Muhasebe Kayıt Rehberi Kitabı
  RSS | Sitene Ekle | Giriş Sayfam Yap | Sık Kullanılanlara Ekle | Üyelik | Tavsiye Et | Reklam | Bize Ulaşın    


SGK İşveren Primleri Daire Başkanlığı Şub Müdürü Eyüp Sabri Demirci
18-29 Yaş Teşvikinden Yararlanılacak Sigortalılar E-Bildirgeden Kontrol Edilmeye Başlandı
(21.05.2012)
Kuyumculuk Muhasebesi ve İşlemleri

MUHASEBECİLERE VE MALİ MÜŞAVİRLERE ÖZEL İNTERNET SİTESİ 149 TL Detaylar için TIKLAYINIZ

ÜCRETSİZ ÜYELİK

Ücretsiz üye olun,
güncel bilgiler e-posta adresinize gelsin.

 
E-Posta Adresiniz:

EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ

Asgari Ücret 2012
Ba Bs Formu 2010
Basından Yazılar
Beyanname Düzenleme Rehberi 2010
Dönem Sonu İşlemleri
    2010
E-Kitaplar
İstirahatli / Raporlu İşçinin Bildirimi
Fazla Mesai Ücreti Hesaplama
Kıdem Tazminatı Fonu
MTV 2010
Pratik Bilgiler 2010
Son Değişiklikler 2010
Soru-Cevap
Tek Düzen Hesap
    Planı
Vergi Takvimi 2010
Videolu Soru-Cevap
    (Yeni)
Yazarlarımız

 SON YAZILAR
  SGK ile Sağlık Bakanlığı'nın Acil Tanımı Farklı

  18-29 Yaş Teşvikinden Yararlanılacak Sigortalılar E-Bildirgeden Kontrol Edilmeye Başlandı

  İşçi Ödenmeyen İşçilik Alacakları,Emeklilik,Evlenme Ve Askere Gitme Nedeniyle İş Akdini Sonlandırması Halinde İşverenden İhbar Tazminatı Alamaz

  Köprüden Önce Son Çıkış

  Aylığınız 1900 Liraya Düşer

  Bağ-Kur’a Borcu Olanlar Sağlık Hizmetinden Faydalanamazlar

  Para Faizsiz Ev Kirasız Olamaz

  Genel Tatil Günü Çalışması

  Sözleşmeyle Hamilelik Yasaklanır Mı?

  İthalat İşlemlerin Ba Bildirim Formunun Doldurulması

  Muhtasar Beyannamede Yenilik

  Özel Hastanelere KDV Sürprizi

  Kadınların Bağ-Kur’dan ‘Yaştan’ Emeklilik Şartları

  Kira Alıp Hiç Vergi Ödememenin Yöntemi


YAZARLARIMIZ
Özkan CENGİZ
Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
Bağımsız Denetçi
ozkan@ozkancengiz.net
www.ozkancengiz.net






01.07.2012 Sonrası Genel Kurul’lar

Tarih: 25.03.2011

14.02.2011 tarihinde resmi gazetede yayınlanan 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun ticari hayatımıza büyük yenilikler getirdiğini daha önceki yazılarımızda paylaşmıştık. Bugünkü yazımızda ise bu güne kadar sadece A.Ş. ‘lerin gündeminde olan ancak 01.07.2012 tarihinden itibaren Limited Şirketlerinde gündemine almak zorunda kalacağı Genel Kurul toplantılarından bahsedeceğiz.

Bildiğiniz üzere halen yürürlükte olan Türk Ticaret Kanunumuz gereği Anonim Şirketlerin Genel Kurul toplantıları her yıl hesap döneminden itibaren 3 ay içerisinde yapılmak zorundaydı. Bu zorunluluk aynen devam ediyor hatta genişliyor. Artık limitet Şirketler de her yıl hesap döneminin sona ermesinden itibaren üç ay içerisinde Genel Kurullarını toplamak zorunda.

Toplantıya çağrı usulleri açısından değişen bir şey yok gene tüm ortakların toplantı tarihinden 15 gün önce toplantıya davet edilmesi gerekiyor. Ancak burada limitet şirketler için farklı olarak şirket ana sözleşmesine konacak madde ile bu süre 10 güne kadar kısaltılabiliyor veya uzatılabiliyor. Anonim şirketleri için iki haftalık süre geçerli olmaya devam ediyor.

Bir diğer değişiklik te her iki tür şirket içinde Genel Kurullara Sanayi Bakanlığı Komiseri bulunması zorunluluğu kaldırılıyor. Bu zorunluluk sadece Sanayi Bakanlığı tarafından açıklanacak kuruluşu sanayi bakanlığı iznine tabi şirketler için devam edecek bunun dışındaki tüm şirketler için komiser zorunluluğu kaldırılıyor.

Bir diğer yenilik genel kurul üyeleri yani ortaklar her iki şirket türü için diledikleri takdirde toplantıya elektronik ortamda katılabiliyor ve oy kullanabiliyorlar. Bu katılım ve kullanılan oy fiziken katılım ve bizzat oy kullanma ile hukuken aynı kabul ediliyor. Bahsedilen elektronik ortam nasıl bir elektronik ortam bunu sanayi bakanlığı tebliğleri daha detaylı olarak açıklayacak ancak ilgili şirketin web sitesi üzerinde oluşturulacak bir yapı ile çalışması gerekiyor.

Son sanayi bakanlığı iç genelgesi ile bir şekilde şu anda da uygulamada benzer bir yapı var. Ancak artık kanunla yapılan düzenlemeye göre Anonim Şirket genel kurullarına Denetçi ve Murahhas Aza’nın katılması zorunlu, bu iki gruba dahil olan kişiler toplantıda olmadan genel kurul toplantıları yapılamıyor.

Anonim ve Limitet şirketlerin sanayi bakanlığı tebliğlerini de takip ederek ana sözleşmelerini yenilemek için çalışmalara başlamaları yerinde olacaktır.

Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale yazılı veya elektronik ortamda kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak göstermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır .)
 
















 
 



 
KAPAT

100.000 'i Aşkın Üye Sayısı İle Türkiye'nin 1 NUMARASI