Mehmet Işık
SGK Başmüfettişi
Bilim Uzmanı
isikmehmetsgk@gmail.com

2026 Yılında İşveren ve Sigortalıyı Neler Bekliyor?

19 Aralık 2025 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanan 7566 sayılı "Vergi Kanunları ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" ile sosyal güvenlik mevzuatında 1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girecek köklü değişimleri beraberinde getirmiştir. Söz konusu bu düzenlemeler; bordrolardan emeklilik planlarına, teşvik politikalarından bireysel tasarruf sistemlerine kadar geniş bir alanda “maliyet odaklı” yeni bir dönemin kapısını aralamakta olup hem çalışanları hem de işverenleri doğrudan ilgilendirmektedir.

1- Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası Primleri Artıyor

Düzenlemenin merkezinde, malullük, yaşlılık ve ölüm (MYÖ) sigortaları yer alıyor. Malullük, yaşlılık ve ölüm (MYÖ) prim oranı %20’den %21’e yükseltilirken, bu artışın tamamı işveren hissesine yansıtıldı. Böylece işveren payı %11’den %12’ye çıktı; çalışan payı ise %9’da sabit kaldı. Düzenlemeyle gelen 1 puanlık artış, kısa vadeli kolları ve işsizlik sigortası ile birlikte değerlendirildiğinde, toplam prim yükünü %38,75 seviyesine taşımaktadır.

Yine benzer şekilde; İsteğe bağlı sigortalılar, tarım işçileri, kısmi süreli çalışanlar ve ev hizmetlerinde 10 günden az çalışanların malullük, yaşlılık ve ölüm (MYÖ) prim oranları da %20’den %21’e yükseltildi.

2- İşveren Prim Desteği İmalat Hariç Sektörlerde 4 Puandan 2 Puana İndi

İmalat sektörü dışında kalan özel sektör işverenlerinin, sigortalıların prime esas kazançları üzerinden hesaplanan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları işveren hissesinde uygulanan 4 puanlık teşvik indirimi 2 puana düşürülmüştür. İmalat sektörü için bu teşvik 2026 yılı sonuna kadar 5 puan olarak uygulanmaya devam edilecek olup, Cumhurbaşkanının bu süreyi 2027 yılı sonuna kadar uzatma yetkisi bulunmaktadır.

3- Prime Esas Kazanç Üst Sınırı Yükseltildi

Yüksek maaşlı çalışanları istihdam eden firmalar için bir diğer kritik değişiklik, prime esas kazanç üst sınırında yaşandı. Sigorta primine esas kazanç tavanı asgari ücretin 7,5 katından 9 katına yükseltildi.

4- Borçlanma Prim Oranlarında Artış

Emeklilik planlaması yapan sigortalılar için önemli bir husus olan borçlanma prim oranı doğum borçlanması hariç olmak üzere askerlik, yurt dışı ve diğer tüm hizmet borçlanmalarında prim oranı %32’den %45’e çıkarıldı. Aynı oran artışı, Bağ-Kur kapsamında durdurulan sürelerin canlandırılması anlamına gelen ihya işlemleri için de geçerli.

5- Emeklilik için güne ihtiyacı olan sigortalılar,

31 Aralık 2025 tarihine kadar askerlik borçlanması, Bağ-Kur ihya işlemleri gibi tüm borçlanma başvurularını yaptıkları takdirde herhangi bir artış olmadan ödeme imkanı bulunmaktadır.

6- Genç Girişimci Sigorta Prim Desteği Kaldırıldı

18–29 yaş arası gençlere sağlanan bir yıllık Bağ-Kur prim desteği 31.12.2025 tarihi sonu itibariyle yürürlükten kaldırılmıştır. Bu sebeple genç girişimci desteği almak isteyen genç girişimciler 31 Aralık 2025 tarihine kadar başvurdukları takdirde söz konusu Bağ-Kur prim desteğinden faydalanabileceklerdir.

7- Gelir veya Aylık Alanlara Yönelik Prim Borcu Kesintisi

Kurumdan gelir veya aylık alanların kendi sigortalılığı ve/veya hak sahibi olduğu kişinin sigortalılığı nedeniyle oluşan genel sağlık sigortası primi dahil prim ve prime ilişkin borçları, gelir veya aylıklarından %25 oranını geçmeyecek şekilde kesilerek tahsil edilebileceği düzenlenmiştir.

Özetle

Bordro parametrelerindeki bu değişikler, işletmelerin bütçe disiplinini ve sigortalıların borçlanma stratejilerini yeniden kurgulamasını zorunlu kılmaktadır. İşverenler açısından özellikle 2026 yılı bütçe planlamalarında bu artışların dikkate alması gerekmektedir.

Sigortalıların ise borçlanma yahut ihya başvurularını en geç 31 Aralık 2025 tarihine kadar yapmaları halinde avantaj sağlayabilecektir.

Genç girişimciler ise yine 31 Aralık 2025 tarihine kadar genç girişimci desteği olan bir yıllık Bağ-Kur prim desteğini almak için başvurmaları halinde söz konusu destekten faydalanabilecektir.

23.12.2025

Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak gösterilse dahi, makale aktif link verilerek yayınlanabilir. Kaynak göstermeden ve aktif link vermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.

>> YILIN KAMPANYASI: Muhasebecilere Özel Web Sitesi 1.279 TL + KDV  Ayrıntılar için tıklayın.