BASINDAN YAZILAR
İşe Girerken Senet İmzalatmak Yasal Değildir / Ali Şerbetçi - MuhasebeTR

İşe Girerken Senet İmzalatmak Yasal Değildir / Ali Şerbetçi

 Bir markette kasiyer olarak 3 yıl sigortalı olarak çalıştım. Ancak 1 ay önce işten çıktım. Tazminat da almadım. İşyerine girerken senet imzalatmışlardı. Senedi istiyorum ancak senedi vermiyorlar. Ne yapmam lazım? İsmi saklı 

İş Kanunu'na göre, işverenlerin işçilerden bu şekilde senet almalarına ilişkin bir hüküm bulunmamaktadır.
İşverenlerin bu şekilde senet almaları geçersizdir. Siz tazminat hakkınız için dava açarak tazminatınızı talep edebilirsiniz. İşveren mahkemede senedi ortaya koyacak olursa, mahkeme bu senedin geçerli olmadığına hüküm verecektir. 

23.06.1987 tarihinde bir anonim şirkette kurucu üye olarak bulundum, dolayısıyla Bağ-Kur girişim var. Hizmet sürem 151 gün. Şirket 1988 yılından itibaren unvan değişikliğine gitmiş ve ben şirkette yer almamışım. SGK önce benden karar ve pay defterini bulmamı istedi. Bu karar ve pay defterine ulaşamadım. SGK'ya 2008-
2010 arasında borçlanmak istediğimi söyleyince, müdür bunun mümkün olmadığını zaten Bağ-Kur ayrılışı gösteren bilgilere ulaşamayan kişilerin aslında Bağ-Kur'lu da sayılamayacağını fakat genelgenin buna müsaade ettiğini belirtti. Adnan SORAL 


1987 yılından itibaren şirketinizin kayıtlı bulunduğunu ticaret sicil memurluğundan ticaret sicil gazeteleri marifetiyle ispat etmeniz gerekmektedir. Siz zaten karar ve pay defterlerine ulaşamayabilirsiniz. Bunun ya kurumca ya da sizin tarafınızdan şirketin bağlı olduğu ticaret sicil memurluğundan istenmesi gerekir.
2008-2010 yıllarını verdiğiniz bilgilere göre borçlanma hakkınız yok. Şöyle ki, şirket ortaklığınız devam etseydi, 5510 sayılı Kanun'un geçici 22. Maddesi'yle 01.10.2008 tarihinden önce anonim şirket kurucu ortağı olanların 1479 sayılı Kanun'un Mülga 24. Maddesi'ne göre sigortalı sayılanlardan sigortalılıklarını devam ettirmek isteyenlerin 01.04.2009 tarihine kadar yazılı talepte bulunmaları gerekiyordu. Yazılı talepte bulunmayanların 01.10.2008 tarihi itibarıyla sigortalılıklarının son bulacağı hüküm altına alınmıştır. Ayrıca anonim şirket kurucu ortağı olup 01.04.2009 tarihine kadar sigortalılıklarının devam etmesi için talepte bulunmayanlar 01.10.2008 ile 01.04.2009 tarihleri arasında en az bir cari ay prim ödemesinde bulunanların bu ödemeleri beyan kabul edilip sigortalılıkları devam ettirilecek olması da belirtilmiştir. Ayrıca hiç prim ödemediğinizi belirttiğinizden dolayı Bağ-Kur'dan hizmet alabilmeniz mümkün bulunmamaktadır. 

2.5 yıldır bir şirkette çalışıyorum, sözleşmem bitmeden ayrılmamı istiyorlar.
Tazminatımı almak için hangi yolları izlemem gerekiyor?


Sözleşme süresi bitmeden önce işveren haklı bir neden olmadan iş sözleşmenizi fesh ediyor ise işten ayrılma tarihinizden sözleşmenin bitim tarihi arasındaki sürenin ücretini borçlar kanununa göre işverenden talep etme hakkınız vardır. Ayrıca 2 yıl, 5 aylık ücretiniz tutarında kıdem tazminatına hak kazanırsınız. Bunun için öncelikle işverenlikçe iş sözleşmenizin sona erdirilmesi gerekir. Siz kendiniz ayrılırsanız herhangi bir tazminat talebinde bulunamazsınız. İş sözleşmeniz sona erince iş mahkemesine dava açarak alacaklarınızı talep edebilirsiniz 

Ne Zaman Emekli Olurum?

05.02.1961 doğumluyum. 25.02.1991'de Bağ-Kur'a giriş yaptım. Halen devam ediyorum. 18 ay askerlik borçlarını ödedim.
Ne zaman emekli olurum? Halil ESEN 


Ödemiş olduğunuz askerlikle beraber Bağ-Kur'dan 9000 prim gün ve 51 yaş şartlarına tabisiniz. Yaş şartınız tamamlanmış. Prim gün sayınız 25 Ağustos'ta dolacak. Bu durumda 26 Ağustos'ta emeklilik talebi verebilirsiniz. Şimdiden hayırlı olsun. 

06.03.1965 doğumluyum, 10.04.1988'den itibaren sigortalı olarak çalışmaktayım. 18 ay askerliğimi ödersem ne zaman emekli olurum? Emeklilik yaşım doldu mu? Ayrıca işten ayrılırsam tazminat alabilir miyim? 5...788925 Nolu SMS 

SSK girişinize göre 25 yıl, 50 yaş ve 5375 prim gün şartlarına tabisiniz. 17 aylık askerlik borçlanmanız durumunda 49 yaş ve 5300 prim gün şartlarına tabi olabilirsiniz. 49 yaşınız 2014 tarihinde dolacağından emekli olacağınız tarih 06.03.2014 tarihi olacaktır. Ayrıca, prim gün sayınız tamamlanmış ise ve yaşı bekleyecekseniz Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan alacağınız belge ile tazminatınızı alabilirsiniz. 

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 07.03.2014)

GÜNDEM