BASINDAN YAZILAR
Resul KURT - Nevi değişikliğini sigorta müdürlüğüne bildirmemenin cezası - MuhasebeTR

Resul KURT - Nevi değişikliğini sigorta müdürlüğüne bildirmemenin cezası

Limitet şirketimizi, 06.06.2007 tarihinde TTK'nın 152. maddesine göre nevi değişikliği yolu ile AŞ'ye dönüştürdük. Bu değişikliği 07.06.2007 tarihinde ilgili SSK müdürlüğüne bildirdik. İlgili sigorta müdürlüğü bildirimin tescilin yapıldığı aynı gün yapılmadığı gerekçesiyle ve SSK yönetmeliğinin devir ile ilgili hükmü gereği tarafımıza asgari ücretin 3 katı İPC salmıştır. Bizim yaptığımız işlemin nevi değişikliği olduğu ticaret sicil numarasında farklı iki gerçek veya tüzel kişilik arasında işyerinin devrinin söz konusu olmadığı savı ile itiraz ettiysek de itirazımız kabul görmedi. Muhtemelen mahkemeye gideceğiz. Bu hususta görüşünüz nedir? Adil Dalkıran

Sosyal Sigortalar Kanunu uygulamasında, sigortalıların işlerini yaptıkları yerler "işyeri" olarak tanımlanmış ve işyerlerinin işyeri bildirgesi ile bildirilmesi gerektiği hükme bağlanmıştır.

İşverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumu sigorta müdürlüğünde işyerlerini tescil ettirirken veya devir alırken vermeleri gereken belge "işyeri bildirgesi"dir.

İşyeri bildirgesinin, en geç sigortalı çalıştırmaya başlanan tarihte kuruma doğrudan vermek veya iadeli taahhütlü olarak göndermekle yükümlü tutulmuştur. Sigortalı çalıştırılan bir işin veya işyerinin başka bir işverene devredilmesi veya intikal etmesi halinde de, yeni işveren bildirge vermekle yükümlüdür. Bir işyerini devralan işverenler, işyeri devir bildirgesini en geç devir tarihinde ilgili sigorta il/sigorta müdürlüğüne vermek zorundadır.

Nevi değişikliği, bir ticaret şirket nevinin başka bir ticaret şirketi nevine dönüştürülmesidir. Kanunda aksine hüküm olmadıkça işlemler, yeni nevinin kuruluş işlemleri şeklinde olur. Nevi değişen şirket eski şirketin devamı sayılır. (TTK 152) Türk Ticaret Kanunu nevi değişikliği konusunda anonim şirketin limitet şirkete dönüştürülmesi konusunda özel hükümler getirmiştir.

Sosyal Sigortalar Kanunu'nda el değiştirme kavramını tarif eden özel bir hüküm bulunmamaktadır. Ancak, uygulamada kullanılan bu kavramın kapsadığı hal ve şartlar bu kanunun 8. ve 82. maddelerinde mevcuttur. 506 sayılı kanunun 8. maddesinin son fıkrasında;

Sigortalı çalıştırılan bir işin veya işyerinin başka bir işverene devrolunması veya intikal etmesi halinde de, yeni işveren bildirge vermekle yükümlü olduğu, bu işlerde çalışan sigortalıların sigorta hak ve yükümlülükleri devam edeceği,

Yine aynı 506 sayılı kanunun 82. maddesinde;

Sigortalıların çalıştırıldığı işyeri devredilir veya intikal ederse, eski işverenin kuruma olan sigorta primi ile gecikme zammı borçlarından aynı zamanda yeni işveren de müteselsilen sorumlu olacağı, bu hükme aykırı sözleşme yapılamayacağı hükme bağlanmıştır.

İşveren şirket, Ticaret Kanunu'ndaki hükümlere uygun olarak başka bir şirket çeşidine dönüşürse, örneğin limitet şirket iken anonim şirkete dönüşürse, işverenin tüzel kişiliği de değişmiş olacağından, ona ait işyerlerinin de el değişikliğine tabi tutulması ve en geç, şirket yetkili kurulunun nev'i değişikliği, bölünme veya birleşmeye ilişkin kararının Ticaret Sicili'nde tescil edildiği tarihte el değişikliğine ilişkin devir bildirgesinin ilgili sigorta müdürlüğüne verilmesi gerekmektedir.

El değişikliğine ilişkin devir bildirgesinin yetkili kurul kararının Ticaret Sicili'nde tescil edildiği tarihte ilgili sigorta müdürlüğüne verilmemesi durumunda 3 asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanması gerekmektedir. Diğer bir deyişle sigorta müdürlüğünce yapılan işlemler sosyal sigortalar mevzuatına uygundur. Ancak, yasal yollara başvurabilirsiniz.

Uygulamada bazı sigorta müdürlüklerinin nev'i değişikliği, bölünme veya birleşmeye ilişkin şirket yetkili kurulunun kararını devir tarihi olarak dikkate aldığı ve bu tarihten sonra yapılan bildirimlere de idari para cezası uyguladığı görülmektedir.

(Kaynak: Dünya Gazetesi | 22.06.2007)

>> Yılın Kampanyası: Muhasebecilere Özel Web Sitesi 1.249 TL yerine 999 TL + KDV Ayrıntılar için tıklayın.

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.


GÜNDEM