YAZARLARIMIZ
Mustafa Sefa Kara
Vergi Müfettiş Yrd.
Antalya Küçük Ve Orta Ölçekli Mükellefler Grup Başkanlığı
mustafa.sefa.kara@vdk.gov.tr



Otelde Çalışan Personelin Aynı Otelde Konaklaması Vergilendirmeyi Gerektirir Mi?

Tarih: 04.06.2015


Yaz sezonunun açılması ile beraber gerek yerli, gerek yabancı turistlere kapılarını aralayan oteller açısından yorucu bir çalışma dönemi başladı. Özellikle Antalya ve Antalya gibi sahil turizmi üzerine faaliyet gösteren oteller, bu dönemde tüm hazırlıklarını tamamlamış ve personel eksiğini gidermiş bir şekilde gelecek misafirlerini beklemektedirler. Bu yörelerde oteller genelde hep bir arada bulunmakta ve çevresinde çok fazla yerleşim yeri barındırmamaktadırlar. Dolayısıyla otelde çalışan personelde çoğu zaman otel içerisinde yer alan lojmanlarda konaklamakta, tüm ihtiyaçlarını da otel içerisinden karşılamaktadır. Peki, personele sağlanan bu hizmetin vergilendirilmesi söz konusu olabilir mi? Sorumuzun cevabı “Evet, olabilir”. Nasıl mı? İşte cevabı;

3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanunu'nun 5'inci maddesinde vergiye tabi bir hizmetten, işletme sahibinin, işletme personelinin veya diğer şahısların karşılıksız yararlandırılmasının hizmet sayılacağı, 20'nci maddesinin 1'inci bendinde, teslim ve hizmet işlemlerinde matrahın, bu işlemlerin karşılığını teşkil eden bedel olduğu, 27'nci maddesinin 2'nci bendinde, bedelin emsal bedeline veya emsal ücretine göre açık bir şekilde düşük olduğu ve bu düşüklüğün mükellefçe haklı bir sebeple açıklanamadığı hallerde de, matrah olarak emsal bedeli veya emsal ücretinin esas alınacağı kurala bağlanmıştır.

Otelde konaklayan personelin ise otelde verilen hizmetlerin bir kısmından karşılıksız olarak faydalandığını düşünürsek, emsal bedel takdir edilerek matrah tayini ve bu matrah üzerinden KDV hesaplanması bir zorunluluk haline

gelecektir. Keza Danıştay 3. Dairesine yansıyan benzer bir olayda
[1], yargı “şirketin işletme personeline bedelsiz olarak konaklama hizmeti sunduğu tartışmasız olup, ücretsiz olarak sunulmuş olmasının hizmetin niteliğini

değiştirmeyeceği, dolayısıyla bu hizmetin yasada belirtilen emsal ücrete göre vergilendirilmesi gerektiği açıktır.”
şeklinde görüş bildirmiştir.

Tatil sezonun açıldığı bugünlerde, otellerin yaygın yoğun denetimler sonucu cezalı tarhiyatlarla karşılaşmamaları için, otelde konaklayan personel adına emsal bedel üzerinden fatura düzenleyip KDV hesaplamaları gerekmektedir.


 

[1] Danıştay 3. Dairesinin Esas No : 2013/4133, Karar No : 2014/1802

 

Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale yazılı veya elektronik ortamda kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak göstermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır .)
 

GÜNDEM