BASINDAN YAZILAR
4/B’li Sözleşmeli Personelin Tazminat Hesabı / Şevket Tezel - MuhasebeTR

4/B’li Sözleşmeli Personelin Tazminat Hesabı / Şevket Tezel

Soru: 1998-2007 arasında 657/4/b sözleşmeli statüsünde çalıştığım kamu kuruluşundan emeklilik nedeniyle ayrıldım. Kıdem tazminatım bin 600 TL olan son brüt ücretim üzerinden değil de dokuz sene önce benimle aynı tarihte işe başlayan yüksek okul mezunu memurun maaşı olan 750 TL üzerinden ödendi. Kıdem tazminatı ödenirken son alınan brüt maaşın esas alınması gerekmez miydi? Tekin ALPER

 

Cevap: Kıdem tazminatının son ücret üzerinden ödendiği doğrudur. Ancak mevzuata göre 657/4/b’li sözleşmeli personel olarak emekliye ayrılırken kıdem tazminatı değil iş sonu tazminatı almanız gerekiyor. Zira İş Kanununa tabi değilsiniz. Emeklilik nedeniyle hizmet sözleşmeniz sona erdiğinde görev yapmakta olduğunuz pozisyon unvanı itibariyle, 657’ye göre girebileceğiniz hizmet sınıfındaki aynı veya benzeri kadro unvanı esas alınarak hizmet yılı ve öğrenim durumu aynı olan emsali personele 5434 sayılı E.S. Kanunu hükümlerine göre bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesi tutarını geçmemek üzere, çalıştığınız her tam hizmet yılı için ayrılış tarihinizdeki hizmet sözleşmesinde yazılı aylık brüt ücret tutarında iş sonu tazminatı ödenmesi mevzuata uygundur.

 

 

Soru: 10.11.1963 doğ. 03.01.1983'ten beri SSK'lıyım. 4 bin 116 prim günüm var. 30.10.1989’da işten ayrıldıktan sonra 12.08.1990'da ilk çocuğum doğdu. Doğum borçlanması yapabilir miyim? Ne zaman emekli olabilirim? Rumuz: IŞIL

 

Cevap: Sigortalılık başlangıcınız 1983 olduğundan SSK’dan emeklilik için 40 yaş ve 5 bin güne tabisiniz. 20 yıllık sigortalılığı ve 40 yaşı doldurduğunuza göre 5 bin günü tamamladığınız tarihte emeklisiniz. Çocuğunuzun o tarihlerde sağ olması şartıyla 12.08.1990-11.08.1992 arasında ne kadar boşta geçmiş gününüz varsa borçlanabilirsiniz. Kalan süreyi ise isteğe bağlı da çalışarak da ödeyebilirsiniz.

 

 

Soru: 20.06.1970 doğ. 01.06.1988’de başlayan SSK sigortalılığımda 2008 Eylül ayına kadar 2 bin 15 günüm, 2005-2006 yıllarında 614 gün ve 01.10.2008’den bu yana devam eden isteğe bağlı Bağ-Kur sigortalılığım bulunuyor. SSK’lı çalışmalarımın 600 günü 2007-2008 yıllarında geçti. Bu durumda ne zaman emekli olabilirim? Hayriye BEKTAŞ

 

Cevap: Son bin 260 günü 4/a sigortalısı olarak çalışarak ödenmiş olmak kaydıyla 5 bin 300 günü tamamladığınızda normal emekli; en az 326 günü 4/a sigortalısı (SSK) olarak çalışıp ödenmiş olmak kaydıyla 611 gün daha prim öderseniz 20.06.2028’de yaştan emekli olabilirsiniz.

 

 

YARIN: İsteğe Bağlı Ödemeyle Normal Çalışan Olarak Ödemenin Emeklilik Açısından Farkı Nedir?

(Kaynak: Sözcü Gazetesi | 13.11.2009)

GÜNDEM