YAZARLARIMIZ
Mehmet Benzer
Sosyal Güvenlik Denetmeni
mehmettbenzer@hotmail.com



Yabancı Sigortalıların İşe Giriş Bildirgeleri Nasıl Düzenlenir?

Yabancı uyruklu sigortalılar için işe giriş bildirgesi düzenlenirken önceden hangi ülke vatandaşı olduğu veya vatandaşı olduğu ülkenin Türkiye ile sosyal güvenlik sözleşmesi imzalayıp imzalamadığı farketmiyordu. Yabancının işe giriş bildirgesi düzenlenirken Sigorta Kolu seçeneği “0-Tüm Sigorta Kolları (Zorunlu)” seçeneği işaretlenerek giriş yapılıyordu.

SGK geçtiğimiz haftalarda herhangi bir duyuru yapmaksızın işe giriş bildirgesi ekranlarında değişiklik yapmıştır. Yapılan güncelleme sonrası yabancının hangi ülke vatandaşı olduğu artık önem ifade etmeye başlamıştır. Buna göre bundan sonra ülkemizle sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülke vatandaşları için düzenlenecek işe giriş bildirgelerinde sigorta kolu seçeneği “12-U.Söz.Olmayan Yab. Uyrk.Sigortalı” olarak işaretlenmelidir.

Sosyal Güvenlik Sözleşmesi imzalanmış ülke vatandaşlarının işe giriş bildirgesi nasıl düzenlenir?  

Uluslararası sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmış ülke vatandaşları için düzenlenecek işe giriş bildirgeleri önceden olduğu gibi “0-Tüm Sigorta Kolları (Zorunlu)” seçeneği işaretlenerek bildirilmesi gerekmektedir.

Sosyal Güvenlik Sözleşmesi İmzalanmış Ülkeler Hangileridir?

Sosyal Güvenlik Sözleşmesi imzalanmış ülkelerin güncel listesi SGK’ nın resmi sitesinde yer almaktadır. 21.09.2021 tarihi itibari ile SGK sitesinde yer alan bilgiye göre 33 ülke ile sözleşme imzalanmış olup İran ve Polonya ile görüşmeler devam etmektedir. Tablonun son hali aşağıda olup, daha fazla bilgi edinmek isteyenler Sosyal Güvenlik Sözleşmeleri (sgk.gov.tr) linkini inceleyebilirler.  

Sosyal Güvenlik Sözleşmesi İmzalanmış Ülkeler Tablosu

ÜLKELER

İmza Tarihi

Yürürlük Tarihi

Revizyon Tarihi

Yürürlük Tarihi

01. İNGİLTERE

09.09.1959

01.06.1961

20.12.1999

 

02. ALMANYA

30.04.1964

01.11.1965

02.11.1984

01.04.1987

03. HOLLANDA

05.04.1966

01.02.1968

04.09.1980

01.05.1983

04. BELÇİKA

04.07.1966

01.05.1968

11.04.2014

01.09.2018

05. AVUSTURYA

12.10.1966

01.10.1969

28.10.1999

01.12.2000

06. İSVİÇRE

01.05.1969

01.01.1972

   

07. FRANSA

20.01.1972

01.08.1973

   

08. DANİMARKA

22.01.1976

01.02.1978

13.12.1999

01.12.2003

09. LİBYA

20.03.1976

01.10.1976

13.09.1984

01.09.1985

10. İSVEÇ

30.06.1978

01.05.1981

26.08.2004

01.08.2012

11. NORVEÇ

20.07.1978

01.06.1981

   

12. K.K.T.C

09.03.1987

01.12.1988

23.02.2017

 

13. KANADA

19.06.1998

01.01.2005

   

14. MAKEDONYA

06.07.1998

01.07.2000

   

15. ARNAVUTLUK

15.07.1998

01.02.2005

   

16. AZERBAYCAN

17.07.1998

09.08.2001

   

17. GÜRCİSTAN

11.12.1998

20.11.2003

   

18. ROMANYA

06.07.1999

01.03.2003

   

19. KEBEK

21.11.2000

01.01.2005

   

20.BOSNA-HERSEK

27.05.2003

01.09.2004

   

21.ÇEK CUMH.

02.10.2003

01.01.2005

   

22. LÜKSEMBURG

20.11.2003

01.06.2006

   

23. HIRVATİSTAN

12.06.2006

01.06.2012

   

24. SLOVAKYA

25.01.2007

01.07.2013

   

25. SIRBİSTAN

26.10.2009

01.12.2013

   

26. İTALYA

08.05.2012

01.08.2015

   

27. KORE

01.08.2012

01.06.2015

   

28. KARADAĞ

15.03.2012

01.12.2015

   

29. TUNUS

28.05.2013

01.04.2018

   

30. MACARİSTAN

24.02.2015

01.04.2018

   

31. MOLDOVA

05.05.2017

01.06.2020

   

32. KIRGIZİSTAN

09.04.2018

01.11.2020

   

33. MOĞOLİSTAN

07.03.2018

01.03.2021

   

34. İRAN

16.04.2016

Onay aşamasında

35. POLONYA

17.10.2017

Onay aşamasında

Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesinde hangi belge türü seçilir?

Yukarıda bahsedilen düzenleme sadece işe giriş bildirgesi üzerinde yapılmıştır. Yani kişilerin hizmet bildirimi ile ilgili bir değişiklik yapılmamıştır. Bu nedenle Muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin düzenlenmesi sırasında yabancı uyruklu sigortalılar için önceden olduğu gibi 1 nolu “Hizmet Akdi İle Tüm Sigorta Kollarına Tabı Çalışanlar (Yabancı Uyruklu Sigortalılar Dahil)” belge türü seçilerek hizmet bildirilmeye devam edilecektir.

Son olarak çalıştırılan yabancı vatandaşın sözleşme imzalanmış veya imzalanmamış ülke vatandaşı olması işçilik maliyetleri açısından herhangi bir anlam ifade etmemektedir. Her iki durumda da sigortalılar için ödenecek sigorta prim tutarı aynı olacaktır.

21.09.2021

Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak gösterilse dahi, makale aktif link verilerek yayınlanabilir. Kaynak göstermeden ve aktif link vermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)

GÜNDEM