.116,85 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 4 çocuklu)	2.136,04 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 5 çocuklu)	2.155,23 TL

Asgari Ücret Nedir?

Asgari ücret, yasal olarak saptanmış belli kriterlere göre işçinin bir iş günü çalışması karşılığında ödenen ücrettir. İşçi ve ailesinin ekonomik ve sosyal hayatlarını en iyi şekilde yaşayabilmelerini sağlayacak minimum ücretin belirlenmesi asgari ücret ile mümkün kılınmıştır.

Asgari Ücretin Tarihçesi Nedir?

Asgari ücretin dünya üzerinde 114 yıllık tarihi geçmişi bulunmaktadır. Asgari ücret dünyada ilk kez 1890 yılında Avustralya ve Yeni Zelanda’da uygulanmaya başlanmış, 1900’lü yılların başı itibari ile de önce Avrupa’da, daha sonra da tüm dünyada uygulanmaya devam edilmiştir. Uluslararası Çalışma Örgütünün (ILO) 1928 yılında kabul etmiş olduğu “Ücret Belirleme Yöntemleri ile İlgili Sözleşme”, ülkemizde 1973 yılında imzalanmış olup, 1974 yılında onaylanarak asgari ücretin uygulanması uluslararası ölçütler eşliğinde yapılmaya başlanmıştır.

Asgari Ücret kimler tarafından belirlenir?

Ülkemizde asgari ücret, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınca Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenmektedir. Bu komisyon 15 üyeden oluşmaktadır. Komisyon üyeleri; Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığından 2 temsilci, TÜİK temsilcisi, Kalkınma Bakanlığı temsilcisi ve Hazine Müsteşarlığı temsilcisi, bünyesinde en çok işçiyi bulunduran en üst işçi kuruluşunun değişik işkolları için seçeceği beş temsilci, bünyesinde en çok işvereni bulunduran işveren kuruluşunun değişik işkolları için seçeceği beş temsilcidir.

Asgari ücret belirlenirken nelere dikkat edilir?

Asgari ücret, işçilerin 16 yaşını doldurmuş olup olmadıklarına göre ayrı olarak belirlenmektedir. Ülkenin asgari ücret belirlendiği dönemdeki sosyal ve ekonomik durumu, geçim şartları, güncel ödenmekte olan ücretlerin genel durumu ile geçinme indeksleri dikkat edilen diğer konuları oluşturmaktadır.

Asgari Ücret nasıl hesaplanır?

Asgari ücret, tüm işçi bölümlerini kapsayacak şekilde “günlük” olarak belirlenmektedir. Günlük hesap üzerinden de “Aylık” ve “Saat” ücreti hesaplanmaktadır. Asgari ücret net hesaplanıp, brüt olarak ilan edilmektedir. Sebebi brüt tutar hesabından, Damga Vergisi ile Gelir Vergisi, İşsizlik Fon Payı ve SGK İşçi Payının kesiliyor olmasıdır. Belirlenen asgari ücretin uygulanması yasal olarak zorunludur.

Asgari ücretin ödeme şekli nedir?

İş Kanununa göre işçilere ödenecek ücretlerinin banka aracılığı ile yapılması zorunludur. Ancak bazı istisnalar ile elden ödeme imkânı da sağlanarak bu durum kapsam dışında bırakılmıştır. Buna göre; Türkiye genelinde 10 ve daha az çalışanı olan işyerleri, Teknoloji Geliştirme Güvenliği kapsamındaki gizlilik dereceli tesislerdeki işyerleri, Savunma Sanayii Güvenliği Kanun kapsamındaki tesis güvenlik belgesine sahip işyerleri ile Devlet İstihbarat Hizmetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Kanunu kapsamında işyerleri banka aracılığı ile ödeme yapma kapsamı dışında bırakılmıştır.

Asgari ücret ödenmezse ne olur?

Asgari ücret tespit komisyonu tarafından belirlenen ücretin bankaya yatırılmaması ya da eksik yatırılması durumunda işveren, bir nevi işçinin hakkını gasp ederek suç işlemektedir. İşçinin bu durumu tespit etmesi durumunda sözleşmesi varsa iş sözleşmesini haklı sebeple fesih etme hakkına sahiptir. Ücreti ödemeyen işverene ise idari para cezası uygulanır. Uygulanacak idari para cezası, her işçi ve her ay için ayrı olarak hesaplanır. Ayrıca Vergi Usul Kanununa göre işverenin belgede sahtecilik/yanıltıcı belge beyan ettiğinin tespit edilmesi durumunda ise işveren hakkında 1,5-3 yıl arasında hapis cezası uygulanabilir.

Asgari ücretin ödenmediğini düşünen işçi ne yapmalı?

Kanun gereği 10 ve daha üzerinde işçi çalıştıran işverenlerin, Asgari Ücret Tespit Komisyonunca belirlenen asgari ücret tutarını, işçinin banka hesabına yatırmakla yükümlüdür. Asgari ücret zam değil, işçinin hayatını idame ettirebilmesi için gerekli minimum ücrettir. Dolayısı ile işverenler bu durumu işçinin aleyhine kullanamaz. İşçi, asgari ücretin ödenmediğini tespit etmesi durumunda işverene ihtarname çekmek sureti ile iş sözleşmesini fesih edebilir. İş sözleşmesinin olmaması durumunda ve ödemenin yapılıp/yapılmadığının tespit edilememesi durumunda ise Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına müracaat edilebilirler.

 

Asgari Ücret 2018

Asgari Ücret 2018 Yasal Kesintileri (01.01.2018 - 31.12.2018)
Brüt Ücret	2.029,50 TL
Sigorta Primi İşçi Payı	284,13 TL
İşsizlik Sigortası Primi İşçi Payı	20,30 TL
Gelir Vergisi Matrahı	1.725,08 TL
Gelir Vergisi	258,76 TL
Damga Vergisi	15,40 TL
Kesintiler Toplamı	578,59 TL
Asgari Geçim İndirimi (Bekâr ve Çocuksuz)	152,21 TL
NET ÜCRET (Asgari Ücret + AGİ Dahil)	1.603,12 TL

Asgari Ücret 2018 AGİ Dahil Ne Kadar?

Medeni Durum	Aylık Tutar
AGİ Dahil Asgari Ücret (Bekar)	1.603,12 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan)	1.633,57 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 1 çocuklu)	1.656,40 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 2 çocuklu)	1.679,23 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 3 çocuklu)	1.709,67 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 4 çocuklu)	1.709,67 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışmayan 5 çocuklu)	1.709,67 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan)	1.603,12 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 1 çocuklu)	1.625,95 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 2 çocuklu)	1.648,79 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 3 çocuklu)	1.679,23 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 4 çocuklu)	1.694,45 TL
AGİ Dahil Asgari Ücret (Evli eşi çalışan 5 çocuklu)	1.709,67 TL

İşverene Maliyeti 2018

Asgari Ücret	2.029,50 TL
SGK Primi % 15,5 (İşveren Payı)	314,57 TL
İşveren İşsizlik Sigorta Fonu	40,59 TL
İşverene Toplam Maliyeti	2.384,66 TL

Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale yazılı veya elektronik ortamda kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak göstermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)