YMM Adem Sumer
Erdem AzmanBelediye Müfettişi
Bilim Uzmanı
E. Sosyal Güvenlik Denetmeni
E. Gelir Uzmanı
erdem.azman@yahoo.com
2026 Yılı Ücretlerinin Hesaplanışı ve Sosyal Güvenlik Destek Primine Tabi Asgari Ücret ile Çalışanların Durumu
26 Aralık 2025 tarihli ve 33119 sayılı Resmi Gazetede[1]; 23.12.2025 tarihli ve 2025/1 nolu Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı (işçi temsilcilerinin toplantıya katılmamalarına karşılık, katılanların oybirliğiyle karar verilmiştir.) ile 01.01.2026 – 31.12.2026 tarihleri arasında geçerli günlük brüt asgari ücret 1101 Türk Lirası (bin yüz bir lira) olarak yayımlanmıştır. 2026 yılında uygulanacak olan asgari ücrete dair bilgiler tablo halinde T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına ait resmi internet sitesinde[2] yer almaktadır.
Yazımız, 2026 yılında yürürlükte olacak olan asgari ücretin, Sosyal Güvenlik Destek Primine (SGDP) tabi yani emekli maaşı almakta iken sigortalı olarak çalışan ücretliler dahil tam zamanlı çalışan tüm çalışanların ücretlerinin nasıl hesaplanacağına dair kapsamlı örnekler sunmaktadır.
Prim Oranları[3]
|
SGK Prim Oranları (01.01.2008 tarihinden itibaren) |
|||
|
Hizmet Akdine Tabi Olanlar Açısından Prim Oranları (5510 Sayılı Kanunun 4/1 (a) Bendi Kapsamında Olanlar |
|||
|
Sigorta Kolu |
İşveren Payı (%) |
Çalışan Payı (%) |
Toplam (%) |
|
Malullük, Yaşlılık ve Ölüm |
12[4] |
9 |
20 |
|
Kısa Vadeli Sigorta Kolları |
2,25 |
- |
2,25 |
|
Genel Sağlık Sigortası |
7,5 |
5 |
12,5 |
|
İşsizlik Sigortası |
2 |
1 |
3 |
|
Toplam |
23,75 |
15 |
38,75 |
Not: 02.08.2024 tarihli ve 32620 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 7524 sayılı “Vergi Kanunları İle Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” un 28 inci maddesiyle; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81 inci maddesinin 1 inci fıkrasının (c) bendinde yapılan değişiklikle, kısa vadeli sigorta kolları (iş kazası ve meslek hastalıkları, hastalık ve analık) primi oranı %2’den %2,25’e yükseltilmiştir.
Sosyal Güvenlik Destek Primine[5] (SGDP) tabi olanların prim kesintisi kaçtır?
|
Sosyal Güvenlik Destek Primi Oranı |
|||
|
4/1-a kapsamında olanlar için |
İşveren Payı (%) |
İşçi Payı (%) |
Toplam (%) |
|
22,5 + 2,25 |
7,5 |
32,25 |
|
SGDP’ye tabi sigortalının prime esas kazanç toplamı dikkate alınarak gerçekleştirilen Sosyal Güvenlik Destekleme Primi kesintisi; Sosyal Güvenlik Destek Primi İşveren Payı %22,5, Kısa Vadeli Sigorta Kolları Primi İşveren Payı %2,25 ile Sosyal Güvenlik Destek Primi İşçi Payı %7,5 olmak üzere toplam %32,25’tir.
Gelir vergisi tarifesi
Gelir Vergisi Kanunun 103 üncü maddesine göre 2026 yılı[6] Gelir vergisi tarifesi aşağıdaki gibidir.
