BASINDAN YAZILAR
İşsizlik Maaşı Müjdesi - MuhasebeTR

İşsizlik Maaşı Müjdesi

1-Maaşa yakın işsizlik ücreti olacak 2-İşten atılan da alacak 3-600 gün ödeme şartı 100 güne inecek 4-Son 120 gün prim koşulu kısalacak 5-Yararlanma sürelerine OECD ayarı gelecek,6- Maaşa eğitim, yaş ayarı yapılacak

Hükümet, 3 milyona yakın işsize ekmek kapısı açmak için seferber olurken, işsizlik sigortasından yararlanmaları konusunda da 6 önemli adım atıyor. Buna göre; işsizlik maaşı kademeli olarak artırılacak, primi yüksek yatanlar işsiz kaldığında daha fazla para alacak. Mevcut uygulamada 600 gün süreyle işsizlik sigortası ödenmesi koşulu da 100 güne düşürülecek. Kusurlu olduğu için işten çıkartılan da işsizlik maaşı alabilecek. En çok 10 ay olan yararlanma süresi uzatılacak. Ödenek miktarı uzun süreli işsizler, eğitim ve yaş dikkate alınarak yeniden belirlenecek. Prim gün sayısının yetersiz olması başta olmak üzere bazı koşullar nedeniyle işsizler İşsizlik Sigortası Fonu'ndan yararlanamıyor. Fon'un daha aktif kullanımı için hazırlanan paket kapsamında, prim ödeme gün sayısını doldurmayanlara da ayrıcalık tanınacak. Prim gün sayısı aşağı çekilerek kademeli bir sistem kurulacak. İşsizlik ödeneğinden yararlanma süresi de OECD ülkelerinde olduğu gibi uzatılacak. Bu ülkelerde 16.5 ay maaş alınabiliyor. İşsizlik maaşı uzun süreli işsizler için de eğitim ve yaş dikkate alınarak belirlenecek. Prim gün sayısını doldurmayan gençler için de ayrıcalık tanınacak. İşsizlik maaşı için son 120 gün prim ödeme zorunluluğu 30 güne indirilecek.

 

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 08.05.2015)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.


GÜNDEM