Kasıtlı Olarak Ağır İşte Çalıştırılıyorsanız / Ali Şerbetçi

 ■ Çalıştığım işin ağır olmasından dolayı kendi isteğimle işten ayrılmak zorunda kaldım. İşin ağır olduğunu belirtip mahkemeye versem, tazminat kazanabilir miyim? 5...842740 Nolu SMS
İş Kanunu'na göre işin ağır olmasından dolayı kendi isteğiyle işten ayrılmak tazminat hakkı doğurmaz. Bunu mahkemeye de verseniz bir sonuç alamazsınız. Ancak, tazminat hakkının doğması için işverenin sizi iş sözleşmesinde belirtilen işler dışında işler vererek çalışırmışveya kasıtlı olarak yıldırma ve bezdirme uygulamak için fazla ve ağır iş vermiş olması durumunda mahkemeye dava açarak tazminat talep etme hakkınız olabilirdi.

■ Kurumsal bir şirkette 5 senedir çalışıyorum. İşten ayrılacağımı bildirmek zorunda mıyım?5...562461 Nolu SMS
İşyerinden haklı bir neden olmadan kendi isteğinizle ayrılmanız halinde İş Kanunu'na göre tazminata hak kazanmazsınız. Ancak 08.09.1999 tarihinden önce sigorta başlangıcınızvarsa ve 15 yıl, 3600 prim gününüz tamamsa yaşı bekleyeceğinize dair yazı ile tazminat alma hakkınız olabilir. İşten ayrılmanıza gelince; işverene ayrılmadan önce 8 hafta evvelden yazılı olarak ayrılacağınızı bildirmek zorundasınız. Bildirmezseniz işveren sizden 8 haftalık ücretiniz tutarında ihbar tazminatı talep edebilir. Bu durumda da siz işvereneihbar tazminatı ödemek zorunda kalabilirsiniz.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
■ Eşim 1961 doğumlu, Nisan 2001 sigorta başlangıçlı, 4500 gün primi var, yüzde 45 engelli raporu var. Ne zaman emekli olur? 5...831255 Nolu SMS 
Eşiniz, işe girişi ve vergi indirimine göre 19 yıl ve 4240 prim gün şartlarına tabidir. Prim gün şartı tamamlanmış ancak 19 yıl şartı Nisan 2020 yılında dolacak. Bu durumda emekli olabileceği tarih Nisan 2020 olacaktır. 

■ 1956 doğumluyum. 01.07.1995 Bağ-Kur işe giriş tarihim, 2009 yılına kadar 13 yıl, 10 ay, hizmet sürem var, yaş haddinden ne zaman emekli olurum? 5...117727 Nolu SMS
Bağ-Kur'dan yaştan emekli olabilmeniz için 5400 gün yani 15 yıl prim ödemiş olmak ve 58 yaşınızı tamamlamış olmanız gerekmektedir. 58 yaşınızı tamamlamışsınız. Ancak gününüz eksik. 13 yıl, 10 ay hizmeti askerlikle ya da aktif olarak ödeyerek 5400 güne tamamlamanız gerekir. 5400 prim günü tamamlarsanız hemen kısmi (yaştan) emekli olursunuz.

 

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 05.04.2016)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.