Gelir vergisine tabi ücret gelirleri;
|
Gelir dilimi |
Vergi oranı |
|
190.000 TL'ye kadar |
%15 |
|
400.000 TL'nin 190.000 TL'si için 28.500 TL, fazlası |
%20 |
|
1.500.000 TL'nin 400.000 TL'si için 70.500 TL, fazlası |
%27 |
|
5.300.000 TL'nin 1.500.000 TL'si için 367.500 TL, fazlası |
%35 |
|
5.300.000 TL'den fazlasının 5.300.000 TL'si için 1.697.500 TL, fazlası |
%40 |
Oranında vergilendirilir.
Asgari Ücret ile çalışanların net ücret hesabı
2026 yılında uygulanacak olan Asgari Ücret ve bu ücret üzerinden istisna tutulacak olan gelir vergisi ile damga vergisi tutarları
|
Ay |
Brüt Ücret (a) |
İşçi Payı (%15) (b) |
Gelir Vergisi Matrahı (c=a-b) |
Kümülatif Gelir Vergisi Matrahı |
Gelir Vergisi |
İstisna Tutulacak Asgari Ücret GV
|
Damga GV
|
İstisna Tutulacak Asgari Ücret DV |
Net Ücret
|
|
Ocak |
33.030,00 |
4.954,50 |
28.075,50 |
28.075,50 |
4.211,33 |
4.211,33 |
250,70 |
250,70 |
28.075,50 |
|
Şubat |
33.030,00 |
4.954,50 |
28.075,50 |
56.151,00 |
4.211,33 |
4.211,33 |
250,70 |
250,70 |
28.075,50 |
|
Mart |
33.030,00 |
4.954,50 |
28.075,50 |
84.226,50 |
4.211,33 |
4.211,33 |
250,70 |
250,70 |
28.075,50 |
|
Nisan |
33.030,00 |
4.954,50 |
28.075,50 |
112.302,00 |
4.211,33 |
4.211,33 |
250,70 |
250,70 |
28.075,50 |
|
Mayıs |
33.030,00 |
4.954,50 |
28.075,50 |
140.377,50 |
4.211,33 |
4.211,33 |
250,70 |
250,70 |
28.075,50 |
|
Haziran |
33.030,00 |
4.954,50 |
28.075,50 |
168.453,00 |
4.211,33 |
4.211,33 |
250,70 |
250,70 |
28.075,50 |
|
Temmuz |
33.030,00 |
4.954,50 |
28.075,50 |
196.528,50 |
4.537,75 |
4.537,75 |
250,70 |
250,70 |
28.075,50 |
|
Ağustos |
33.030,00 |
4.954,50 |
28.075,50 |
224.604,00 |
5.615,10 |
5.615,10 |
250,70 |
250,70 |
28.075,50 |
|
Eylül |
33.030,00 |
4.954,50 |
28.075,50 |
252.679,50 |
5.615,10 |
5.615,10 |
250,70 |
250,70 |
28.075,50 |
|
Ekim |
33.030,00 |
4.954,50 |
28.075,50 |
280.755,00 |
5.615,10 |
5.615,10 |
250,70 |
250,70 |
28.075,50 |
|
Kasım |
33.030,00 |
4.954,50 |
28.075,50 |
308.830,50 |
5.615,10 |
5.615,10 |
250,70 |
250,70 |
28.075,50 |
|
Aralık |
33.030,00 |
4.954,50 |
28.075,50 |
336.906,00 |
5.615,10 |
5.615,10 |
250,70 |
250,70 |
28.075,50 |
Not 1: %15 işçi payı; %9 Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası, %5 Genel Sağlık Sigortası ve %1 İşsizlik Sigortası primi çalışan payı toplamını kapsamaktadır.
Not 2: Gelir vergisi, Kümülatif vergi matrahı üzerinden 190.000,00 TL’ye kadar %15, 400.000 TL'nin 190.000 TL'si için 28.500 TL, fazlası %20 olarak hesaplanmıştır. Damga vergisi de brüt ücret olan 33.030,00 TL üzerinden binde 7,59 üzerinden hesaplanmıştır. Asgari ücret, gelir vergisi ve damga vergisinden istisna tutulduğundan dolayı net ücret hesaplanırken gelir vergisi ve damga vergisi düşülmeden hesaplama yapılmıştır.
