RSS | Sitene Ekle | Giriş Sayfam Yap | Sık Kullanılanlara Ekle | Asgari Ücret 2015 | Asgari Geçim İndirimi 2015 | Reklam | Bize Ulaşın    


SMMM Engin Malay
İş Başı Eğitim Sigorta Prim Desteği
(26.05.2015)

E-bültenimize kayıt olun, yeni yazılar e-posta adresinize gelsin!..   

EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ

Asgari Ücret 2015
Asgari Geçim İndirimi 2015
Basından Yazılar
E-Kitaplar
İstirahatli / Raporlu İşçinin Bildirimi
Fazla Mesai Ücreti Hesaplama
Kıdem Tazminatı Fonu
Pratik Bilgiler
Güncel Mevzuat
Soru-Cevap
Tek Düzen Hesap
    Planı
Vergi Takvimi 2015
Yazarlarımız

 SON YAZILAR
  İşyeri Kapatmada Kritik 15 Gün

  Asgari Ücretlinin Vergi Yükü

  Kendiliğinden Uzayan Sözleşmelerde Damga Vergisi

  Sinema Tiyatro Ses ve Saz Sanatçısı Geriye Dönük Borçlanma Yok

  Emeklisiniz Haberiniz Var Mı?

  Emeklilikte İlk Prim Önemli

  Tasfiyeye Giren Kurumlarda Geçici Vergi Beyannamesi Verilir Mi ?

  Meslek Mensubuna 100 Puanlık İş Sınırlaması

  Hesap Uzmanları Kurulu

  Vergilemede Verginin Tarhı İşlemi

  Staj Mağdurları Borçlanma Yok

  Sağlık Yardımı Alan Bayanlar Dikkat!

  Peştemallıklarda Değerleme ve Azalan Bakiyelerle Amortisman Var Mıdır ?

  Emeklilikte Yaşa Takılanlar Son Söz Sizde


BASINDAN YAZILAR
Erdal AYDIN - Çifte vatandaşlık memuriyete engel mi? » Muhasebe TR


03.01.2008

"Devlet memuruyum. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşıyım. Aynı zamanda yabancı bir ülkenin vatandaşlığını elde etmem halinde, bu durum devlet memurluğuna engel teş kil eder mi?" Selami Tal-Ankara
Bu soruya Danıştay 5. Dairesi'nin E:1987/1804, K:1989/1655 sayılı kararı ile cevap verelim. Kararda; "657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda salt yabancı bir ülkeye iltica isteğinde bulunmak ya da Türk vatandaşlığının yanı sıra yabancı devlet vatandaşlığını da kazanmış olmak devlet memurluğuna engel nedenler olarak gösterilmediği gibi, yabancı bir devlet vatandaşlığına geçmek için başvuruda bulunmak, devlete sadakat veya bağlılıkla bağdaşmayan ya da devlet itibarını kıran eylemler olarak nitelendirmenin hukuki dayanağı bulunmadığı belirtilmektedir. Bu çerçevede; Devlet Memurları Kanunu'nda devlet memuru olarak atanacakların Türk vatandaşı olması gerektiği belirtilmiş, çifte vatandaşlığın memuriyete engel olabileceği ne dair anılan kanununda düzenleme bulunmamaktadır. Çifte vatandaşlık devlet memuriyetine engel olmamaktadır.

Hazırlık sınıfına kademe verilmez
"Devlet memurunun üniversitede iken gördüğü hazırlık sınıfı süresine kade me verilir mi?" Sultan Yılmaz/Bayburt
Devlet Memurları Kanunu'nun 36'ncı maddesi çerçevesinde, "ortaokul ve dengi, lise ve dengi okulların normal öğrenim süresinden fazla olması halinde başarılı her öğrenim yılı için bir kademe ilerlemesi verileceği, bunlardan teknik öğrenim okulları mezunlarına meslekleri ile ilgili görevlerde çalışmaları halinde ayrıca bir kademe ilerlemesi verileceği düzenlenmiş bulunmaktadır. Üniversitede görülen hazırlık süresinin söz konusu madde kapsamında yer almaması nedeniyle, devlet mem urunun üniversite hazırlık sınıfı öğrenimine kademe verilmesi mümkün değildir.

'İşsizlik sigortası alabilir miyim?'
"12 yıldır işsizim. İşsizlik sigortasından yararlanabilir miyim?" Metin K.-İstanbul
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'na göre, işsizlik sigortası kapsamında bir işyerinde çalışırken; çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenler, hizmet akdinin feshinden önceki 120 günü sürekli olmak üzere, son 3 yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak ve iş almaya hazır olmak kaydıyla işsizlik sigortası hizmetlerinden yararlanmaktadırlar. İşsizlik sigortası hizmetlerinden faydalanmak için işveren tarafından düzenlenen İşten Ayrılma Bildirgesi ve kimlik belgesi ile (İşveren İşten Ayrılma Bildirgesi düzenlememişse, sigortalı işsizler İş Kurumu'nda örneği bulunan talep dilekçesi ile birlikte başvuruda bulunabilirler) işten çıkış tarihinden itibaren 30 gün içerisinde Türkiye İş Kurumu'nun en yakın ünitesine başvurulması (Başvuruda gecikilen süre hak kazanılacak süreden düşülmektedir) gerekmektedir.

"İşsizlik sigortasından 2 ay para aldıktan sonra yeni bir işe başladım. 3 ay oldu. Tekrar işten çıkarsam işsizlik sigortasından nasıl yararlanırım? Tüm maaşları alabilir miyim, yoksa kalan ayları alabilirim?" Sevda Keskiner-İstanbul
İşsizlik sigortası h izmetlerinden yararlanırken, yeni işe başlamalarını Türkiye İş Kurumu'na bildirerek ödeneklerini durduran sigortalı işsizler, herhangi bir nedenle işten ayrılmaları halinde kuruma başvurarak kalan ödeneklerini tekrar almaya başlayabilirler. Ancak yeni bir hak sahipliği oluşmuş ise bu yeni hak sahipliğine göre ödeme gerçekleştirilir.

Kaynak: Takvim Gazetesi