Çalışma Hayatına Esneklik Ayarı

 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, kiralık işçi düzenlemesini yeniden Meclis'e getiriyor. Önceki düzenlemede 1 yıl olan geçiçi çalışma süresi 3+3 ayı geçemeyecek. Özel istihdam bürolarına işçi kiralama yetkisi veren düzenlemeyle, izne ayrılan kişinin yerine bürolardan sağlanan işçinin çalıştırılması amaçlanıyor. İzne ayrılanın yerine alınacak geçici işçinin ücreti de önceki ile aynı olacak. Düzenleme ile çalışma hayatının esnekliğe kavuşturulması amaçlanıyor. Sistemde çalışanın maaş, kıdem tazminatı, iş güvenliği, sigorta prim gibi yükümlülüklerini özel istihdam büroları üstleniyor.

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 22.10.2013)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.

>> YILIN KAMPANYASI: Muhasebecilere Özel Web Sitesi 1.249 TL + KDV  Ayrıntılar için tıklayın.