Asgari ücret dışında bir ücret alınması durumunda ücretler nasıl hesaplanır?
50.000,00 TL brüt ücret ile sigortalı olarak çalışan bir kişinin ücret hesabı aşağıdaki şekilde olacaktır.
|
Ay |
Brüt Ücret (a) |
İşçi Payı (%15) (b) |
Gelir Vergisi Matrahı (c=a-b) |
Kümülatif Gelir Vergisi Matrahı |
Gelir Vergisi (d) |
İstisna Tutulacak Asgari Ücret GV (e) |
Kesilecek Olan GV (f=d-e) |
Damga Vergisi (g) |
İstisna Tutulacak Asgari Ücret DV (h) |
Kesilecek Olan DV (ı=g-h) |
Net Ücret [j=c-(f+ı)] |
|
Ocak |
50.000,00 |
7.500,00 |
42.500,00 |
42.500,00 |
6.375,00 |
4.211,33 |
2.163,67 |
379,50 |
250,70 |
128,80 |
40.207,53 |
|
Şubat |
50.000,00 |
7.500,00 |
42.500,00 |
85.000,00 |
6.375,00 |
4.211,33 |
2.163,67 |
379,50 |
250,70 |
128,80 |
40.207,53 |
|
Mart |
50.000,00 |
7.500,00 |
42.500,00 |
127.500,00 |
6.375,00 |
4.211,33 |
2.163,67 |
379,50 |
250,70 |
128,80 |
40.207,53 |
|
Nisan |
50.000,00 |
7.500,00 |
42.500,00 |
170.000,00 |
6.375,00 |
4.211,33 |
2.163,67 |
379,50 |
250,70 |
128,80 |
40.207,53 |
|
Mayıs |
50.000,00 |
7.500,00 |
42.500,00 |
212.500,00 |
7.500,00 |
4.211,33 |
3.288,67 |
379,50 |
250,70 |
128,80 |
39.082,53 |
|
Haziran |
50.000,00 |
7.500,00 |
42.500,00 |
255.000,00 |
8.500,00 |
4.211,33 |
4.288,67 |
379,50 |
250,70 |
128,80 |
38.082,53 |
|
Temmuz |
50.000,00 |
7.500,00 |
42.500,00 |
297.500,00 |
8.500,00 |
4.537,75 |
3.962,25 |
379,50 |
250,70 |
128,80 |
38.408,95 |
|
Ağustos |
50.000,00 |
7.500,00 |
42.500,00 |
340.000,00 |
8.500,00 |
5.615,10 |
2.884,90 |
379,50 |
250,70 |
128,80 |
39.486,30 |
|
Eylül |
50.000,00 |
7.500,00 |
42.500,00 |
382.500,00 |
8.500,00 |
5.615,10 |
2.884,90 |
379,50 |
250,70 |
128,80 |
39.486,30 |
|
Ekim |
50.000,00 |
7.500,00 |
42.500,00 |
425.000,00 |
10.250,00 |
5.615,10 |
4.634,90 |
379,50 |
250,70 |
128,80 |
37.736,30 |
|
Kasım |
50.000,00 |
7.500,00 |
42.500,00 |
467.500,00 |
11.475,00 |
5.615,10 |
5.859,90 |
379,50 |
250,70 |
128,80 |
36.511,30 |
|
Aralık |
50.000,00 |
7.500,00 |
42.500,00 |
510.000,00 |
11.475,00 |
5.615,10 |
5.859,90 |
379,50 |
250,70 |
128,80 |
36.511,30 |
Not 1: %15 işçi payı; %9 Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası, %5 Genel Sağlık Sigortası ve %1 İşsizlik Sigortası primi çalışan payı toplamını kapsamaktadır.
