BASINDAN YAZILAR
Çimento Fabrikalarında Çalışanlara Yıpranma Hakkı Var mı? / Şevket Tezel - MuhasebeTR

Çimento Fabrikalarında Çalışanlara Yıpranma Hakkı Var mı? / Şevket Tezel

Soru: 01.01.1965 doğ. 10.09.1983’te sigortalılığa başladım. 5 bin 311 günüm var ve hala aralıksız çalışıyorum. Ne zaman emekli olabilirim? Çimento fabrikasında çalıştığım için yıpranma alabilir miyim? Mustafa YALMANCI

Cevap: Sigortalılık yaşamlarına 24.05.1982-23.11.1983 arasında başlayan erkek sigortalılar 5 bin 150 günleri varsa 47 yaşı doldurarak emekli olabilirler. Sizin gün sayısı ve sigortalılık süresi eksiğiniz yok. 01.01.2012’de 47 yaşı doldurarak emekli olabilirsiniz. 01.10.2008’den sonra çimento fabrikalarında çalışanlardan ilkel maddeleri kırma, ufalama, ezme, eleme ve karıştırma işlerinde çalışanlar, otomatik fırınlarda pişirme işlerinde çalışanlar ve klinkeri öğütme, eleme, torba ve fıçılara koyma işlerinde (otomatik olarak tozun etrafa yayılmasını önleyici bir düzenleme yapılmadığı takdirde) çalışanlara altıda bir oranında fiili hizmet zammı hakkı verilmiş olup bu işlerde çalışıyorsanız primlerinizin bu kapsamda yatırılması konusunda işvereninizi uyarın. Durumunuz uyuyorsa size de örneğin 01.10.2008-31.07.2009 arası için 50 günlük FHZ ve 25 günlük yaştan indirim hakkı kazanacak ve 01.01.2012’den bu süre kadar erken emekli olabileceksiniz.


Soru: 01.01.1979 doğ. 01.11.1994’ten beri sigortalı olarak çalıştığım için halen 4 bin 100 günüm var. Yüzde 40 özürlü raporuyla vergi indirimi hakkından faydalandığıma göre ne zaman emekli olabilirim? Rumuz: Maksipover

Cevap: İlk defa sigortalılıkları 06.08.1994-05.08.1997 arasında gerçekleşenler yüzde 40 özürlü vergi indirim raporuyla 17 yıl ve 3 bin 920 günle emekli olma hakkına sahipler. Buna göre gün sayınız yeterli bulunduğundan 17 yıllık sigortalılığı tamamlayacağınız 01.11.2011’de emekli olabilirsiniz.


Soru: 01.01.1962 doğumlu annemin 1993 yılında SSK’ya girişi var. Şu andan itibaren hangi kurumdan prim ödeyip en erken kaç yılında emekli olabilir? Figen TOPALOĞLU

Cevap: Annenizin sigortalılık başlangıcı 24 Mayıstan önceyse 49 yaşında 5 bin 600 günle, 23 Mayıstan sonraysa 50 yaşında ve 5 bin 675 günle emekli olabilir.


Soru: 05.02.1955 doğumlu 19.04.1999 Bağ-Kur girişli kayınvalidemin bugüne kadar toplam 8 yıl 10 ay primi var. Bağ-Kur’dan ve SSK’dan ne zaman emekli olur? Ahmet DEMİR

Cevap: Kayınvalideniz Bağ-Kur’luluğunu 19.04.2014’e kadar sürdürürse 05.02.2021’de Bağ-Kur’dan; Bağ-Kur kaydını kapatır ve SSK’lı olarak çalışarak bin 260 gün prim öderse 05.02.2023’de SSK’dan emekli olabilir.


Soru: Mart 1965 doğ. 2005 Eylül ayında isteğe bağlı Bağ-Kur sigortalılığına başladım. Bin 300 gün yatırdıktan sonra Mayıs 2009’da Bağ-Kur’dan çıkış dilekçemi verdim ve bu aydan itibaren bir iş yerinde SSK’lı olarak işe başladım. SSK’dan ne zaman emekli olabilirim? Gülizar TUNÇ

Cevap: İlk sigortalılığınız 08.09.1999’dan sonra olduğu için SSK yaştan emekliliği için 4 bin 500 günle Eylül 2030’da; 7 bin günle Mart 2023’te emekli olabilirsiniz.


YARIN: İsteğe Bağlı Olarak Geriye Doğru Ne Kadar Süre İçin Prim Ödeyebilirim?

(Kaynak: Sözcü Gazetesi | 20.07.2009)

GÜNDEM