BASINDAN YAZILAR
SSK'dan Emekli Olma Hakkım Var Mı? - MuhasebeTR

SSK'dan Emekli Olma Hakkım Var Mı?

Soru: 1 Ocak 1973 doğumluyum. 29 Mart 1990’da evlendim. Evliliğim 30 yılı geçti. Hiçbir sosyal kurumla bağım yok. SSK’dan emekli olma hakkım var mı? Gamze ŞEKER

Cevap: Bugün isteğe bağlı sigortalı olup veya sigortalı bir işte çalışarak ara vermeden 15 yıl (5400 gün) prim ödeyerek 2036 yılı Şubat ayı sonunda emekli olabilirsiniz (5400 gün prim ödeme ve 62 yaş şartlarına tabi olarak).

Emeklilik yaşınızı 52'ye düşürebilirsiniz

Soru: 2 Aralık 1973 doğumluyum. 13 Mart 1991 ile 30 Mayıs 1993 arası 700 gün sigortam var. 1 Haziran 1993’ten bu yana Bağkur’luyum. 9000 günü geçen Bağkur günüm var. Esnaf olduğum için Bağkur ödemeye devam ediyorum. Ne zaman emekli olurum? ALİ

Cevap: Bağkur’luların emekli olma şartlarını 1 Haziran 2020 tarihi itibarıyla prim ödeme gün sayıları belirliyor. Askerliğiniz hakkında bilgi vermemişsiniz. İlk sigortalı olduğunuz tarih ile 1 Haziran 2002 arasında 18 ay askerlik yaptığınızı ve askerlik sürenizi borçlanmadığınızı varsayarsak, emekli olmak için 25 tam yıl (9000 gün) prim ödeme ve 53 yaş şartlarına tabisiniz. Priminiz yeterli olduğundan, faaliyetinize son verip bundan sonra prim ödemeseniz de 53 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirisiniz. Askerlik sürenizin 7 ayını borçlanarak 52 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olmanız da mümkün.

İşinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz

Soru: 13 Ekim 1980 doğumluyum. İlk SSK başlangıç tarihim 1 Ekim 1997. Toplam 5422 gün prim ödemem var.

  1. Ne durumda emekli olabilirim?
  2. Kendi isteğimle işten ayrılırsam tazminat alabilir miyim?
  3. Tazminat almadan emekli olmam mümkün mü? Maaş durumum tahmini ne olabilir?

Selim ÖVÜÇ

Cevap:

  1. Emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5900 gün prim ödeme ve 57 yaş şartlarına tabisiniz. 478 gün daha prim ödeyerek priminizi 5900 güne tamamlamanız şartıyla, 57 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.
  2. Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar, işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor. Yaş haddinden emekli olmak için yaş dışında aranan şartlar olan; 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödeme koşullarını sağladığınızdan işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz.
  3. Kıdem tazminatını işveren öder. Emekli aylığı ile kıdem tazminatı ayrı iki müessesedir. Emeklilik şartlarını sağlayan sigortalı emekli olur. Kıdem tazminatı almayı hak eden sigortalı kıdem tazminatı alır. ‘Tazminat almamayım da bunun yerine emekli olayım’ gibi bir durum söz konusu olamaz. 1’inci cevabımızdaki şartlarla emekli olabilirsiniz. Emekli aylığı tutarını; çalışma hayatı boyunca üstünden hesaplanan kazanç tutarı ile prim ödeme gün sayısı belirliyor. Ancak prim ödenen dönemler de çok önemli. Çünkü 2000’den önce ödenen, 1 Ocak 2000 ile 1 Ekim 2008 arası ödenen ve 1 Ekim 2008’den emekli olunan tarihe kadar ödenen primler, emekli aylığını farklı ağırlıkta etkiyor. Bu veriler olmadan emekli aylığı hesaplanamıyor. Emekli aylığı olarak en az 1.500 TL ödendiğinden, asgari ücret üstünden prim ödemişseniz emekli aylığı olarak 1.500 TL alırsınız.

(Kaynak: Ekrem Sarısu / Posta Gazetesi | 10.02.2021)

GÜNDEM