Not 2: Gelir vergisi, Kümülatif vergi matrahı üzerinden 190.000 TL’ye kadar %15, 400.000 TL'nin 190.000 TL'si için 28.500 TL, fazlası %20, 1.500.000 TL'nin 400.000 TL'si için 70.500 TL, fazlası %27 olarak hesaplanmıştır. Damga vergisi de brüt ücret üzerinden binde 7,59 üzerinden hesaplanmıştır. Gelir vergisi (Net asgari ücret 28.075,50 TL ) ve damga vergisi (Brüt asgari ücret 33.030,00 TL) istisna tutarları asgari ücrete göre hesaplanmıştır.
Asgari ücret ile çalışanların işverene maliyeti
1- Herhangi bir teşvikten yararlanılmamış hesaplama
5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinin (ı) bendinde belirtilen şartları taşımayan işverenler, 5 puanlık ya da 2 puanlık prim teşvikinden yararlanamazlar.
|
Net Ücret (a) |
İşçi Payı (%15) (b) |
Brüt Ücret (c=a+b) |
SGK Primi İşveren Payı (%21,75) (d) |
İşsizlik Sigortası Primi İşveren Payı (%2) (e) |
İşverene Toplam Maliyet (f=c+d+e) |
|
28.075,50 |
4.954,50 |
33.030,00 |
7.184,03 |
660,60 |
40.874,63 |
2- 5 puanlık prim indiriminden yararlanan imalat sektörüne[7] göre yapılmış hesaplama
5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendinde belirtilen şartları sağlayan imalat sektörü işverenlerine, SGK primi işveren payında 5 puanlık indirim öngörüldüğünden; 5 puanlık teşvikten yararlanan bir imalat sektörü işvereni için SGK Primi işveren payını %21,75 değil %16,75 olarak hesaplamak gerekir. Böyle bir durumda;
|
Net Ücret (a) |
İşçi Payı (%15) (b) |
Brüt Ücret (c=a+b) |
SGK Primi İşveren Payı (%16,75) (d) |
İşsizlik Sigortası Primi İşveren Payı (%2) (e) |
İşverene Toplam Maliyet (f=c+d+e) |
|
28.075,50 |
4.954,50 |
33.030,00 |
5.532,53 |
660,60 |
39.223,13 |
3- 2 puanlık prim indiriminden yararlanan diğer (imalat dışı) sektörlere[8] göre yapılmış hesaplama
5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentte belirtilen şartları sağlayan imalat sektörü dışında kalan işverenlere, SGK primi işveren payında 2 puanlık indirim öngörüldüğünden; 2 puanlık teşvikten yararlanan bir işveren için SGK Primi işveren payını %21,75 değil %19,75 olarak hesaplamak gerekir. Böyle bir durumda;
|
Net Ücret (a) |
İşçi Payı (%15) (b) |
Brüt Ücret (c=a+b) |
SGK Primi İşveren Payı (%19,75) (d) |
İşsizlik Sigortası Primi İşveren Payı (%2) (e) |
İşverene Toplam Maliyet (f=c+d+e) |
|
28.075,50 |
4.954,50 |
33.030.00 |
6.523,43 |
660,60 |
40.214,03 |
Genel Not: 2026 yılında uygulanacak olan 1.270 Türk Lirası[9] (bin iki yüz yetmiş lira) Asgari ücret desteği yukarıda yer alan 3 örneğe ilişkin tabloda da maliyet hesabından indirilmemiştir.
