BASINDAN YAZILAR
2015 Yılının İkinci Yarısında Bu Düzenlemeler Yapılır Mı? / Vedat İlki - MuhasebeTR

2015 Yılının İkinci Yarısında Bu Düzenlemeler Yapılır Mı? / Vedat İlki

 Haziran sıcağı ve seçim telaşı ile birlikte bir çok kişi için bir türlü gerçekleşmeyen istekleri ilerleyen aylar da bakalım çözüm olanağı bulacak mı?

BEKLENTİLER GERÇEKLEŞİR Mİ?

Ø  Aile Sigortası Gelecek mi?

Ø  Asparagas olan ,Mahkemesi bir türlü sonuçlanmayan,bilirkişilerin uzlaşmadığı,bol bol gazetelerin yorum yaptığı ASPARAGASI kuvvetli olan inandırıcılıktan uzak 2000 sonrası emekli olan SSK/BAĞ-KUR intibak hayalleri gerçekleşir mi?

Ø  Emekli işverenin SGDP ortadan kalkar mı?İşçi olarak Çalışan SGDP ödeyen emeklilerin emekli maaşlarına SGDP etkisi olacak şekilde düzenleme gelir mi?

Ø  Doğum öncesi sürelerin borçlanması hayal olup,gerçeğe döner mi?

Ø  Çırak ve Stajyerlere borçlanma sözü verilir mi?Bu söz tutulur mu?

Ø  Bağ-Kur sigortalılarına geçmişe dönük borçlanma hakkı verilecek mi?

Ø  Emekli olmak isteyen ileri yaşlarda olanlara gün satın alma hakkını yasal düzenleme ile gündeme gelir mi?

Ø  Sanatçılara borçlanma için ses çıkar mı?

Ø  İş Kazasında,Meslek Hastalığında  kendi kusuru olmadan ölenlere aylık bağlama konusunda düzenlemeye ,bu yasama döneminde yer verecekler mi?

Ø  Kamu görevlisi olup ,hayatlarını kaybedenlere ayrıca onları koruyamayan devlet tazminat ödemez mi?

Ø  Ekim 2008 sonrası vefat eden işçilere 900 gün yok ise ,geride kalanlara sigortalılık süresi aranmadan borçlanma ile emekli aylığı bağlanacak düzenlemeyi yaparlar mı?

Ø  Kısmi çalışanların GSS zulmü bitmez mi?

Ø  GSS Eski Kız ,Yeni Kız ayrımı sonlanacak düzenleme yapılır mı?

Ø  GSS test olayı sadece kişinin kendi geliri dikkate alınır mı?

Ø  Engellilerde hane geliri kavramı ortadan kalkar mı?

Ø  65 yaş Aylığında hane geliri kavramı ve harçlık ödemesi nasıl çözülür?

Ø  Engelliler için Politikalar yeniden gözden geçirilir mi?

Ø  Vakıfların sosyal yönü kuvvetlenecek yasal düzenlemelere yer verilir mi?

Ø  Kamu memurlarının ,liyakat ,hiyerarşi ,KHK ile giden hakları konusunda yeni düzenlemeler yapılacak mı?

Ø  Çalışanlar için adil vergileme yapılır mı?

Ø  AGİ yeniden düzenleme yapılır mı?

Ø  İşsizlik Sigortası olarak ödenen ödenekler artması söz konusu mu?

Ø  İşverenler için %5 prim teşviki kalıcı olur mu?

Ø  EK/6 Statüsünde prim ödeyen taksi şoförü ve sanatçılara İş Kazası,Meslek Hastalığından yararlanamaz düzelir  mi?

Ø  Ev Hizmetlisinde 10 gün az ve fazla ayrımı ile ne amaçlandı?

Ø  SGK teşvikleri basit ve anlaşılır olmaz mı?

Ø  SGK teşviklerinde işvereni cezalandıran 1 yıl teşvikten men etme cezası konusunda yeni düzenlemeye yer verilmez mi?Bu konuda işverenlerin suskun kalması neden?TOBB,TİSK,TÜSİAD,MÜSİAD gibi  STK  tepkisiz kalarak kendilerini cezalandırmıyor mu?

Ø  Oda Aidatları için yeniden düzenleme yapılır mı?

Ø  Esnafların sorunları için çözüm odaklı yasa çıkar mı?

Ø  SGK çok düşük anlamda prim aldığı aile,çocuk,yemek,özel sağlık sigortasından SPEK alması uygulaması sonlanır mı?

Ø  Askere alınan çalışanların primleri MYÖ olarak düzenlemesi yapılır mı?

Ø  EYT için çözüm odaklı düzenleme hayat bulacak mı?

Ø  SGK,ÇSGB ve İş Kur Çalışanlarının Özlük hakları için yeni düzenleme gerekmez mi?

Ø  4/C Kamu işçisinin hakları ne olur?

Ø  Asgari Ücret günün koşullarına göre yasal düzenleme yapılır mı?

Ø  İsteğe Bağlı SSK yok oldu, düzelmediğinden sahte sigorta müessesi ,Hayali EK/5,Hayali Ev Hizmetlisi ortaya çıkıyor

Ø  Banka ve Borsa Sandıklarında isteğe bağlı var,tek çatı mantığına aykırılık değil mi?

Ø  Memur taban aylığı var,SSK ve Bağ-Kur adaletsiz emekliği aylığı var,Tek çatı mantığına ters değil mi?

Ø  Emekliler haklarını sendika ile arayamıyor,dernekleri görmezden geliniyor,nasıl hak arayacak?

Ø  Özel hastanelerde muayene farkı %200 çıktı.

Ø  Emekli için ikramiye alınır mı?

Ø  İş Sağlığı ve Güvenliği Kazaları/Meslek Hastalığını önler mi?

Ø  Denetimde tek başlı sistem olur mu?

Ø  İşverenler bu konulara duyarlı olması için eğitim kavramı gelişir mi?

Ø  Sosyal Güvenlik Müşavirliği Bağımsız bir meslek dalı olarak ,Muhasebecilik mesleğinden ayrılır mı?

Ø  Emekli aylıkları basit ve anlaşılır olur mu?

Ø  Tüm Çalışanları kapsayan tek çalışma hukuku olur mu?

Ø  Sendikal çalışan ve çalıştıran işyerlerine teşvik gelir mi?

Ø  Sendikalı örgütlenmelinin önündeki engellemeler  düzelir mi?

Ø  Muhasebecilerin sırtındaki angaryalar kalkar mı?

Ø  İş ve Sosyal Güvenlikte Yeminli Denetim hayata geçer mi?

Kısaca sizce liste uzar gider.

 

2015 Haziran sonrası ne olacak ,bakacağız ve göreceğiz.

(Kaynak: alitezel.com | 01.06.2015)

GÜNDEM