Emekli Sandığı Emekliliğinde İlk Sigortalılık Tarihinin Önemi Var mıdır? / Şevket Tezel

01.12.1989’da başladığım SSK’lı çalışmamı 1 ay sonra tamamlayıp 24.03.1998’de isteğe bağlı SSK‘lı olarak prim ödemeye başladım ve hala ödüyorum.

1. SSK’lı (4/a’lı) olarak emeklilik için ne yapmalıyım?

2. Kamuda memuriyete başlarsam en az ne kadar çalışmakla emekli olabilirim? Emekli Sandığı’ndan emekli olurken ilk giriş tarihime göre belirlenen 47 yaş burada da geçerli midir?

Sevda CİNGÖZ



Sayın Okurum,

Vermiş olduğunuz bilgilere göre;

1. 4/a sigortalılığından emeklilik yaşınız 46’dır. Ancak bunu için 5 bin 375 gün prim ödemeniz de şarttır. 1 Ekim 2008’den sonraki isteğe bağlı süreleriniz 4/b sigortalılığı kapsamında sayılacağı için 1 Ekim 2008’den sonra kalan bin 588 günlük sürenin en az bir yılını (360 gününü) bir işyerinde çalışıp 4/a sigortalılığı primi ödeyerek kazanmalı, isteğe bağlı sigortalılığınızı da 3 yıl 5 ay dolunca kesmelisiniz. Çalışmaya dayalı priminizi kalan sürenin başında ortasında sonunda veya parça parça da tamamlayabilirsiniz. Doğum tarihinizi vermediğiniz için tam emeklilik tarihinizi belirtemiyorum.

2. Kamuda memuriyete başlarsanız 4/c sigortalılığından emeklilikte 54 yaşa tabi olduğunuzu da bilin. 4/c sigortalılığından (Emekli Sandığı’ndan) emeklilikte ilk sigortalılık tarihinin önemi yoktur. Onun ölçüsü sigortalılık süresi ve prim gün sayısı kavramlarının ayrılmazlığına dayalı ve farklıdır. Ancak 4/c sigortalılığından (Emekli Sandığı’ndan) emeklilik için gereken 20 yıllık asgari hizmet süresinin hesabında bugüne kadar prim ödediğiniz süreler de sayılacaktır.



05.01.1958 doğumlu, 01.12.1985 SSK giriş tarihli ve bin 307 SSK prim günlü, 26.06.1997 tarihinden itibaren Emekli Sandığı iştirakçisi olan bir diğer okurum Hüseyin ÜNLÜ de 4/a sigortalılığından (SSK’dan) emeklilik açısından 49 yaşa tabi olsa da 4/c sigortalılığından (Emekli Sandığı) emeklilikte 54 yaşa tabi bulunuyor. Okurum 25 yıl hizmeti ancak 09.11.2018’de; varsa 20 aylık askerliğini borçlanarak 09.03.2017’de doldurabileceğinden 4/c sigortalılığından en erken emekliliği 09.03.2017’de gerçekleşebilecektir. Fakat aynı okurum görevinden ayrılıp 4/a sigortalılığında en az 3,5 yıl prim ödeyeceği bir işe geçebilirse bu bin 260 günlük sürenin sonunda da emekli olabilecektir.



Okurum istifa ettiğinde ikramiye hakkının yanacağı endişesiyle istifa için Anayasa Mahkemesinin en son memuriyet dışındaki sigortalılıklardan emekli olanlara tanımayı kararlaştırdığı ikramiye hakkına ilişkin iptalin gerekçeli kararının RG’de yayımlanmasını izleyen bir yıllık sürenin geçmesini de bekleyebilir. Ancak her ne kadar Anayasa Mahkemesi kararları geriye yürümese de birey lehine bu tür hakların aynı durumdaki önceki dönem kişilerine de yargı kararıyla tanınmasının hukuki ve sıkça görülen bir durum olduğunun bilincinde olarak SGK’ca çıkartılacak düzenlemenin buna uygun olacağını beklediğimizi belirtmek istiyorum.



Okur Sorularına Kısa Cevaplar

İrfan ARABACI - 01.04.1958 doğumlu, 01.01.1986 SSK başlangıçlı, 28.02.2009 tarihi itibariyle 4/a (SSK) sigortalılığından 4 bin 320 günü olan eşiniz, onaylandığını belirttiğiniz 720 günlük doğum borçlanması talebiniz göz önüne alındığında 5.114,88 TL’lik doğum borçlanması bedelini öder ve 35 gün daha çalışmaya devam ederse 05.04.2009’dan itibaren emekliliğe hak kazanmış olur. Eşinizin 50 yaşını doldurduğu tarih 24.05.2005-23.05.2008 tarihleri arasında olduğu için yaştan emeklilik tarihi 01.01.2012’dir.

(Kaynak: alitezel.com | 28.03.2009)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.