BASINDAN YAZILAR
Kamuda çalışan işçilerin nakli mümkün mü? / Ali Şerbetçi - MuhasebeTR

Kamuda çalışan işçilerin nakli mümkün mü? / Ali Şerbetçi

Bir bakanlıkta kadrolu işçi olarak çalışmaktayım. Diğer devlet dairelerine, yani başka bir kamu kurumuna kadrolu işçi olarak nakil yapmam mümkün mü? Yavuz EKİNCİ
Sürekli ya da geçici işçilerin kurumlar arası naklen atanmaları iş mevzuatı gereğince mümkün bulunmamakla birlikte, aynı kurum içinde yer değiştirmeleri mümkün olabilmekte.

Kara Kuvvetleri Komutanlığı'nda 7 yıl süreyle görev yaptım. Sözleşmemi kendi isteğimle fesh ettim.
Halen hizmetli kadrosunda görev yapıyorum. Çalıştığım kurum görevde yükselme sınavı da açmıyor. Memur kadrosuna sınavsız atanabilmem mümkün mü? Kenan R.
Daha önce uzman çavuş olarak görev yapan ve halen hizmetli unvanlı kadroda çalışan bir personelin, mevzuatta aranan şartları taşıması kaydıyla memur kadrosuna görevde yükselme eğitimi ve sınavına katılmadan atamasının yapılması, çalıştığınız kurumun takdirinde bulunmakta.

Bayındırlık ve İskan Bakanlığı'nda 10 yıldan fazla süredir memur olarak çalışmaktayım. KİT'lerdeki sözleşmeli personelin ücretleri yüksek. Memur olarak çalışanlar, KİT'lere sözleşmeli memur olarak nakil olabilir mi? K.A.
Kamu İktisadi Teşebbüsleri'nde (KİT) görev yapan 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye tabi sözleşmeli personelin kadroyla ilişkisi bulunmamakta. Devlet memuru olarak görev yapanlar, KİT'lerdeki sözleşmeli personel pozisyonlarına nakil yoluyla değil, açıktan atama prosedürü çerçevesinde atanabilmektedir. Sizin Kamu İktisadi Teşebbüsleri'nde sözleşmeli personel pozisyonlarına atanabilmeniz için, görev yapmak istediğiniz KİT'in yönetiminin sizi istemesi, yani referansınızın olması gerekiyor.

DOĞUM BORÇLANMASI BAĞ-KUR'DAN YAPILIRSA
İşe giriş tarihim 04.08.1981, doğum tarihim 08.04.1969. Bir fabrikada çalıştım, 4111 günüm var.
2000 yılının 5. ayında işten ayrıldım. Daha sonra isteğe bağlı 147 gün ödedim. 1992 doğumlu çocuğum için 274 gün, 2001 doğumlu ikincisi çocuğum için 615 gün ödeme çıktı. Doğum borçlanması Bağ-Kur'dan sayılacağı için emekli maaşım düşük olur mu? O.T./YALOVA
Borçlanma yaptığınız tarihte en son ödeme yaptığınız isteğe bağlı sigortalılık Bağ-Kur kapsamında olduğundan sizin borçlanma işleminizi Bağ-Kur yapacak. Borçlanmanın hangi kurumdan yapılması önemli değil. Bağ-Kur'dan da yapsanız SSK'dan da yapsanız herhangi bir fark bulunmamakta. Maaşınızı SSK bağlayacaktır.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
1973 doğumluyum. 1986 SSK girişim var. 2001'de Bağ-Kur'lu oldum, 5.5 yıl ödedim. 2006'dan beri SSK'lı olarak çalışmaktayım. Ne zaman emekli olurum?
5...402617 Nolu SMS SSK girişiniz 24.11.1986 tarihinden önce ise 25 yıl, 49 yaş ve 5300 prim gün şartlarına, bu tarihten sonra ise 25 yıl, 50 yaş, 5375 prim gün şartlarına tabisiniz.
Prim gün sayınızı tamamlayarak 49 yaşa tabi iseniz 2022 yılında, 50 yaşa tabi iseniz 2023 yılında emekli olabilirsiniz.

2 Mayıs 1973 doğumluyum. 19.07.1984 tarihinden bugüne kadar 5060 günüm var. Bunun içinde 4160 gün 4/a. Ne zaman dilekçe verebilirim? 5...661411 Nolu SMS
4/a girişinize göre 25 yıl, 48 yaş, 5225 prim gün şartlarına tabisiniz. 165 gün daha prim ödemeniz halinde prim gün sayınız, 19.07.2016 tarihinde 25 yıl şartınız, 2021 yılında da 48 yaş şartınız dolacak. Bu durumda 2 Mayıs 2021 tarihinde emeklilik dilekçesi verebilirsiniz.

05.06.1972 doğumluyum. Sigorta başlangıcım Temmuz 1991. 3380 gün prim ödemem var.
Normal olarak ve kısmi olarak ne zaman emekli olurum? Halil İbrahim HARTAMACI/YALOVA
SSK girişinize göre 25 yıl, 53 yaş, 5600 prim gün şartlarına tabisiniz. 2220 gün daha prim ödemeniz halinde prim gün sayınız, Temmuz 2016'da 25 yıl şartınız, 2025 yılında da yaş şartınız dolacağından, tam emekli olacağınız tarih 05.06.2025'tir. Kısmi emeklilik tarihiniz ise 3600 prim günü tamamlamanız şartı ile 60 yaşınızın tamamlanacağı 05.06.2032 tarihidir.

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 09.11.2010)

GÜNDEM