YMM İsmail Kıl Yatırıma Katkı Tutarının Hesaplanmasında Endeksleme Uygulaması (24.04.2024)

E-bültenimize kayıt olun, yeni yazılar e-posta adresinize gelsin! Üye olmak için tıklayın.

EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ

YAZARLARIMIZ

Vedat İlki
İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı
vedat.uzman@gmail.com

Temmuz Ayı Kıdem Tazminatı Artışı Planlama Gerektiriyor!

Temmuz ayında Kıdem Tazminatında önemli artış kapıyı çalacak gibi görünüyor.

Özellikle birçok kurumsal işletmeler kıdem tazminatı karşılığı ayırmak için tahmini bütçelerini revize edecekler.

Emekli olmak isteyenler ise Kıdem Tazminatı tutarında oluşacak artışa göre emeklilik planlarını yapacaklardır.

Özellikle tavan rakama yakın giydirilmiş ücret alanlar için hizmet sürelerine orantılı artış dövizde ve diğer ürünlerin artışlarına göre önem arz edecektir.

01 Temmuz 2021 - 31 Aralık 2021	8.284,51
01 Ocak 2022 - 30 Haziran 2022	10.848,59
Artış oranı	30,95%

Kıdem tazminatı yıllık kazançlara göre artış oranlamasıyla Temmuz ayında işten ayrılacaklara ciddi anlamda kıdem tazminatı ödenecektir.

YIL	KID.TAVANI	ARTIŞ ORANI %
01.07.2022	14.645,60	35%
	15.188,03	40%
	15.730,46	45%
	16.272,89	50%

AYLIK /GİYDİRİLMİŞ ÜCRET	YIL	YIL	YIL	YIL	YIL	YIL	YIL
	1	5	10	15	20	25	30
5.004,00	5.004,00	25.020,00	50.040,00	75.060,00	100.080,00	125.100,00	150.120,00
5.500,00	5.500,00	27.500,00	55.000,00	82.500,00	110.000,00	137.500,00	165.000,00
6.000,00	6.000,00	30.000,00	60.000,00	90.000,00	120.000,00	150.000,00	180.000,00
6.500,00	6.500,00	32.500,00	65.000,00	97.500,00	130.000,00	162.500,00	195.000,00
7.000,00	7.000,00	35.000,00	70.000,00	105.000,00	140.000,00	175.000,00	210.000,00
7.500,00	7.500,00	37.500,00	75.000,00	112.500,00	150.000,00	187.500,00	225.000,00
8.000,00	8.000,00	40.000,00	80.000,00	120.000,00	160.000,00	200.000,00	240.000,00
9.000,00	9.000,00	45.000,00	90.000,00	135.000,00	180.000,00	225.000,00	270.000,00
9.500,00	9.500,00	47.500,00	95.000,00	142.500,00	190.000,00	237.500,00	285.000,00
10.000,00	10.000,00	50.000,00	100.000,00	150.000,00	200.000,00	250.000,00	300.000,00
10.500,00	10.500,00	52.500,00	105.000,00	157.500,00	210.000,00	262.500,00	315.000,00
11.000,00	11.000,00	55.000,00	110.000,00	165.000,00	220.000,00	275.000,00	330.000,00
11.500,00	11.500,00	57.500,00	115.000,00	172.500,00	230.000,00	287.500,00	345.000,00
12.000,00	12.000,00	60.000,00	120.000,00	180.000,00	240.000,00	300.000,00	360.000,00
12.500,00	12.500,00	62.500,00	125.000,00	187.500,00	250.000,00	312.500,00	375.000,00
13.000,00	13.000,00	65.000,00	130.000,00	195.000,00	260.000,00	325.000,00	390.000,00
13.500,00	13.500,00	67.500,00	135.000,00	202.500,00	270.000,00	337.500,00	405.000,00
14.000,00	14.000,00	70.000,00	140.000,00	210.000,00	280.000,00	350.000,00	420.000,00
14.500,00	14.500,00	72.500,00	145.000,00	217.500,00	290.000,00	362.500,00	435.000,00
15.000,00	15.000,00	75.000,00	150.000,00	225.000,00	300.000,00	375.000,00	450.000,00
15.500,00	15.500,00	77.500,00	155.000,00	232.500,00	310.000,00	387.500,00	465.000,00
16.000,00	16.000,00	80.000,00	160.000,00	240.000,00	320.000,00	400.000,00	480.000,00

Özellikle Kurumsal işyerlerinde Sendikalı ve ücret artışı yüksek olan ücretliler için rakamsal değerler cazip görünse bile %150 yaklaşan enflasyon değerleri ,alım gücünde düşmeler..

1980 öncesi 30 yıllık emekli işçinin ikramiyesi ile ev,araba alma hayali de kıdem tazminatında tavanla birlikte ortadan kalkmış.

Bir çok çalışanın asgari ücret ve iki katında ücret aldığı günümüzde tablo rakamlarına ulaşacak sayısı da sendikalı kamu ve özel sektör çalışanları arasında %10 geçmeyecek rakama denk gelecek gibi görünüyor.

İşin Özü :

Kıdem Tazminatı tavanı reel anlamda artış yönünden çok fazla şey ifade etmeyecek gibi görünüyor.

23.05.2022

Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak gösterilse dahi, makale aktif link verilerek yayınlanabilir. Kaynak göstermeden ve aktif link vermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)