Sosyal Güvenlik Destek Primine tabi asgari ücretlilerin net ücret hesabı
|
Ay |
Brüt Ücret (a) |
SGDP İşçi Payı (%7,5) (b) |
Gelir Vergisi Matrahı (c=a-b) |
Kümülatif Gelir Vergisi Matrahı |
Gelir Vergisi (d) |
İstisna Tutulacak Asgari Ücret GV (e) |
Kesilecek Olan GV (f=d-e) |
Net Ücret (g=c-f) |
|
Ocak |
33.030,00 |
2.477,25 |
30.552,75 |
30.552,75 |
4.582,91 |
4.211,33 |
317,58 |
30.235,17 |
|
Şubat |
33.030,00 |
2.477,25 |
30.552,75 |
61.105,50 |
4.582,91 |
4.211,33 |
317,58 |
30.235,17 |
|
Mart |
33.030,00 |
2.477,25 |
30.552,75 |
91.658,25 |
4.582,91 |
4.211,33 |
317,58 |
30.235,17 |
|
Nisan |
33.030,00 |
2.477,25 |
30.552,75 |
122.211,00 |
4.582,91 |
4.211,33 |
317,58 |
30.235,17 |
|
Mayıs |
33.030,00 |
2.477,25 |
30.552,75 |
152.763,75 |
4.582,91 |
4.211,33 |
317,58 |
30.235,17 |
|
Haziran |
33.030,00 |
2.477,25 |
30.552,75 |
183.316,50 |
4.582,91 |
4.211,33 |
317,58 |
30.235,17 |
|
Temmuz |
33.030,00 |
2.477,25 |
30.552,75 |
213.869,25 |
5.776,38 |
4.537,75 |
1.238,63 |
29.314,12 |
|
Ağustos |
33.030,00 |
2.477,25 |
30.552,75 |
244.422,00 |
6.110,55 |
5.615,10 |
495,45 |
30.057,30 |
|
Eylül |
33.030,00 |
2.477,25 |
30.552,75 |
274.974,75 |
6.110,55 |
5.615,10 |
495,45 |
30.057,30 |
|
Ekim |
33.030,00 |
2.477,25 |
30.552,75 |
305.527,50 |
6.110,55 |
5.615,10 |
495,45 |
30.057,30 |
|
Kasım |
33.030,00 |
2.477,25 |
30.552,75 |
336.080,25 |
6.110,55 |
5.615,10 |
495,45 |
30.057,30 |
|
Aralık |
33.030,00 |
2.477,25 |
30.552,75 |
366.633,00 |
6.110,55 |
5.615,10 |
495,45 |
30.057,30 |
Not: Gelir vergisi, Kümülatif vergi matrahı üzerinden 190.000,00 TL’ye kadar %15, 400.000 TL'nin 190.000 TL'si için 28.500 TL, fazlası %20 olarak hesaplanmıştır. 33.030,00 TL’ye kadar olan ücretler damga vergisinden istisna tutulduğundan “Net Ücret” in hesabında damga vergisi dikkate alınmamıştır.
Sosyal Güvenlik Destek Primine tabi çalışanların asgari ücret dışında bir ücret alması durumunda ücretleri nasıl hesaplanır?
Yaşlılık aylığı almakta iken 50.000,00 TL brüt ücret ile sigortalı olarak çalışan bir kişinin ücret hesabı aşağıdaki şekilde olacaktır.
