İşveren Değişirse Haklarımız Ne Olur / Ali Şerbetçi

 * Yaklaşık 50 kişinin olduğu bir firmada çalışıyorum. Firmada gerek maaşlar gerekse sosyal haklar bakımından hiçbir sorunumuz yok. Ancak firmanın sahibi değişecek. Bu bizim için dezavantaj oluşturur mu? Ö. ÇUBUK 
İş Kanunu'na göre, işyerinin sahibinin ya da tüzel kişiliğinin değişmesi işyerinin devri olarak kabul edildiğinden, çalışanların geçmişe yönelik olan haklarından yeni işveren de sorumludur. Burada dikkat edilmesi gereken husus, işyerinin el değiştirmesi sırasında "Eski işverenden tüm alacaklarımı tahsil ettim" şeklinde herhangi bir belge imzalamamanız ve yeni şirkete sigorta girişi yapılırken arada bir boşluğun bulunmaması. Eğer yeni işveren sizinle çalışmak istemez ve çıkışınızı verirse tazminat ödemek zorundadır. 

* Bir şirkette 3 senedir çalışmaktayım. İşten kendim ayrılmak istedim fakat çıkışımı vermediler. İş sözleşmesini tek taraflı olarak fesh etme hakkım yok mu? 5...635300 Nolu SMS 
İş sözleşmesini tek taraflı olarak fesh etme hakkınız bulunmaktadır. Ancak işten ayrılacağınızı 8 hafta önce işverene bildirmeniz gerekir. İş Kanunu'na göre, haklı bir neden olmadan fesh ederseniz herhangi bir tazminat alamazsınız. 

* Eşim 1973 doğumlu. 1995'ten 6 gün sigortası var. 2011'in Mart ayından beri isteğe bağlı ödüyoruz ve iki çocuğumuz var. Eşim ne zaman emekli olabilir? 5...254982 Nolu SMS 
Eşinizin 1995 tarihli girişi ile SSK'dan 3600 prim gün ile yani toplamda 10 yıllık primle emekli olabilme imkanı bulunmakta. Bunun için 3600 prim gününü tamamlayarak 58 yaşının dolacağı 2031 yılını beklemesi gerekmektedir. Ayrıca 5750 veya 5825 prim günle 51 veya 52 yaşının dolacağı tarihlerde tam emekli olabilir. Ancak bunun için her halükarda son 3.5 yıl çalışması gerekmekte.

* * *
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
* 17.06.1965 doğumluyum. 01.12.1988, sigorta girişim. 7800 ödenmiş primim var. Acaba askerliğimin ne kadarını ödersem ne zaman emekli olurum? 5...399981 Nolu SMS 
SSK girişinize göre 25 yıl, 51 yaş ve 5525 prim gün şartlarına tabisiniz. 7 aylık askerlik borçlanması yapmanız halinde 25 yıl, 50 yaş ve 5375 prim gün şartlarına tabi olabilirsiniz. Bu durumda 50 yaşınızın dolacağı 17.06.2015 tarihinde emekli olabilirsiniz.

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 04.12.2013)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.