BASINDAN YAZILAR
Çalışan Emeklinin Yıpranma Parası Alması İçin Kaç Sene Çalışması Gerekiyor? / Şevket Tezel - MuhasebeTR

Çalışan Emeklinin Yıpranma Parası Alması İçin Kaç Sene Çalışması Gerekiyor? / Şevket Tezel

Soru: Emekli babam S.G. destek primi ödeyerek 7 senedir bordrolu çalışıyor. Yıpranma parası alabilmesi için daha kaç sene çalışması gerekmektedir? Seda ÜNLÜ

Cevap: İş Kanunumuza göre kıdem tazminatına hak kazanma bakımından emekli-emekli olmayan ayrımı yoktur. En az bir yılı doldurduğu için kıdem tazminatı hakkı doğabilir ancak bu hak özellikle işten ayrılış biçimine bağlıdır. Babanızın yıpranma parası (Kıdem tazminatı) alabilmesi için ya işveren tarafından işten çıkartılması veya kendisinin İş Kanunun 24.maddesinde sayılan haklı nedenle derhal fesih hakkını kullanarak işten ayrılması gerekir. Sebepsiz ayrılırsa işverenin kıdem tazminatı ödeme yükümlülüğü düşer.


Soru: 12.02.1958 doğ. 17.06.1977 sigorta girişim var. SSK prim gün sayım bin 568’dir. 31.10.1994'den bu yana kesintisiz Bağ-Kur'luyum. Ne zaman emekli olabilirim? İsa ÇETİN

Cevap: 23.06.2015’e kadar Bağ-Kur’a devam ederseniz o tarihte emekli olabilirsiniz. Varsa askerliğinizi borçlanırsanız askerlik süresi kadar erken emekli olabilirsiniz. Bundan sonra hiç prim ödemeseniz de 12.02.2016’da yaştan emekli olabilirsiniz.


Soru: 24.09.1970 doğ. 22.10.1985’te başladığım SSK sigortalılığımda halen 3 bin 772 günüm var. 2006’dan beri isteğe bağlı SSK primi ödüyorum. Nasıl emekli olabilirim? Yadigâr DALGIN

Cevap: SSK’dan normal emeklilik için 42 yaşı ve 5 bin 75 günü tamamlamalısınız. 01.10.2008’den sonraki isteğe bağlı SSK primleriniz Bağ-Kur kapsamında sayılacağı için en geç Şubat 2012’de isteğe bağlı yerine SSK’lı olarak çalışıp prim ödemeye başlamalısınız.


YARIN: Çalışmaya Başlayan 17 Yaşındaki Öğrencinin Babasından Dolayı Sağlık Yardımı Ne Zaman Düşer?

(Kaynak: Sözcü Gazetesi | 10.08.2009)

GÜNDEM