RSS | Sitene Ekle | Giriş Sayfam Yap | Sık Kullanılanlara Ekle | Asgari Ücret 2016 | Asgari Geçim İndirimi 2016 | Reklam | Bize Ulaşın    


YMM Cevdet Akçakoca
İlker Parasız ve Ekonomik Gelişme
(28.06.2016)

E-bültenimize kayıt olun, yeni yazılar e-posta adresinize gelsin!..   

EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ

Asgari Ücret 2016
Asgari Geçim İndirimi 2016
Basından Yazılar
E-Kitaplar
İstirahatli / Raporlu İşçinin Bildirimi
Fazla Mesai Ücreti Hesaplama
Doğum Yardımı
Pratik Bilgiler
Güncel Mevzuat
Soru-Cevap
Tek Düzen Hesap
    Planı
Vergi Takvimi 2016
Yazarlarımız

 SON YAZILAR
  Bütçe Performansı

  İlker Parasız ve Ekonomik Gelişme

  4.5 Milyon Borçluya Sağlık Hizmeti Yok

  AB’den Çıktı Ama İşsizlik Çıkmazda

  Varlık Barışının Getirecekleri – Götürecekleri

  Bayramda Mesai Yapana Fazla İzin Tüyoları

  Emeklilik Talebi Ne Zaman Verilmeli?..

  Az Tehlikeli İş Yerleri Sertifika Almamışsan 156 Bin TL Cezan Var

  Kredi Kartı, Tazminatsız İşe Son Verilmesine Neden Olabilir Mi?

  Askeri Kışlalardaki Kantinlerin Kurumlar Vergisi Mükellefiyeti

  Ajans Desteklerinin Muhasebeleştirilmesinde Gelir Yöntemi

  İş Güvenliği Eğitimi Aldınız Mı?

  İftar Yemekleri ve Ramazan Erzaklarının Muhasebe Kayıtları ve Vergilendirilmesi

  İflas Ertelemenin Kötüye Kullanımı Engellenecek


YAZARLARIMIZ
Nurten Örnek
E. Öğretim Görevlisi






Risk Değerlendirme Raporu Örneği

Tarih: 29.03.2013

Tüm Şirketler İçin Zorunlu Risk Değerlendirme Raporu! Aylık Cezası 4.851 TL

Bilindiği üzere 6331 sayılı Kanuna göre tüm şirketlerin risk değerlendirme raporu hazırlamaları zorunlu kılınmıştır. Bu raporun hazırlanmaması halinde Ocak ayı için 3.234 TL ceza uygulanacak olup bu ceza aykırılığın devam ettiği her ay için 4.851 TL olarak uygulanacaktır. Ne var ki birçok şirketin söz konusu raporu hala hazırlamadıkları görülmüştür.

Örnek olarak hazırladığımız risk değerlendirme raporu ektedir.


RİSK DEĞERLENDİRME RAPORU

 

1. İş Yeri Unvanı:
 

2.Adres:
 

3.İşverenin Adı:
 

4.Risk Değerlendirmesini Gerçekleştiren Personel Adı Soyadı:
 

5.Risk Değerlendirmesinin Yapıldığı Tarih:
 

6.Risk Değerlendirmesinin Geçerlilik Tarihi:
 

7.Risk Değerlendirmesinin Yapıldığı Bölümler:
 

8.Risk Değerlendirmesi Öncesi Tehlike tanımına yönelik Ön Çalışma Sonuçları:

8.1 Çalışma ortamı bilgileri

8.2.İşyeri bina ve eklenti bilgileri:

8.3. İş yerinde Yürütülen Faaliyet Bilgileri:

8.4. Üretim ve Süreç Teknikleri:

8.5. İş Ekipmanları:

8.6.Kullanılan maddeler:

8.7.Artık ve atıklarla İlgili İşlemler:

8.8. Organizasyon ve Hiyerarşik Yapı

8.9. Görev, Yetki ve Sorumluluklar

8.10. Çalışanlar ortalama eğitim, yaş ve cinsiyetleri

8.11. Meslek hastalığı kayıtları:

8.12.İş Kazası Kayıtları
 

8.13.Acil Durum Planının Olup Olmadığı:
 

9.Risk Değerlendirmesinde Belirlenen Tehlike  Kaynakları ve Riskler ile bu risklerden kimlerin nasıl ve ne şekilde etkileneceği:
 

10.Risk Analizinde Kullanılan Yöntem: (Örneğin işletmenin faaliyetine ilişkin özellikler veya işyerinde tehlike oluşturabilecek unsurlar gibi faktörler dikkate alınarak yöntem belirlenmiştir)
 

11.Tespit Edilen Riskler Varsa Önem ve Öncelik Sırasını İçeren Analiz Sonuçları:
 

12.Düzeltici ve önleyici kontrol tedbirleri, gerçekleştirilme tarihleri ve sonrasında tespit edilen risk seviyesi:

 

 

NOT: Her sayfa bu belgeyi düzenleyenler tarafından imzalanıp sayfa numaraları verilip iş yerinde muhafaza edilmelidir!!

Unutmamak gerekir ki işyerlerinin; işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı çalıştırma yükümlülüğü, işyerlerinde belli tarihler itibariyle başlayacaktır.

Buna göre;

  • 50’den az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde 30 Haziran 2013,
  • Az tehlikeli olan işyerlerinde 30 Haziran 2014,

tarihinden itibaren başlayacağı için bu tarihe kadar yapılacak risk değerlendirme çalışmaları ile ilgili ekipte iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin bulunması gerekmemektedir.

 

Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale yazılı veya elektronik ortamda kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak göstermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır .)
 

 






MAİL LİSTEMİZE KAYIT OLMAK İÇİN TIKLAYIN