Selçuk Gülten
Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
Bağımsız Denetçi
Bilim Uzmanı
selcukgulten2@hotmail.com

Muhasebe Mesleğinde Kariyer Yapmak

TÜRMOB sitesinde yer alan meslek mensupları yaş grupları dağılım tablosu şu şekildedir.

YAŞ ARALIĞI	SM SAYISI	SMMM SAYISI	YMM SAYISI	TOPLAM SAYI
0-25 Arası	0	3	0	3
26-30 Arası	0	2.596	0	2.596
31-35 Arası	0	12.452	46	12.498
36-40 Arası	5	20.466	331	20.802
41-45 Arası	54	26.219	459	26.732
46-50 Arası	283	22.556	737	23.576
51-55 Arası	561	15.965	579	17.105
56-60 Arası	859	10.231	614	11.704
61-65 Arası	1.457	6.881	609	8.947
66-70 Arası	1.069	4.321	545	5.935
71 ve Üstü	1.098	4.095	1.169	6.362
TOPLAM	5.386	125.785	5.089	136.260

Kaynak TÜRMOB https://www.turmob.org.tr/istatistikler/bf9036e1-06f1-40e7-bb89-0b29f0dbe15a/meslek-mensubu-yas-gruplari-dagilim-tablosu erişim tarihi:23.12.2025

Tablo incelendiğinde genç meslektaş sayısının azlığı dikkat çekmektedir. 35 yaşın altında olan meslektaş sayısı 15.097 iken 36-50 yaş arası meslek mensubu 71.110 rakamına ulaşmaktadır. 60 ve üzeri yaşa sahip meslek mensubu sayısı 21.244 olup, mesleğin giderek yaşlandığı görülmektedir. Son yıllarda muhasebe defter tutma ücretlerinin düşmesi, mevzuatın çok sık değişmesi, artan iş yükü, cezalar ve sorumlulukların yanı sıra, dijitalleşmenin hız kazanması ile mesleğe olan talep çok azalmıştır.

Staja başlatma sınavı test olmasına rağmen başarı oranlarının düşük olduğu görülmektedir. Ayrıca staj süresinin 2 yıldan 3 yıla çıkartılması, eskiden staj süresinin 1 yıl kısaltan yüksek lisans eğitimi gibi istisnaların 6 aya düşürülmesi de gençlerin muhasebe mesleğine daha geç katılmasına yol açmaktadır. SMMM yeterlilik ve YMM sınavlarının test olarak yapılması planlanmaktadır. Test yapılan sınavların en azından adil not verilmesi noktasında kıymetli olduğunu düşünmekle beraber, yorumlama, düşünme, alternatif strateji üretme, analiz etme yeteneği isteyen muhasebe mesleği için birtakım noksanlıklar taşıdığını da ifade etmek gerekir. Tabi açık uçlu sorular, boşluk doldurma, yeni nesil düşünce yeteneği gerektiren sorular da testlere eklenebilir.

A. MUHASEBE MESLEĞİNDE KARİYER

Mesleğe girişte üniversite eğitiminin önemi yadsınamaz. Ancak mesleki çalışmaya dayanan fiili staj süresinde de yanında yetişilen Üstadımızın aktardığı tecrübeler de eşsiz bilgiler sağlamaktadır. Muhasebe mesleğinde muhasebe bürosu işletmek, kurumsal bir firmada kariyer yapmak, iç denetçi olmak, bağımsız denetim işi ile ilgilenmek, adli muhasebe uygulamaları kapsamında bilirkişilik, iflas idare memurluğu, konkordato komiserliği gibi alanlarda uzmanlaşmak mümkündür. Muhasebe mesleğini icra edenler, paranın hareketini izlerler ve faturaların zamanında ödendiğinden, vergilerin doğru hesaplandığından ve finansal belgelerin doğru bir şekilde hazırlandığından emin olurlar.

Muhasebe mesleğinin kapsamı, defter tutma hizmeti ile sınırlandırılamayacak kadar geniş alanları içermektedir. Neredeyse her sektör, defter ve beyannamelerini düzenlemek, mali tablolarını hazırlatmak veya bunları denetletmek ve sorunları ortaya çıkmadan önce tespit edebilmek için muhasebe profesyonellerini istihdam eder veya hizmet satın alır. Bütçe analistleri, vergi uzmanları, sosyal güvenlik uzmanları gibi geleneksel muhasebe ve hesap tutma pozisyonlarından adli muhasebe gibi yeni kariyer alanlarına kadar, matematiğe ilgi duyan ve problem çözme becerisine sahip gençler için kariyer fırsatları bol miktardadır. Bir şirketin geleceğe bakarken bir mali analistin planlama hizmetlerinden, bir kuruluşun yıllık vergilerini hesaplamak için bir vergi uzmanının uzmanlığına, çalışanların doğru ve zamanında ödeme aldığından emin olan sosyal güvenlik uzmanlığına kadar, çok geniş alandaki fırsatlar bulunmaktadır.