|
Ay |
Brüt Ücret (a) |
SGDP İşçi Payı (%7,5) (b) |
Gelir Vergisi Matrahı (c=a-b) |
Kümülatif Gelir Vergisi Matrahı |
Gelir Vergisi (d) |
İstisna Tutulacak Asgari Ücret GV (e) |
Kesilecek Olan GV (f=d-e) |
Damga Vergisi (g) |
İstisna Tutulacak Asgari Ücret DV (h) |
Kesilecek Olan DV (ı=g-h) |
Net Ücret [j=c-(f+ı)] |
|
Ocak |
50.000,00 |
3.750,00 |
46.250,00 |
46.250,00 |
6.937,50 |
4.211,33 |
2.726,17 |
379,50 |
250,70 |
128,80 |
43.395,03 |
|
Şubat |
50.000,00 |
3.750,00 |
46.250,00 |
92.500,00 |
6.937,50 |
4.211,33 |
2.726,17 |
379,50 |
250,70 |
128,80 |
43.395,03 |
|
Mart |
50.000,00 |
3.750,00 |
46.250,00 |
138.750,00 |
6.937,50 |
4.211,33 |
2.726,17 |
379,50 |
250,70 |
128,80 |
43.395,03 |
|
Nisan |
50.000,00 |
3.750,00 |
46.250,00 |
185.000,00 |
6.937,50 |
4.211,33 |
2.726,17 |
379,50 |
250,70 |
128,80 |
43.395,03 |
|
Mayıs |
50.000,00 |
3.750,00 |
46.250,00 |
231.250,00 |
9.000,00 |
4.211,33 |
4.788,67 |
379,50 |
250,70 |
128,80 |
41.332,53 |
|
Haziran |
50.000,00 |
3.750,00 |
46.250,00 |
277.500,00 |
9.250,00 |
4.211,33 |
5.038,67 |
379,50 |
250,70 |
128,80 |
41.082,53 |
|
Temmuz |
50.000,00 |
3.750,00 |
46.250,00 |
323.750,00 |
9.250,00 |
4.537,75 |
4.712,25 |
379,50 |
250,70 |
128,80 |
41.408,95 |
|
Ağustos |
50.000,00 |
3.750,00 |
46.250,00 |
370.000,00 |
9.250,00 |
5.615,10 |
3.634,90 |
379,50 |
250,70 |
128,80 |
42.486,30 |
|
Eylül |
50.000,00 |
3.750,00 |
46.250,00 |
416.250,00 |
10.387,50 |
5.615,10 |
4.772,40 |
379,50 |
250,70 |
128,80 |
41.348,80 |
|
Ekim |
50.000,00 |
3.750,00 |
46.250,00 |
462.500,00 |
12.487,50 |
5.615,10 |
6.872,40 |
379,50 |
250,70 |
128,80 |
39.248,80 |
|
Kasım |
50.000,00 |
3.750,00 |
46.250,00 |
508.750,00 |
12.487,50 |
5.615,10 |
6.872,40 |
379,50 |
250,70 |
128,80 |
39.248,80 |
|
Aralık |
50.000,00 |
3.750,00 |
46.250,00 |
555.000,00 |
12.487,50 |
5.615,10 |
6.872,40 |
379,50 |
250,70 |
128,80 |
39.248,80 |
Not: Gelir vergisi, Kümülatif vergi matrahı üzerinden 190.000 TL’ye kadar %15, 400.000 TL'nin 190.000 TL'si için 28.500 TL, fazlası %20, 1.500.000 TL'nin 400.000 TL'si için 70.500 TL, fazlası %27 olarak hesaplanmıştır. Damga vergisi de brüt ücret üzerinden binde 7,59 üzerinden hesaplanmıştır. Gelir vergisi (Net asgari ücret 28.075,50 TL ) ve damga vergisi (Brüt asgari ücret 33.030,00 TL) istisna tutarları asgari ücrete göre hesaplanmıştır.
Genel Not: 28.01.2004 tarih ve 5083 Sayılı Türkiye Cumhuriyetinin Para Birimi Hakkında Kanunun 2 nci maddesi uyarınca; Türk Lirası değerlerin yeni Türk Lirasına dönüşüm işlemlerinin ve Yeni Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin sonuçlarında ve ödeme aşamalarında yarım Kuruş ve üzerindeki değerler bir Yeni Kuruşa tamamlanır; yarım Yeni Kuruşun altındaki değerler dikkate alınmamıştır.
Teşvik açısından durum
İşverenlerin, SGDP’ye tabi sigortalı çalışanları için yararlandığı 5 puanlık teşvik, 7524 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi ile 2024 yılı Eylül ayı itibariyle yürürlükten kaldırılmıştır.
Asgari ücret iki şekilde uygulanacak!
