BASINDAN YAZILAR
İşçinin İşten Çıkması Değil İşverenin İşçi Çıkartması Yasak - MuhasebeTR

İşçinin İşten Çıkması Değil İşverenin İşçi Çıkartması Yasak

Soru: 1 Ekim 1970 doğumluyum. İlk SSK başlangıç tarihim 3 Ağustos 1992. Toplam 9326 gün primim var ve hâlâ çalışmaktayım. Yüzde 52 engelli raporum da var. Raporu 5 yıl önce verdiler. Bu şartlarda ne zaman emekli olabilirim? l Yılmaz ŞENGÜL

Cevap: Emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5600 gün prim ödeme ve 53 yaş şartlarına tabisiniz. Priminiz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 53 yaşınızı dolduracağınız 1 Ekim 2023’te emekli olabilirsiniz. Ayrıca Maliye’den vergi indirim hakkı alıp, engelli hakkıyla hemen emekli olmanız da mümkün (16 yıl sigortalılık süresi ve 3760 gün prim ödeme şartlarıyla).

YAŞ 58’E DÜŞÜRÜLEBİLİR Mİ?

Soru: 1970 doğumluyum. Eylül 2001’de tarım SSK’lısı oldum. Primlerimi ödedim. 18 ay askerliğimi borçlansam, emeklilik yaşım 58’e düşer mi yoksa yine 60 mı olur? l İbrahim TURAN Cevap: Yaşın 60’tan 58’e düşmesi için sigorta başlangıç tarihinizi 7 Eylül 1999’a çekecek kadar askerlik süresi lazım. Dolayısıyla askerlik borçlanması, maalesef emeklilik yaşınızı 58’e düşürmez.

SSK’DAN İKİ YIL ERKEN EMEKLİ OLMAK MÜMKÜN

Soru: Kasım 1973 doğumluyum. SSK başlangıç tarihim 15 Temmuz 1995. Toplam 201 gün prim ödemem var. 7 Ocak 1998’de Bağkurlu oldum ve 22 yıl 3 ay 21 gün prim ödedim. Hangi kurumdan emeklilik durumum daha avantajlı olur? SSK’ya geçsem ne zaman, Bağkur’dan devam etsem ne zaman emekliliğe hak kazanırım? Maaşımı hangi tarihte almaya başlayabilirim? l Mesut BAKKAL

Cevap: Bağkur’dan emekli olmak için 25 tam yıl (9000 gün) prim ödeme ve 57 yaş şartlarına tabisiniz. 768 gün daha prim ödeyerek priminizi 9000 güne tamamlamanız şartıyla, 57 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Askerliğiniz hakkında bilgi vermemişsiniz.

Şayet askerliğinizi Bağkur başlangıç tarihinden önce yapmışsanız, askerliğinizin bir ayını (30 gününü) borçlanmanız halinde, 738 gün daha prim ödeyerek priminizi 9000 güne tamamlamanız şartıyla, 56 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olmanız da mümkün. Sigortalı bir işte çalışarak SSK’ya 1260 gün prim ödemeniz halinde, SSK’dan emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5750 gün prim ödeme ve 55 yaş şartlarına tabi olursunuz.

1260 günden sonra prim ödemeseniz de 55 yaşınızı dolduracağınız Kasım 2028’de emekli olabilirsiniz. Askerliğinizi SSK başlangıç tarihinden önce yapmışsanız, sigortalı bir işte çalışarak 1260 gün prim ödemenizin yanında askerlik sürenizin 14 ayını borçlanmanız halinde, 54 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olmanız da mümkün.

SSK’ya bir miktar fazla prim ödemenize karşın, iki yıl erken emekli olabiliyorsunuz. Ama iki yıl geç emekli etmesine rağmen Bağkur’a da daha az prim ödemektesiniz. Takdir sizin.

İŞÇİNİN İŞTEN ÇIKMASI DEĞİL İŞVERENİN İŞÇİ ÇIKARTMASI YASAK

Soru: SSK girişim 14 Kasım 1997’de oldu. 4521 gün prim ödemem var. Şirketim nisan ayından itibaren Kısa Çalışma Ödeneği’nde faaliyetine devam ediyor. Çalıştığımız gün kadar SSK yatıyor. Ben bu süreçte 3600 gün üzerinden işimden ayrılmak istiyorum. Bu hakkımı bu süreçte de kullanabilir miyim? İşveren bana sormadan ücretsiz izne çıkarabilir mi ve çıkardığı taktirde 3600 gün üzerinden ayrılabilir miyim? l Özkan OKUTAN

Cevap: İşçinin işten çıkması yasak değil. İşverenin işçi çıkartması yasak. Bu nedenle işinizden istediğiniz zaman ayrılabilirsiniz. Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim şartlarını sağladığınızdan, istediğiniz zaman işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz.

(Kaynak: Ekrem Sarısu / Posta Gazetesi | 14.08.2020)

GÜNDEM