Kadir Can Güneş
Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
guneskcg@gmail.com

Geri Alımda %10 Duruyor, Peki Ne Değişti?

Geçtiğimiz yazıda, bir ortağın şirketten ayrılması ve şirketin kendi payını geri almasının vergisel boyutlarını incelemiştik. Bu kez konu biraz farklı.

Borsada bazı şirketlerin piyasa değerleri ciddi şekilde gerilerken, şirketlerin kendi paylarını geri alma kararları yeniden gündeme geldi.

Şirketler kendi paylarını farklı nedenlerle geri alabiliyor. Pay fiyatının şirketin faaliyetlerinin gerçek performansını yansıtmadığı düşünüldüğünde; pay fiyatının sağlıklı ve istikrarlı oluşumuna katkı sağlamak, pay sahiplerini korumak ve yatırımcı güvenini desteklemek de geri alım kararlarının gerekçeleri arasında yer alabiliyor.

Ancak bu geri alımların tabi olduğu belirli sınırlar var. II-22.1 sayılı Geri Alınan Paylar Tebliği'nin 9. maddesinde geri alımlara ilişkin üç ayrı düzenleme bulunuyor.

1. Geri alınabilecek pay miktarına ilişkin sınır

Geri alınan payların nominal değeri, daha önceki alımlar da dikkate alınarak şirketin ödenmiş veya çıkarılmış sermayesinin %10'unu aşamıyor.

2. Geri alım işleminin gerçekleştirileceği pazar

Borsada işlem gören şirketlerin geri aldıkları payların borsada işlem gören nitelikte olması ve geri alım işlemlerinin payların işlem gördüğü pazarda gerçekleştirilmesi gerekiyor.

3. Geri alınan payların toplam bedeline ilişkin sınır

Geri alınan payların toplam bedeli, şirketin kâr dağıtımına konu edilebilecek kaynaklarının toplam tutarını aşamıyor.

SPK neyi değiştirdi?

22 Eylül 2026 tarihli SPK ilke kararıyla, 19 Mart 2025 tarihli i-SPK 22.9 kapsamında yapılacak geri alımlarda, Tebliğ'in 9/3. maddesinde yer alan geri alınan payların toplam bedeline ilişkin sınırın ikinci bir duyuruya kadar uygulanmamasına karar verildi.

Buna karşılık, geri alınan payların nominal değerinin şirketin ödenmiş veya çıkarılmış sermayesinin %10'unu aşmamasına ilişkin sınır devam ediyor.

Dolayısıyla değişiklik, geri alınabilecek pay miktarına ilişkin %10'luk sınırda değil; bu paylar için ödenebilecek toplam bedelin kâr dağıtımına konu edilebilecek kaynaklarla sınırlandırılmasına ilişkin 9/3. maddede.

Kısacası, %10'luk pay miktarı sınırı devam ederken, geri alım için ödenebilecek toplam bedele ilişkin sınır geçici olarak uygulanmıyor.

08.10.2026

Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Telif Uyarısı: Bu makalenin en fazla %20'si, kaynak gösterilip aktif link verilerek paylaşılabilir. Aksi takdirde yasal işlem başlatılacaktır.)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.

>> Muhasebecilere Özel Web Sitesi 1.250 TL  Ayrıntılar için tıklayın.