SORU - CEVAP (Her gün 1 SORU - 1 CEVAP)
Ramazan erzağı yardımının muhasebe kaydı

Ramazan erzağı yardımının muhasebe kaydı

Soru: Ramazan erzak yardımının vergisel ve muhasebesel boyutu

Cevap: Ramazan aylarında şirketleri ilgilendiren önemli bir konu da personellerine dağıttıkları erzak yardımlarının giderleştirilip giderleştirilmeyeceği ile bunun KDV boyutu ve stopaja tabi tutulup tutulmayacağı sorunsalıdır.

Birçok işletme bunu farklı bir şekilde uygulamaktadır. Bazıları erzak alımlarında KDV yi indirim konusu yapıp direkt giderleştirmekte, kimileri KDV’yi indirim konusu yapmayıp direkt matrahı giderleştirmekte, kimileri de ne KDV yi indirip nede matrahı gidere atmaktadır.

Aşağıda bizim de katıldığımız görüş çerçevesinde konu uygulamalı bir örnekle ele alınmıştır.

Uygulama: Barış Ltd.Şti ramazan ayında çalışanları için KDV dahil 15.000 TL’lik erzak alsın. Söz konusu erzak ilk olarak kayıtlara alındığında;

------------------------------------------/-----------------------------------

157 Diğ.Stoklar    15.000

                   102        Bankalar 15.000

 

Erzak alımı

-----------------------------------------------------------------------------

 

Söz konusu erzak, dağıtılacağı anda ise bu rakam gelir vergisi ve artı damga vergisi oranında brütleştirilecektir. Şöyle ki;

Çalışanlar için gelir vergisi :    %15

Çalışanlar için damga vergisi: Binde 6,6

Toplam:                      %   15,6

100 – 15,66 = %84,34

15.000 / %84,34 = 17.785,17TL Brüt Tutar

 

----------------------------------------/------------------------------------

770          Gen.Yön.Gid. 17.785,17

                   157                    Diğer Stoklar        15.000,00

                   360                         Öde.Ver.Fon.       2.785,17

                                                               Gel.Ver. 2.667,78

                                                               Dam.Ver.   117,39

Ramazan erzağının dağıtılması ve gider kaydı

---------------------------------------------------------------------------------------------

Ayrıca söz konusu Ramazan erzağı yardımının SGK ya tabi tutulup tutulmayacağı ise son 3 yıldır süregelen bir tartışma konusudur. Zira 5510 sayılı kanununun PRİME TABİ TUTULMAYAN KAZANÇLAR ile iigili bölümü olan 80. maddenin b bendine göre AYNİ YARDIMLAR SİGORTA PRİMİNE TABİ DEĞİLDİR. Yine aynı kanunun 80. maddesinin a bendinin 2. fıkrası ise aynen şu şekildedir

"2) Prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkaktan o ay içinde yapılan ödemelerin ve işverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemine ödenen tutarların,".....

Demek suretiyle prim ve ikramiye benzeri ödemelerin sigorta primine dahil edileceğinden bahseder. Burada önemli olan ödemenin nakit olup olmadığıdır. Zira prim ve ikramiye nakit olarak ödenen bir unsurdur. İşte bu yüzden sigorta primine dahil edilmesi gerektiği madde hükmünde belirtilmiştir.

5510 sayılı kanunun 80. maddesinin c bendi aynen aşağıdaki gibidir,

c) (b) bendinde belirtilen istisnalar dışında her ne adla yapılırsa yapılsın tüm ödemeler ile ayni yardım yerine geçmek üzere yapılan nakdi ödemeler prime esas kazanca tabi tutulur. Diğer kanunlardaki prime tabi tutulmaması gerektiğine dair muafiyet ve istisnalar bu Kanunun uygulanmasında dikkate alınmaz.

Yukarıdaki açıklamadan da açıkca görüleceği üzere ayni yardım yerine geçmek üzere yapılan NAKDİ ÖDEMELERİN prime esas kazanca dahil edilmesi gerekmektedir. Ramazan erzağı yardımı nakdi olarak yapılırsa (yani çalışanlara 200 tl nakit verilirse) prime esas kazancın tespitinde matraha dahil olacaktır ancak nakdi değilde ayni olarak yapılırsa (yani çalışanlara erzak şeklinde verilirse) kanun hükmüne göre sigorta primine esas kazancın tespitinde dikkate alınmayacaktır.

Oysa Ramazan yardımı çoğunlukla erzak şeklinde yapılmaktadır. Dolayısıyla ayni yardımlar 5510 sayılı Kanunun 80. maddesinin b bendine göre sigorta primine dahil değildir. Şunu önemle hatırlatmak isterim ki, eğer ramazan erzağı yardımı nakit olarak veriliyorsa (ki bazı şirketler bu şekilde vermektedir) bu takdirde aynı kanunun 80.maddesinin a bendinin 2. fıkrası gereği sigorta primine dahil edilmesi gerekmektedir. 

 


Koray ATEŞ
SMMM-E. Öğretim Görevlisi
Akdeniz Denetim YMM Ltd.Şti.
Fax:0224 224 53 54
korayates@muhasebetr.com

(01.08.2011)

Kaynak: www.MuhasebeTR.com

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.


GÜNDEM