Ayfer Bilgin Erol
Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
ayferbilgin3535@gmail.com

Mali Tatil 01 Temmuz 2025 İla 20 Temmuz 2025 Arasında Başlamıştır. Mali Tatilde Muhasebe İşlemleri Açısından Sürelere Dikkat

Bilindiği gibi ,  5604 sayılı yasa mali tatil uygulamalarını düzenlemektedir. Bu yasanın 1/1 madde hükmüne göre ,  her yıl Temmuz ayının 1. Gününden başlamak üzere 20 si arasında mali tatil uygulanmaktadır. Mali tatil uygulaması , en çok meslek mensuplarını yani SMMM veya YMM gibi birçok meslek mensuplarını ilgilenmektedir. Biz bu çalışmamız da mali tatil uygulaması hakkında somut örnekler den yola çıkarak bilinmesi gereken önemli bazı noktaları sizlerle paylaşmak istiyoruz.

Mali tatil süresince ,  bazı süreler uzamakta bir kısım süreler ise uzamamaktadır. Örneğin ,son günü mali tatile rastlayan  belli süreler , mali tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren 7 gün uzamış sayılacaktır.  Bunu bir örnek ile ifade etmek istersek kendisine 02.06.2025tarihinde ceza ihbarnamesi tebliğ edilen bir limitet şirket bu ceza ihbarnamesine karşı 30 gün içinde indirim veya uzlaşma talebinde bulunabilir . Oysa bu ihbarnameye karşı son müracaat tarihi 01/07/2025 tarihidir. Bu tarih ise , Mali tatile rastlamış bulunmaktadır. Durum böyle olunca örneğimiz deki limitet şirket söz konusu ihbarnameye karşı yasal haklarını 25/07/2025 tarihine kadar kullanabilecektir. Ödemeler ise , 28/07/2025 tarihi dikkate alınarak yapılacaktır.

Mali tatilde , çalışmayan yani işlemeyen süreler söz konusudur. Örneğin belli sürelerde yapılması gerekli olan muhasebe kayıt süreleri , bildirim süreleri ve vergi ile ilgili işlemlere ait dava açma süreleri mali tatil kapsamında stop edecektir. Bu duran süreler ise mali tatilin bitiminden itibaren tekrar çalışmaya başlayacaktır.

Bir başka açısından ise ; ÖTV , BSMV , Özel iletişim vergisi , Şans oyunları vergisi ile Gümrük idareleri , İl özel idareleri ve belediyeler tarafından tarh ve tahsil edilecek olan vergi resim ve harçlar mali tatil kapsamında olmayacaktır.

Aşağıda (4 )örnek olarak verilen durumlarda mali tatil de çalışan ve çalışmayan süreler hakkında örneklere yer verilecektir.

Örnek (1) : Mükellef A gerçek kişisine vergi müfettişi tarafından Defter ve belge ibraz yazısı 16 Haziran 2025 tarihinde tebliğ edilmiştir. Bu mükellef kendisinden istenen defter ve belgeleri normal koşullarda 15 gün içerisinde müfettişe sunmak durumundadır. Somut olayımızda ise söz konusu mükellefin defter ibraz süresinin son günü 02/07/2025 tarihidir.  Bu süre mali tatile denk gelmiştir. Hal böyle olunca mükellef ( A )ilgili defterlerini 25/07/2025 tarihi ne kadar müfettişe ibraz edebilecektir.

