İşyerine Alkollü Gelen İşçinin İş Akdi

 Soru: İşyerine Alkollü Gelen İşçinin İş Akdi Tazminatsız Feshedilebilir Mi?

Cevap: 4857 Sayılı İş Kanununun 84. Maddesine göre İşyerine sarhoş veya uyuşturucu madde almış olarak gelmek ve işyerinde alkollü içki veya uyuşturucu madde kullanmak yasaktır. İş Kanunu işyerine sarhoş gelen işçinin iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı nedenle feshedebileceğini düzenlenmiştir.

Söz konusu sarhoşluğun ise; yani irade ve normal davranma yeteneğinin kaybedilmesi veya zayıflamasının, alkolden ya da esrar, eroin, kokain, morfin gibi uyuşturucu maddelerden ileri gelmesi önemli değildir. İşyerine gelirken uyuşturucu madde almış olmak da işveren tarafından haklı neden le fesih sebebidir.

Koray ATEŞ
E. Öğretim Görevlisi
korayates@muhasebetr.com

(27.06.2014)

Kaynak: www.MuhasebeTR.com

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.