Mali Tatil Dönemine Ait Eksiklerinizi Bugün Tamamlayın / Vedat İlki

 5604 sayılı Kanunun 1. maddesinde “Her yıl temmuz ayının birinden yirmisine kadar (yirmisi dahil) malî tatil uygulanır. Haziran ayının son gününün tatil günü olması halinde, malî tatil, temmuz ayının ilk iş gününü takip eden günden başlar.” şeklinde düzenlemeye yer verilmiştir.

2014 yılında Mali Tatil uygulama dönemi  01.07.2014 – 20.07.2014 tarihleri arasında idi.

Kanunun düzenlemesinde  , mali tatilin sona erdiği günü izleyen yedi gün içinde kapsamdaki kanuni ve idari süreler, mali tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren yedinci günün mesai saati bitiminde sona ermiş sayılıyor.

2014 yılı için yedinci gün  27 Temmuz günü Pazar olup ilk iş günü de  28, 29 ve 30 Temmuz günleri de Ramazan bayramı tatili olması sebebiyle, mali tatildeki bazı yükümlülükler 31.07.2014 tarihine uzadı.

Ø  İŞYERİ BİLDİRGESİ

Mali Tatil Döneminde Yeni Açılan İşyeri Bildirgesi

Ø  SİGORTALI İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİ

Mali Tatil Döneminde Yeni İşe Alınan Çalışanların Giriş Bildirgesi

Ø  SİGORTALI İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİ

Mali Tatil Döneminde İşten Ayrılan Çalışanların  Ayrılış Bildirgesi

Ø  CARİ AYIN APHB /EKSİK GÜN BİLGİ FORMU

Mali Tatil Döneminde özel sektör işyeri işverenleri, 2014/Haziran ayına ait asıl, ek veya iptal nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerini,aynı zamanda EK/10 eksik gün bildirim formlarını da  en geç 31.07.2014 Perşembe günü saat 23.59’a kadar, internet ortamından Sosyal Güvenlik Kurumuna göndermeleri gerekmektedir.

Ø  İPC

Mali Tatil Döneminde tahakkuk eden İPC ile ilgili ödeme ve itiraza ilişkin 15 günlük sürenin son gününün mali tatile rastlaması halinde, ödemeler ve itirazlar en geç 31.07.2014 tarihine kadar yapılabilecektir.

Ø  APHB ÖDENMESİ

4/a  kapsamında belirtilen sigortalıları çalıştıran işverenler, primlerin ödenmesi gereken sürenin son gününün mali tatil döneminden sonraki bir tarih olduğundan , mali tatil dönemine ait uzatma uygulanmayacak.

Ø  Resen Hesaplanan Primlere İtiraz

Bir aylık sürenin sonunun mali tatile rastlaması halinde

Ø  Asgari İşçilikle İlgili Taahhütname ve İtiraz

Taahhütnamenin verilmesinin yada itirazın  son gününün mali tatile rastlaması

Ø  Doğal Afetlerde Prim Ertelenmesi

Prim ertelenmesine  ilişkin talep sürenin son gününün mali tatile rastlaması halinde

Ø  Denetim, Kontrol ile İşyeri Kayıt ve Belgelerin İbraz Edilmesi Yönünden

İşyeri kayıt ve belgelerin ibraz edilmesi için verilen sürenin son gününün, mali tatile rastlaması

Meslek Mensupları 31/07/2014 tarihine kadar yukarıdaki saydığımız yükümlülükleri İPC ve Gecikme Zammı ödemeden yapabileceklerdir.

(Kaynak: Alitezel.com | 31.07.2014)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.