Örnek ( 2) : Mali tatilde bilgi isteme yazıları : Mükellef  (B ) limitet şirketine malzeme aldığı bir satıcı firmadan dolayı vergi müfettişi tarafından bilgi isteme yazısı 15/06/2025 tarihinde tebliğ edilmiş olduğunu varsayalım . Bilgi isteme yazıları da mali tatil süresince uzamaktadır. Vergi ve ceza ihbarnameleri ile mahsup taleplerine yönelik olanlar hariç , bilgi isteme talepleri mükelleflere , vergi ve ceza sorumlularına yapılamaz . Mükellef ( B ) limitet şirketi ilgili yazıya 25/07/2025 tarihine kadar yanıt vermesi gerekmektedir. Bazı hallerde kendisine vergi ve ceza ihbarnamesi tebliğ edilen bir mükellef , uzlaşma , dava açma , VUK madde 376 hükmüne göre indirim talep sürelerinin son günü 01/07/2025 – 20/07/2025 tarihleri arasında kalabilir .Bu durumda da süreler uzayacaktır. Kendisine 13/06/2025 tarihinde ceza ihbarnamesi tebliğ edilen mükellef ( C ) şahsı söz konusu ceza ihbarnamesine karşı 12/07/2025 tarihine kadar müracaat edebileceği gibi süre mali tatil dolayısı ile 25/07/2025 tarihine kadar uzayacaktır. Ne var ki İdari Yargılama Usulü kanunun 61. Maddesine göre ‘Adli  tatil  ‘burada başlayacağı için söz konusu mükellef 20/07/2025 tarihinden itibaren 05/09/2025 kadar dava açma hakkını kullanabilecektir. Aynı durum tarhiyat öncesi veya sonrası uzlaşma istemleri hakkında da geçerli olabilir .  Zaten ilgili komisyonlar bu süreleri dikkate alarak mükelleflere uygun bir tarihte uzlaşma günü belirlemektedir.  Özetle burada şunu vurgulamakta yarar var . Mali tatilin bitimi 20/07/2025 olduğu için aynı tarihten itibaren adli tatil devreye girmiş olmaktadır. Peş peşe sürelerin uzaması mükelleflere belli konularda süre açısından rahatlatıcı etki yaratmaktadır.

Örnek  (3 ): SGK işlemleri açısından da mali tatil süre uzatıcı etkisi söz konusudur. İşverende (D ) ünvanlı kişisine , 17/06/2025 tarihinde ilgili SGK merkezi tarafından 52.000 TL  İPC cezası tebliğ edilmiştir. Bu işveren 15 gün içerisinde normal koşullarda ilgili IPC cezasını ¼ indirim yaptırtmak sureti ile ödeyebilir.  Ancak sürenin bitimi 02/07/2025 tarihine tekabül etmiş olduğu için bu durumda mali tatil uygulaması karşısında süreler otomatik olarak 25/07/2025 tarihine kadar uzamış olacaktır. Söz konusu işveren ,  ilgili talep dilekçesini SGK ya en son 25/07/2025 tarihine kadar verebilecektir.

Örnek ( 4 ): Son olarak Mali tatil süresince muhasebe kayıt işlemleri de etkilenecektir. Bu süre içerisinde meslek mensupları kayıtlarını mali tatile göre ayarlayıp işlerini düzene sokabilirler. Bir örnek vermek gerekirse , muhasebe kayıtlarının ilgili süreler de işlenmesi gerekmektedir. 10 ar günlük süreler de defter kayıtlandırma süreleri veya belli bazı durumlar da ( 45 ) günlük süreler de defter işleme sürelerinin bitimi  01-20 Temmuz dönemlerine denk düşmesi halinde süreler otomatik olarak uzayacaktır. Bu durum da son kayıt süresi 25/07/2025 olarak dikkate alınmalıdır. Bir başka örnek ise ,  E Defterlerin aylık yükleme tercihine göre Gelir vergisi mükelleflerinin E defter beratlarını yükleme süresi Mart 2025 dönemi için 10/07/2025 olarak dikkate alınmalıdır. Diğer yanda aylık yükleme tercihinde bulunmuş diğer mükelleflerin Mart 2025 Dönemine ait Elektronik Defter Beratlarının yüklenmesi 14/07/2025 olarak dikkate alınmalıdır (1) .

(1) TÜRMOB  Sirküler : Mali tatil 01-20 Temmuz 2025 tarihleri arasında uygulanıyor. 28/06/2025 /91-1 sayı. Mali tatil hakkında ayrıntılı araştırma yapacak olanlar için 5604 sayılı yasa ve buna ilişkin olarak yayınlanan genel tebliğin incelemesinde yarar bulunmaktadır. Ayrıca konu ile ilgili TÜRMOB tarafından yayınlanan 28/06/2025 gün ve 91-1 sayılı mevzuat sirkülerinde yer alan örneklerin incelenmesinde yarar bulunmaktadır.

07.07.2025

Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak gösterilse dahi, makale aktif link verilerek yayınlanabilir. Kaynak göstermeden ve aktif link vermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.

>> YILIN KAMPANYASI: Muhasebecilere Özel Web Sitesi 1.249 TL + KDV  Ayrıntılar için tıklayın.