Emeklilikte yaşa takılanların 2023 ve 2024 yıllarında emekli olmaya başlaması ve 2024 yılında emekli olanların 2025 ve müteakip yıllarda emekli olacak olanlara göre emekli maaşının enflasyon etkisi nedeniyle daha yüksek hesaplanacağı bilgisinin yaygınlaşması ile birlikte milyonlarca işgücünün sigortalılık statüsü değişti ve değişecek. Bu doğrultuda belki de daha önce emekli ancak sigortalı çalışan istihdam etmeyen birçok işyeri bu statüde sigortalı istihdam etmeye başlayacak. Sosyal Güvenlik Destekleme Primi kesintisi yapılan bu statüdeki çalışanların maaş hesaplamalarına dair yapmış olduğumuz bu ayrıntılı çalışmanın hem işveren tarafına hem de işçi tarafına bilgi vermesi amaçlanmıştır.
2026 yılında asgari ücret 28.075,50 TL olarak uygulanacak gibi gözükse de sosyal güvenlik destek primine tabi yani emekli maaşı almakta iken asgari ücret ile sigortalı olarak çalışmakta olanların kazanacağı asgari ücret ise daha farklı olacaktır. SGDP’ye tabi asgari ücretliler 29.314,12 TL ila 30.235,17 TL arasında değişen tutarlarda ücret alacaklardır. İlgililere yararlı olması dileğiyle…
[1] https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2025/12/20251226-6.pdf (28.12.2025).
[2] https://www.csgb.gov.tr/tr/poco-pages/asgari-ucret/ (28.12.2025).
[3] https://sgk.gov.tr/Content/Post/c7812ea8-5087-413f-aeb5-d3c1d153e11a/Isveren-Prim-Oranlari-2024-12-26-02-46-02 (28.12.2025).
[4] 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren yürürlüğe girecektir. Eski oran %11 olarak hesaplanmaktaydı. https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2025/12/20251219-1.htm (28.12.2025).
[5] https://sgk.gov.tr/Content/Post/c7812ea8-5087-413f-aeb5-d3c1d153e11a/Isveren-Prim-Oranlari-2024-12-26-02-46-02 (28.12.2025).
[6] 31 Aralık 2025 tarihli ve 33124 (5. Mükerrer) sayılı Resmi Gazetede yer alan 332 Seri Nolu Gelir Vergisi Genel Tebliği https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2025/12/20251231M5-30.pdf (01.01.2026).
[7] 5510 sayılı Kanun, Geçici Madde 108. 31.12.2026 tarihine kadar geçerlidir.
[8] 7566 sayılı Kanunun 23 üncü maddesi ile değiştirilen 5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinin (ı) bendi. 1 Ocak 2026 tarihinde yürürlüğe girecektir.
[9] https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2025/12/20251226-6.pdf (28.12.2025).
02.01.2026
Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak gösterilse dahi, makale aktif link verilerek yayınlanabilir. Kaynak göstermeden ve aktif link vermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)
>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.
>> SGK Teşvikleri (150 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.
>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.
>> YILIN KAMPANYASI: Muhasebecilere Özel Web Sitesi 1.279 TL + KDV Ayrıntılar için tıklayın.
Asgari Ücret 2026 - Asgari Ücret Ne Kadar?
Vergi Dilimleri 2026
Facebook
Twitter
Linkedin
Google+
Whatsapp
E-posta
Yazdır-
2026 Yılı Gelir Vergisi Dilimleri
-
MUHASEBECİNİN BAŞUCU REHBERİ KİTABI
-
2026 Yılı Fatura Kesme ve Düzenleme Sınırı
-
2026 Yılı Had ve Miktarlar
-
2026 Yılı Vergiden Müstesna Yemek Bedeli
-
2026 Yılı Damga Vergileri (Beyanname) Tablosu
-
2026 Yılı Demirbaş ve Amortisman Sınırı
-
2026 Yılı Usulsüzlük ve Özel Usulsüzlük Cezaları (Tablo)
-
2026 Yılı Vergi Takvimi
-
2026 Yılı Motorlu Taşıtlar Vergisi (MTV)
-
2026 Yılı Engellilik İndirimi Tutarları ve Oranları
-
Yılın Kampanyası: Muhasebecilere Özel Web Sitesi 1.279 TL + KDV
