RSS | Sitene Ekle | Giriş Sayfam Yap | Sık Kullanılanlara Ekle | Asgari Ücret 2015 | Asgari Geçim İndirimi 2015 | Reklam | Bize Ulaşın    


YMM Cevdet Akçakoca
A.Ş. ve LTD. Şirketlerde İç Yönerge İle Yetkilendirme Yapılması
(21.04.2015)

E-bültenimize kayıt olun, yeni yazılar e-posta adresinize gelsin!..   

EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ

Asgari Ücret 2015
Asgari Geçim İndirimi 2015
Basından Yazılar
E-Kitaplar
İstirahatli / Raporlu İşçinin Bildirimi
Fazla Mesai Ücreti Hesaplama
Kıdem Tazminatı Fonu
Pratik Bilgiler
Güncel Mevzuat
Soru-Cevap
Tek Düzen Hesap
    Planı
Vergi Takvimi 2015
Yazarlarımız

 SON YAZILAR
  İşletme Aktifine Kayıtlı Binanın Belediye - Resmi Kuruma Kiralanmasında Damga Vergisi ve KDV Uygulaması

  A.Ş. ve LTD. Şirketlerde İç Yönerge İle Yetkilendirme Yapılması

  Vergide E-Yoklama ve E-Tebligat Nedir?

  Aslında 4 Milyon İşsiz Var

  Maliye’den E-Beyan Cezasında Geri Adım

  Eşi Çalışmayan 3 Çocuk Sahibi Asgari Ücretli Vergi Ödemeyecek

  Sigortasız Çalıştırılan İşten Çıkarılırsa Tüm Haklarını Alabilir

  Engelli Aylığı İçin Yüzde Oranı

  Mali Müşaviri Olmadan Kendi Beyannannamesini Göndermek Mümkün mü ?

  Hamilelik Süreleri Prim Güne Sayılmaz

  Ev Hizmetlerinde Çalışanların Yararlanacağı Teşvikler

  İşverenler Fazla Mesai Uygulamasında Mavi ve Beyaz Yaka Ayrımı Yapamaz

  Evlerde Sigortasız Hizmetli Çalıştırmanın Yasal Kılıfı Hazırlandı

  Uzaktan Mesafeli Satış Sözleşmesinin Faturanın Arka Yüzüne Basılıp Basılmayacağı


BASINDAN YAZILAR
Kıdem Tazminatımı Nasıl Alabilirim? / Lütfi Köksal » Muhasebe TR


02.10.2012

 >S. Gülbasar 

08.05.1980 doğumlu bayanım. 10.05.1998 tarihinde işe başladım. Acaba ne zaman emekli olabilirim ve tazminatımı nasıl alabilirim? Teşekkür ederim. 

CEVAP: Verdiğiniz bilgilere göre; 20 yıl, 54 yaş ve 5.975 günle emekli olabilirsiniz. İstifa ederseniz veya kendiniz işten ayrılırsanız tazminat alamazsınız. Ancak 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14’üncü maddesine göre, 4857 sayılı İŞ Kanunu’na tabi çalışanların 15 yıllık sigortalılık süresi ve en az 3600 günü tamamlamaları şartıyla, en son çalıştıkları iş yerinde en az bir tam yıl çalışmış olanlar işlerinden kendileri ayrılarak kıdem tazminatı alma hakları vardır. Bu hakkı kullanmak için bağlı olduğunuz Sosyal Güvenlik Merkezinden “Kıdem?Tazminatı?Alabilir”?yazısı alıp işverene vermeniz gerekir. Bunun için?15?yılınızın?dolduğu?10.05.2013 tarihinde anılan yazıyı alarak, işvereninize verip, tazminatınızı alarak ayrılabilirsiniz. 

>> NE ZAMAN EMEKLİ OLABİLİRİM? 

> Y. Ulusoy/Karabük 

Doğum tarihim 06.04.1966 ve askerliğimi 198/87 döneminde 18 ay er olarak yaptım. Askerlik borçlanması için kaç lira yatırmam gerekiyor? En erken ne zaman emekli olabilirim? 

CEVAP: 01.11.1987 tarihli Sigorta girişiniz ve 7.463 gününüz var. 25 yıl, 50 yaş ve 5.375 günle emekli olabilirsiniz. Askerliğiniz 01.11.1987 tarihinden önce olduğu için, bir yılını borçlanırsanız, giriş tarihiniz 01.11.1986 olur ve 49 yaşınızın dolduğu 06.04.2015 tarihinde emeklilik müracaatı yapabilirsiniz. 12 ay askerlik borçlanması 3.611,52 TL’dir. 

> N. Sağlam 

12.08.1966 doğumluyum. 1985 yılında Sigorta girişim var. 18.11.1989 tarihinden itibaren Bağ-Kur ödüyorum. 18 ay askerlik ödedim. Ne zaman emekli olabilirim? 

CEVAP: 01.07.1985 tarihli Sigorta girişiniz ve 18 ay askerlik borçlanması ile birlikte 4/a ve 4/b mevzuatına göre ödenmiş toplam 24 yıl 7 ay hizmetiniz var. 5 ay daha prim öderseniz 50 yaşınızın dolduğu 12.08.2016 tarihinde, 25 tam yıl ile emeklilik müracaatı yapabilirsiniz. 

> N. Yetim/İzmir 

Doğum tarihim 21.04.1964. Askerlik durumum şöyle: 1987 Aralık yedek subay okulu, 1988 Mart Asteğmen, 1989 Mart terhis... Sigorta başlangıcım 27 Kasım 1986. 01.05.1998/27.09.2006 tarihler arası Bağ-Kur. 01.10.2006 harihi itibariyle sigortalı olarak çalışıyorum. Ne zaman emekli olabilirim? Cevabınız için şimdiden teşekkür ederim. 

CEVAP: 27.11.1986 tarihli Sigorta girişiniz ve 4/a, 4/b mevzuatına göre ödenmiş toplam 7.673 gününüz var. Yedek Subaylıktan 3 ay fiili hizmet zammı hak ediyorsunuz. Bu süre kadar giriş tarihiniz geri gidiyor ve 27.08.1986 oluyor. 25 yıl, 49 yaş ve 5.300 günle emekli olabilirsiniz. 25 yılınız ve gününüz dolmuş. 49 yaşınızın dolduğu 21.04. 2013 tarihinde emeklilik müracaatı yapabilirsiniz. İlgili SGK İl/Merkez Müdürlüğü’ne müracaat ederek 2829 sayılı Kanun gereği SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’ndaki hizmetlerinizi birleştirebilirsiniz. 

Kaynak: Türkiye Gazetesi