YAZARLARIMIZ
Ebru Yılmaz Kaya
İşsizlik Sigortası Şefi
ebruyilmazkaya@gmail.com



İşsizlik Ödeneğinde İnce Hesap

Eksik gün bildirimi, ay içerisinde 30 günden az çalışanların prim ve hizmet belgelerinde kaç gün eksik gün yaptığının bildirilmesi ve bunun nedenleri ile gösterilmesidir. Bilindiği üzere işsizlik ödeneği alma şartlarından birisi olan son 120 gün kuralına tabi olma şartında da hangi eksik gün koduyla bildirimde bulunulduğuna bakılmaksızın (devamsızlık dahi) sosyal güvenlik kuruluşlarına verilen prim ve hizmet belgelerinde işsizlik sigortası kapsamında kayıtlı sigorta olunması son 120 gün şartının sağlanması bakımından yeterlidir. 

İşsizlik ödeneğinin hesaplanmasına baktığımızda ise, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının % 40’ıdır. Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı aylık asgari ücretin brüt tutarının % 80’ini geçememektedir ve sadece damga vergisi kesintisi yapılır. İşsizlik Ödeneğinin miktarı için sigortalının hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 4 aylık prime esas kazançları dikkate alındığında son 120 günde eksik gün bildirimleri de olabilmektedir. Bu noktada 0 prim/kazanç veya 30 günden eksik prim/kazanç bildirildiğinde işsizlik ödeneği miktarının dört ay kazanç ortalamasının nasıl hesaplanacağı sıklıkla karşılaşılan sorulardandır.

Bu gibi bildirimlerde, içinde prim gün sayısı ve prime esas kazanç miktarı bulunan ( 1 gün dahi olsa) geriye dönük son dört aylık veri esas alınarak işsizlik ödeneğinin ortalama kazancı hesaplanmaktadır. Konumuzu örneklerle somutlaştırdığımızda ise daha da netlik kazanacaktır.

ÖRNEK 1) Sigortalı A’nın 01.07.2021 tarihinde işten ayrıldığı ve son 120 gününde 0 kazanç ve prim bildirildiği varsayıldığında; en son kazanç ve prim olan aylar esas alınır.

(toplam kazanç X 30) / toplam gün sayısı = ( 9.582,75 x30 )/ 91= 3.159,15 hesabından son dört aylık kazanç ortalaması elde edilir. Kazanç ortalamasının %40 ı hesaplandığında ise işsizlik ödeneği miktarı bulunur.

YIL

AY

GÜN

 

ÇIKIŞ TARİHİ

KAZANÇ

EKSİK GÜN NEDENİ

EKSİK GÜN SAYISI

2020

11

30

 

 

2943

0

0

2020

12

30

 

 

2943

0

0

2021

1

30

 

 

3577.5

0

0

2021

2

0

 

 

0

28

28

2021

3

0

 

 

0

28

31

2021

4

0

 

 

0

28

30

2021

5

0

 

 

0

28

31

2021

6

0

 

 

0

28

30

2021

7

1

 

1.07.2021

119.25

0

0

TOPLAM

 

91

 

 

9.582,75

 

 

ÖRNEK 2) Sigortalı A’nın 26.07.2022 tarihinde işten ayrıldığı ve son 120 gününde 0 kazanç/ prim ve 30 günden eksik gün bildirildiği varsayıldığında; en son kazanç ve prim olan aylar esas alınır.

(toplam kazanç X 30) / toplam gün sayısı = ( 10.136,25 x30 )/ 84= 3.620,09 hesabından son dört aylık kazanç ortalaması elde edilir. Kazanç ortalamasının %40 ı hesaplandığında ise işsizlik ödeneği miktarı bulunur.

YIL

AY

GÜN

 

ÇIKIŞ TARİHİ

KAZANÇ

EKSİK GÜN NEDENİ

EKSİK GÜN SAYISI

2021

1

30

 

 

3696.75

0

0

2021

2

25

 

 

2981.25

1

3

2021

3

0

 

 

0

1

31

2021

4

0

 

 

0

1

30

2021

5

0

 

 

0

1

31

2021

6

13

 

 

1550.25

1

17

2021

7

16

 

26.07.2022

1908

1

10

TOPLAM

 

84

 

 

10.136,25

 

 

 

ÖRNEK 3) Sigortalı C’nin 15.07.2022 tarihinde işten ayrıldığı ve son 120 gününde 0 kazanç/ prim ve 30 günden eksik gün bildirildiği varsayıldığında; en son kazanç ve prim olan aylar esas alınır.

(toplam kazanç X 30) / toplam gün sayısı = ( 11.615 x30 )/ 61= 5.712,30 hesabından son dört aylık kazanç ortalaması elde edilir. Kazanç ortalamasının %40 ı hesaplandığında ise işsizlik ödeneği miktarı bulunur.

YIL

AY

GÜN

 

ÇIKIŞ TARİHİ

KAZANÇ

EKSİK GÜN NEDENİ

EKSİK GÜN SAYISI

2020

12

20

 

 

3336.0

7

10

2021

1

13

 

 

3696.75

7

17

2021

2

16

 

 

2981.25

7

12

2021

3

0

 

 

0

1

31

2021

4

0

 

 

0

1

30

2021

5

0

 

 

0

1

31

2021

6

12

 

 

1601.0

21

18

2021

7

0

 

15.07.2022

0

21

15

TOPLAM

 

61

 

 

11.615,00

 

 

06.04.2022

Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak gösterilse dahi, makale aktif link verilerek yayınlanabilir. Kaynak göstermeden ve aktif link vermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)

GÜNDEM