Memur Çocuğunun Sağlık Yardımı Hakkı Yaz Tatilinde Çalıştı Diye Kesilmez / Şevket Tezel

 Soru: Ben devlet memuruyum, 16 yaşında benim üzerimden bakılan oğlum yaz tatilinde 1-2 ay çalışmak para biriktirmek için sigortalı bir iş buldu.Bu durum bana iki ay sonrasında SGK açısından sıkıntılı bir durum meydana getirir mi? İş bitiminde tekrar SGK'ya bildirimde bulunmam gerekir mi? İsmi Mahfuz

Cevap: Memurun 2010 yılında GSS’ye devredilen ancak kazanılmış hak olarak 657 sayılı Kanundan kaynaklanan sağlık yardımından yararlanma açısından farklı bir uygulama hakkı bulunuyor. Bu ayrık hak da memurdan dolayı bakmakla yükümlü olduğu aile fertlerine sağlanan tedavi yardımı hakkının aile yardımı ödeneğine müstehaklığa endekslenmiş oluşundan kaynaklanıyor. Memurun kız olsun erkek olsun çocuğu için "Kendileri hesabına ticaret yapan veya gerçek veya tüzel kişiler yanında her ne şekilde olursa olsun menfaat karşılığı çalışan çocuklar" müstehaklıktan dolayısıyla da sağlık yardımından yararlanmadan çıkış sebebi sayılmış, ancak öğrenim yapmakta iken tatil devresinde çalışan çocuklar bundan hariç tutulmuştur. Dolayısıyla şayet öğrenciliği devam ediyorsa (Ki yaşı itibariyle öyle olduğu izlenimi uyandırıyor), yaz tatiline münhasır olarak çalışan çocuğunuzdan dolayı sizin aile yardımı ödeneği çerçevesinde çocuk yardımı almanız mümkün olup, 657 sayılı Kanun, 5510 sayılı Kanun ve Kamu Personelinin Sağlık Hizmetlerinin Sosyal Güvenlik Kurumuna Devrine İlişkin Tebliğ çerçevesinde çocuğunuzun sizin üzerinizden sağlık yardımı hakkının bir zarar görmemesi gerekiyor. Öğrenciliği devam etmiyorsa yaz tatilinde çalışması da ebeveyni üzerinden sağlık yardımı hakkını ortadan kaldırır.

 

Soru: 28.03.2014'te 13. basamaktan 10 bin 500 günle Bağ-Kur'dan emekli oldum. Firmam olduğu için %15 kesinti ile sanırım maaşım tahmini 950-1000 TL. 1983'te SSK başlangıcım ve 630 günüm, sonrasında da 1988'den beri Bağ-Kur başlangıcım var. 1990 yılında Bağ-Kur müfettişleri tarafından dükkânımı denetleyerek 1988'den itibaren zorla Bağ-Kur'a kayıt edildim. İki yıllık ceza makbuzları hala duruyor elimde. Sormak istediğim o gün beni zorla Bağ-Kur'a kaydettikleri için haklarımı talep hakkım var mı? 1999 ve 2008 çıkan kısıtlamalarla ilgili maaş ve diğer haklarım için Mahkemede dava açabilir miyim? Ahmet NEZİH

Cevap: Basamaklar 01.10.2008'de kaldırıldı ve o tarihten sonra beyana esas matrah üzerinden prim ödediniz. Şayet beyan vermediyseniz de asgari ücrete endeksli en düşük matrahtan prim ödemişsinizdir. 1990 yılında Bağ-Kur'a kaydedilişiniz konusunda aynı görüşte değilim. Zira eğer vergi mükellefi olmanıza rağmen Bağ-Kur'a bugüne kadar kaydolmamış olsaydınız şimdi isteseniz bile 01.10.2008'den önceki süre için Bağ-Kur primi ödeyemeyecek ve büyük olasılıkla emekli de olamayacaktınız. Sorun Bağ-Kur'a zoraki kaydedilişinizden ya da 1988-2000 yılları arasındaki Bağ-Kur sigortalılığınızdan kaynaklanmıyor. Zaten o dönemde de geçerli olan yasalara göre vergi mükellefliği, Ticaret Odası kaydı veya esnaf sicili kaydından herhangi biri zorunlu olarak Bağ-Kur sigortalısı olmanıza yeter sebepti. Sorun aylığın düşüklüğü ise bunun nedenleri 2000 sonrasında Bağ-Kur aylıklarında yükselinen en yüksek basamaktan değil de basamaklarda kalış süresine göre ağırlıklı aylık bağlama sistemine geçilmesinden, basamaklarınızın düşük kalışından ve 2008 sonrasında ödediğiniz primlerden kaynaklanıyor. Dava açmanız halinde 4759 sayılı Yasa ve 5510 sayılı Yasalardaki hükümlere karşı iddianızın mahkemece uygun görülerek Anayasa Mahkemesine götürülmesi ve Anayasa Mahkemesinin de ilgili maddeleri iptal etmesi gerekiyor. Oysa zaten Anayasa Mahkemesinin önünde bu tür açılmış ve bekleyen davalar var.

(Kaynak: Alitezel.com | 21.07.2014)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.