Sanayi ve ticaret erbabı için en önemli kavramlardan
biri muhasebecidir.
Eskiden “katip” denirdi, sonra “muhasip”, “muhasebeci”,
“muhasebe ve mali işler müdürü”, “mali işler daire
başkanı” ve buna benzer birçok ünvanlar bulundu.
Yılbaşının yaklaşması ile gerek özel olarak firmalarda
çalışacak muhasebe sorumlusu veya piyasada çalışan serbest
muhasebeci veya serbest muhasebeci mali müşavirlerin
değiştirilmesi, yenilerin alınması konusu gündeme gelmeye
başlar.
Yukarıdaki tabirlerin yerine kısaca muhasebe müdürü
tabirini kullanmak istiyorum. Bir muhasebe müdürü ne gibi
özellikler taşımalıdır?
Muhasebe müdürü nasıl olmalı?
a) Dürüst,
b) Disiplinli,
c) Çalışkan,
d) Bilgili,
e) Serbest Muhasebeci veya Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
belgeli,
f) Astlarını idare edebilen,
g) Üstlerine itaat edebilen,
h) Raporlama yapabilen,
i) Teoriden başka piyasa şartlarını, pratiği bilen ve
firma dinamiğine uyum sağlayabilen.
Muhasebe müdürü seçiminde kesinlikle bir danışmanın da
görüşmesi, kontrolü sağlanmalıdır.
Muhasebe dışarıdan bakıldığında statik gibi görünse de
aslında kendi içinde dinamik bir yapıya sahiptir. Hep aynı
faturalar gelip aynı faturalar gitmez, her ay verilmesi
gereken beyannameler belli olsa da her ay kendi içinde
özellik gösterir. Bunun yanında sürekli değişen mevzuat
cabası. Mevzuat değişikliklerini takip etmek, bunları
yorumlayabilmek ve firmaya fayda sağlayacak yönde yol
göstermek iyi bir muhasebe müdüründe bulunması gereken
özelliklerden biridir.
Bu bir takım işidir
Eeeeeee gelelim sadede.
Tüm bu özelliklere sahip olan muhasebe müdürüne de dolgun
bir maaş yakışır yani. Ne demişler; “gülü seven dikenine
katlanır.”
Umarım her firma kendine uygun bir muhasebe müdürü bulur.
Sonuçta bu bir takım işidir. Firmanın personele,
personelin de firmaya uyum sağlaması ve aynı dili
konuşması başarının anahtarıdır.
İyi çalışmalar.
Not: Bu yazı Eko Haber gazetesinden iktibas edilmiştir (Sayı: 545).