BASINDAN YAZILAR
Kısa Çalışma Ödeneğinde ve Ücretsiz İzin Uygulamasında Önemli Değişiklikler - MuhasebeTR

Kısa Çalışma Ödeneğinde ve Ücretsiz İzin Uygulamasında Önemli Değişiklikler

Virüs etkilerinin yavaş yavaş geçmesi ve hayatın normale döneceği beklentileriyle Haziran ayına kadar yürürlükte kalması kanun nezdinde planlanan KÇÖ ve NÜD ödemelerinde, evde ki hesap çarşıya uymadı. 3 ayla başlayan süreç Ekim ayını da dahil ettiğimizde 8 aydır yürürlükte kalmaya devam etti.

3134 sayılı Cumhurbaşkanı Kararıyla; yeni koronavirus (Covid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan zorlayıcı sebepler nedeniyle kısa çalışma uygulanan işyerleri için kısa çalışma ödeneği desteğinin 31.10.2020 tarihinden sonra 2 ay daha uzatılması kararı açıklandı.

3135 sayılı Cumhurbaşkanı Kararıyla; İşten çıkarma yasağının sona ereceği 17.11.2020 tarihi itibarı ile 2 ay daha uzatılarak 17.01.2021 tarihine ertelenmesini kararı açıklandı.

1 ARALIK İTİBARI İLE YENİ DÖNEM

Ekonomide süreklilik ve istikrara yönelik çalışmalar devam ederken yeni alınan tedbirler kapsamı sonrası 3.5 milyon çalışan için çok önemli bir son dakika gelişmesi yaşandı.

Buna göre 21.7 milyarlık destek sağlayan kısa çalışma ödeneğinin süresi uzatıldı.

Buna göre daha önce başvurmayan işyerleri kısa çalışma kapsamına girebilecek. Daha önce ödeneklere başvurmuş işyerleri de yeni işçileri için ödenek talep edebilecek.

YENİ BAŞVURU İMKANI

Cumhurbaşkanı kararıyla, kısa çalışma ödeneği için 30 Haziran'dan önce başvuru yapmayan işyerleri de kapsama alındı.

Diğer bir deyişle,daha önce uygulamadan yararlanmamış işverenler işçileri için 31 Aralık 2020'ye kadar İŞKUR'a başvurmaları durumunda 1 Aralık 2020'den sonraki dönem için 3 ay süreye kadar kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilecekler.

ESKİ LİSTELERE YENİ İLAVE YAPILABİLECEK

30 Haziran tarihine kadar Covid-19 nedeniyle zorlayıcı sebep kaynaklı kısa çalışma başvurusunda bulunmuş olan işyerleri ilave işçileri için de kısa çalışma ödeneği talebinde bulunabilecek. Bu işyerleri daha önce kısa çalışma uygulamasından yararlanmayan işçilerini de bildirerek başvuru yapabilecek.

İŞSİZLİK ÖDENEĞİNİ ETKİLEMEYECEK

Kısa çalışma ödeneği olarak ödenen maaşlar işçilerin işsizlik ödeneklerinden mahsup edilmeyecek.

BAŞVURULAR 1 ARALIK TARİHİNDEN BAŞLADI

Kısa çalışma ödeneği başlama tarihi 1 Aralık 2020 veya sonrası olarak bildirilecek. Başvurular 31.12.2020 tarihine kadar e-devlet veya İŞKUR web portal üzerinden yapılabilecek.

KÇÖ VE NÜD ÖDEMELERİ KAÇ PARA?

Kısa Çalışma Ödeneği: 1.765,80 TL- 4.414,50 TL

Nakdi Ücret Desteği: 1.177,20 TL

İşsizlik maaşı: 1.177,20 TL- 2.354,40 TL

(Kaynak: Mert Nayır / Gazete Vatan | 08.12.2020)

GÜNDEM