Muhasebe meslek mensupları, şirketler ve diğer kuruluşlar için finansal kayıtlar, belgeler, mali tablolar, raporlar ve beyanlar hazırlamak üzere eğitilirler. Görevleri ve sorumlulukları arasında bir şirketin finansal bilgilerini elektronik tablolarda veya veritabanlarında takip etmek, raporlar ve mali tabloların hazırlanması, mali kayıtların doğruluğunun analiz edilmesi ve incelenmesi, mali verilerdeki hataların düzeltilmesi de bulunmaktadır. Muhasebe meslek mensupları ayrıca bir şirketin operasyonlarının maliyetlerini analiz eder. Bir şirket yeni bir ürün ürettiğinde, şirketin ürünü makul bir maliyetle üretip üretemeyeceğini ve satışından kar elde edip edemeyeceğini belirlemede muhasebe analizlerine ihtiyaç duyulmaktadır.  Muhasebe meslek mensupları ayrıca bir şirketin daha maliyet bilincine sahip olmasının yollarını ararlar. Bir şirketin harcamalarını nerede azaltabileceğini veya daha fazla kar ve gelir elde edilebileceğini görmek için finansal kayıtları incelerler.

Kurumsal muhasebe kariyerinde, bir muhasebe meslek mensubu doğrudan bir şirket veya organizasyon için çalışır ve yalnızca o şirkete hizmet sağlar. Kurumsal muhasebede, denetim, vergiler veya birleşmeler ve satın almalar gibi belirli bir alanda çalışabilir. Çalışmaları organizasyonun tüm bölümlerini ana hatlarıyla belirten daha büyük, konsolide mali tablolarının ve belgelerinin bir parçası haline gelebilir.

B. MUHASEBE KARİYERİNDE YOL HARİTASI ÇİZMEK

Muhasebe mesleğinde kariyer yapmak isteyen gençlerin öncelikle iyi bir üniversite eğitimi almaları gerekmektedir. Üniversite yılları sırasında muhasebe bürolarında, şirketlerin muhasebe bölümlerinde çalışabilirler. Muhasebe programlarını, ingilizce gibi yabancı dil eğitimlerini de üniversite yıllarında öğrenebilirler. İş gücüne daha hızlı girmek istiyorsanız, ön lisans derecesi iyi bir seçimdir, daha sonra lisans tamamlama imkânı ile sizi dört yıllık lisans derecesi programında ileri düzey çalışmalara hazırlayabilir. Müfredat muhasebe, işletme, vergi hukuku, matematik ve ekonomi derslerini içerir. Üniversite lisans eğitiminin 3 yıla düşürülmesi de planlanmaktadır. Ön lisans derecesinin avantajları arasında;

• Daha az zaman gerektirir. İki yıldan kısa bir sürede, öğrenciler derece programını tamamlayabilir ve bir dizi zorlu giriş seviyesi pozisyonu için yeterlilik kazanabilirler.

• Dört yıllık bir lisans programından daha az maliyetlidir.

• Lisans derecesi gibi daha ileri eğitimlere hazırlanmanızı sağlar.

Bu derecenin dezavantajları arasında:

 • Öğrenciler, lisans derecesine sahip adaylar karşısında o kadar işe alınmada tercih edilebilir değiller.

• Mezunların kazanç potansiyeli, lisans ve yüksek lisans derecesine sahip olanlara göre daha düşüktür.

• Dört yıllık bir lisans programı tamamlanmadığında yöneticilik veya amirlik pozisyonlarına yükselmek zordur.

Lisans derecesi, sizi alanda ileri pozisyonlara hazırlayan genel olarak dört yıllık bir programdır. Lisans derecesine sahip profesyoneller, tamamladıkları ileri düzey ders çalışmaları nedeniyle daha fazla sorumluluk alabilirler. Lisans derecesi, daha ileri derslerin eklenmesiyle birlikte bir ön lisans derecesine benzer giriş derslerini içerir. Öğrenciler, lisans süresince genelde teorik eğitimler alırlar. Bir yan dal, farklı, genellikle ilgili bir kariyer alanında yaklaşık beş veya daha fazla dersten oluşan bir settir. Yan dallar, ikincil bir çalışma alanında en fazla derinliği ve genişliği sağlar. Yan dallar, giriş derslerinin ötesine geçer ve finans, yönetim bilgi sistemleri veya iletişim gibi bir ana dalı destekleyen bir alanda uzmanlık oluşturmaya yardımcı olur. İyi bir lisans eğitimi alan öğrencilerin, staja başlama, SMMM Yeterlik sınavlarını daha kolay geçtikleri de görülmektedir.

C.SONUÇ

Günümüzde artan dijitalleşme ile birlikte kayıtlar, belgeler, defterler elektronik ortama taşınmış oldu. Bu dijital mecralarda gençler çok daha başarılılar. Muhasebe mesleğine girişte, gençlerin en önemli avantajlarından birisi dijital teknolojilere yüksek derecede uyum gösterebilme kapasitesidir. Mesleğin geleceğini genç meslektaşlarımız inşaa edeceklerdir. Bizlere düşen görev ise staj dönemlerinde, mesleğin ilk yıllarında genç meslektaşlarımıza mümkün olan en büyük desteği ve imkanları sağlayabilmektir.

Muhasebe mesleğine adım atmak için takip edilmesi gereken eğitim süreci, mesleki sınavlar, staj dönemi ciddi bir şekilde planlanmalı, mesleğe mümkün olan en genç yaşta giriş sağlanmalıdır. Daha sonra mesleki gelişim aşamaları bilirkişilik eğitimleri, iflas idare memurluğu eğitimleri, konkordato komiserliği eğitimleri, bağımsız denetçilik, iç denetim uzmanlığı ve yeminli mali müşavirlik gibi meslek içi kariyer planlaması da yapılmalıdır.

29.12.2025

Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak gösterilse dahi, makale aktif link verilerek yayınlanabilir. Kaynak göstermeden ve aktif link vermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.

>> YILIN KAMPANYASI: Muhasebecilere Özel Web Sitesi 1.279 TL + KDV  Ayrıntılar için tıklayın.