BASINDAN YAZILAR
Bağ-Kur'lu Annelerin Emekli Olma Koşulları-2 / Vedat İlki - MuhasebeTR

Bağ-Kur'lu Annelerin Emekli Olma Koşulları-2 / Vedat İlki

 1479 sayılı Kanunun geçici 10. maddesinin birinci fıkrasına göre aylığa hak kazananlar

01.10.1999 tarihi itibariyle aylık bağlanmasına hak kazananlar ile hak kazanmalarına iki tam yıl veya daha az kalanlar, 1479 sayılı Kanunun 35. maddesinin 4447 sayılı Kanunla değiştirilmeden önceki hükümlerine göre;

- Talepte bulunduğu tarihte prim ve prime ilişkin borcunun bulunmaması,

- Kadın ise 20 tam yıl prim ödemesi,

- Kadın ise 50 yaşında olması ve 15 tam yıl prim ödemesi,

şartıyla aylığa hak kazanacaklardır.

 

1479 sayılı Kanunun geçici 10. maddesinin ikinci fıkrasına göre aylığa hak kazananlar

1479 sayılı Kanunun geçici 10. maddesinin ikinci fıkrası Anayasa Mahkemesinin iptal kararından sonra 4759 sayılı Kanunla yeniden düzenlenmiş ve bu defa sigortalıların 23.05.2002 tarihini takip eden aybaşı olan 01.06.2002 tarihi itibariyle, kadın ise 20  tam yılını dolduranlar veya doldurmalarına kalan süreye göre kademeli geçiş süreci öngörülmüştür.

1479 SK. Geçici 10/İkinci fıkrasına göre aylığa hak kazanma kademeli geçiş süreci

 

 

Kadın

Sigortalılık Süresi

Emeklilik yaşı

2 tam yıl veya daha az

20 Yıl

40

3 tam yıl veya daha az

20 Yıl

41

3 tam yıldan fazla, 4 tam yıl veya daha az

20 Yıl

42

4 tam yıldan fazla, 5 tam yıl veya daha az

20 Yıl

43

5 tam yıldan fazla, 6 tam yıl veya daha az

20 Yıl

44

6 tam yıldan fazla, 7 tam yıl veya daha az

20 Yıl

45

7 tam yıldan fazla, 8 tam yıl veya daha az

20 Yıl

46

8 tam yıldan fazla, 9 tam yıl veya daha az

20 Yıl

47

9 tam yıldan fazla, 10 tam yıl veya daha az

20 Yıl

48

10 tam yıldan fazla, 11 tam yıl veya daha az

20 Yıl

49

11 tam yıldan fazla, 12 tam yıl veya daha az

20 Yıl

50

12 tam yıldan fazla, 13 tam yıl veya daha az

20 Yıl

51

13 tam yıldan fazla, 14 tam yıl veya daha az

20 Yıl

52

14 tam yıldan fazla, 15 tam yıl veya daha az

20 Yıl

53

15 tam yıldan fazla, 16 tam yıl veya daha az

20 Yıl

54

16 tam yıldan fazla veya 17 tam yıl

20 Yıl

55

17 tam yıldan fazla

20 Yıl

58

 

 1479 sayılı Kanunun geçici 10. maddesinin üçüncü fıkrasına göre aylığa hak kazananlar

01.10.1999 tarihinde kadın ise 50  yaş ve en az 15 tam yıl için 2 yıldan daha fazla süre var ise kademeli geçiş süreci uygulanacaktır.

1479 SK.Geçici 10/Üçüncü fıkrasına göre aylığa hak kazanma koşulları-kademeli geçiş süreci

Kanun çıktığı tarihte emekliliğine kalan süre (01.10.1999 tarihi itibariyle)

Yaş

Prim ödeme süresi

Kadın

2-4 Yıl arasında olanlar

51

15 Yıl

4-6 Yıl arasında olanlar

52

15 Yıl

6-8 Yıl arasında olanlar

53

15 Yıl

8-10 Yıl arasında olanlar

54

15 Yıl

10 Yıldan fazla olanlar

56

15 Yıl

Kısmi aylıklarda; sigortalının 01.10.1999 tarihinde hem hizmeti hem de yaşı değerlendirilecektir.

 

 

 

08.09.1999 (dahil) ila 30.04.2008 (dahil) tarihleri arasında sigortalı olanlar

4/1-(b) sigortalıları için

Kanunun geçici 9. maddesinin ikinci fıkrasında 4/1-(b) kapsamında olup, 08.09.1999 tarihinden 30.04.2008 tarihine kadar ilk defa sigortalı sayılanlar;

Kadın ise 58 yaşını doldurmuş ve 25 tam yıl sigorta primi ödemiş olması veya,

Kadın ise 60 yaşını doldurması ve en az 15 tam yıl malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemesi,

şartıyla kısmi yaşlılık aylığından yararlanacaklardır.

30.04.2008 (hariç) sonrasında sigortalı olanlar

İlk defa 01.05.2008 tarihi itibariyle sigortalı olanlardan 4/1-(b) sigortalılarına, kadın ise 58 doldurmuş olması ve en az 9000 gün,

malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olması şartıyla yaşlılık aylığı bağlanacaktır.

5510/28. maddenin iki ve üçüncü fıkralarına göre aylığa hak kazanma koşulları

İlgili Kanun

4/1-(b) sigortalıları için 9000 prim gün sayısı koşulunun oluştuğu tarih

Tahsis Talep Tarihindeki En Az

No

Madde No

Yaş

Gün Sayısı

Kadın

4/1-(b) sigortalıları

5510

28/iki-(a)

01.05.2008 - 31.12.2035

58

9000

28/üç

01.05.2008 - 31.12.2035

61

5400

28/iki-(b) ve üç

01.01.2036 31.12.2037

59

9000

62

5400

01.01.2038 - 31.12.2039

60

9000

63

5400

01.01.2040 - 31.12.2041

61

9000

64

5400

01.01.2042 - 31.12.2043

62

9000

65

5400

01.01.2044 – 31.12.2045

63

9000

65

5400

01.01.2046 – 31.12.2047

64

9000

65

5400

01.01.2048

65

9000

65

5400

(Kaynak: Ali Tezel | 03.05.2016)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.


GÜNDEM