Kadir Gülerce
Sosyal Güvenlik Denetmeni
kgulercee@gmail.com

Emeklilere Ödenecek Aylığın Alt Sınırı 2500 TL Olarak Belirlendi

Emeklilere ödenecek aylığın alt sınırı 2500TL olarak belirlendi. Bu saatten sonra asgari ücretin üzerinde sigorta primi ödemenin bağlanacak aylığa faydası olmayacak deniliyor. Bu doğru mudur?

Bu şekilde duymuş olduğunuz yorumlar gerçeği yansıtmamaktadır. Çünkü kişilere bağlanacak emekli maaşı ne kadar yüksek olursa 2500TL üzerinde aylık alma süresi de kısalacaktır. Çünkü bağlanan aylık 2500TL nin altındaysa zam oranı bağlanan aylık tutarı üzerinden yapılmakta ve bu durumda bir sonraki dönemde kişinin yine 2500TL aylık alması durumu söz konusudur.

Örnek: Aziz isimli kişi 1.1.2022 tarihinde emekli olmuş ve kendisine 1700TL emekli maaşı bağlanmıştır. 1.8.2022 tarihinden itibaren %20 enflasyon farkı ortaya çıkmış ve aylıklara bu oranda zam yapılmıştır.

Cevap: Örnekteki Aziz isimli kişiye 1700TL maaş bağlandığı için bu kişi alt sınır olan 2500TL üzerinden maaş alacaktır. Emeklilere yılda iki defa zam yapıldığı için temmuz ayında enflasyona göre maaşa zam yapılacaktır. Enflasyon %20 çıktığı dikkate alındığında Aziz isimli kişinin yeni maaşı;

1700 X 1,20 = 2040TL olacak ve bu kişi yine 2500TL maaş almaya devam edecektir.

Örnek: Ferhat isimli kişi 1.1.2022 tarihinde emekli olmuş ve kendisine 2600TL aylık bağlanmıştır. 1.8.2022 tarihinden itibaren %20 enflasyon farkı ortaya çıkmış ve aylıklara bu oranda zam yapılmıştır.  

Cevap: Örnekteki Ferhat isimli kişinin aylığı 2500TL den fazla olduğu için bu kişiye Temmuz ayına kadar 2600TL maaş ödenecektir. Bu kişi Temmuz ayında %20 zam alacak ve o tarihten sonraki maaşı;

2600 X 1,20 = 3120TL olacaktır.

Örneklerden anlaşılacağı üzere priminiz ne kadar yüksek ödenirse bağlanacak aylığınız o kadar fazla olur.

SORU: Talebimle çalıştığım işveren asgari ücret üzerinden beni sigortalı gösterebilir mi?

İşverenin sizi sigortalı göstermesi nasıl ki kendi veya sizin talebinize bağlı değil, anayasal ve mevzuatsal bir zorunluluksa, aynı şekilde kazancınızı eksiksiz olarak Kuruma bildirmesi de sizin veya işvereninize bağlı değildir. Aranızda anlaşarak bu şekilde bir işlem tesis edebilirsiniz.

Ancak tespiti halinde işverene idari yaptırımları olacaktır. Aynı zamanda eksik ödenen her kuruş sizin kısa vadede geçirmiş olduğunuz kaza, hastalık vb durumlarda daha düşük ücret almanıza, uzun vadedeyse bağlanacak emekli maaşınızın düşük tutarda kalmasına sebep olacaktır.

Örnek: Günlük kazancınız brüt 300TL olsun. İşveren sizin günlük kazancınızı 100TL olarak bildiriyor olsun. İşyerinde rahatsızlandınız ve 30 günlük rapor aldınız. İki duruma göre alacağınız geçici iş göremezlik ödeneğini hesaplayalım.

SGK ya yapılan bildirime 12 aylık ortalama günlük kazancınız 100TL olsun.

100 X 2/3 = 66,66TL günlük geçici iş göremezlik ödeneği tutarı

Kanun gereği 28 günlük rapor parası ödenir.

28 X 66,66 = 1866TL tutarında tarafınıza ödeme yapılır.

Gerçek kazancınız üzerinden işlemler yapılmış olsaydı 12 aylık ortalama günlük kazancınız 300TL olacaktı.

300 X 2/3 = 200TL günlük geçici iş göremezlik ödeneği tutarı

Kanun gereği 28 günlük rapor parası ödenir.

200 X 28 = 5600TL tutarında tarafınıza ödeme yapılacaktı.

Aradaki kaybınız daha net anlatılamaz herhalde.

Saygılarımla.

12.01.2022

Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak gösterilse dahi, makale aktif link verilerek yayınlanabilir. Kaynak göstermeden ve aktif link vermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.