BASINDAN YAZILAR
İşe Yerleştirilen Kadın, Engelli ve Gençlere İlişkin Son Veriler - MuhasebeTR

İşe Yerleştirilen Kadın, Engelli ve Gençlere İlişkin Son Veriler

İşsizlik, ülkemiz gibi başta gelişmekte olan ülkeler olmak üzere gelişmişlik düzeyi ne olursa olsun tüm ülke ekonomilerinin en başta gelen sorunları arasında yer almaktadır.

İşsizlik, sadece ekonomik değil aynı zamanda çok yönlü sonuçlar doğurmaktadır. Bunun sonucunda birey her şeyden önce kendisinin ve ailesinin temel hayat ihtiyaçlarını karşılayacak en düşük gelirden bile yoksun kalmaktadır. Ayrıca işsizliğin getirdiği gelecek endişesi, aile huzurunun bozulması, umutsuzluk, depresyon, psikolojik bunalım ve çöküntüler de büyük problemlere yol açmaktadır.

EN SON İŞSİZLİK RAKAMLARI

TÜİK’in 11 Nisan 2022 günü yayımlamış olduğu Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre; 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı 2022 yılı şubat ayında bir önceki aya göre 178 bin kişi azalarak 3 milyon 579 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 0,5 puanlık azalış ile %10,7 seviyesinde gerçekleşti. İşsizlik oranı erkeklerde %9,3 iken kadınlarda ise %13,4 olarak tahmin edildi.

15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı ise bir önceki aya göre 0,6 puanlık azalış ile %20,7 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranı; erkeklerde %17,7, kadınlarda ise %26,5 olarak tahmin edildi.

PANDEMİNİN ETKİSİNİN KIRILMASI İLE BİRLİKTE İŞÇİ TALEBİ ARTTI

İŞKUR verilerine bakıldığında 2020 yılında 1.371.842’si özel sektör olmak üzere 1.406.141 açık iş talebi alınmışken, 2021 yılında normalleşme sürecinin başlamasıyla birlikte, salgının iş gücü piyasasındaki olumsuz etkilerini azaltmak ve istihdamı koruyarak artırmak amacı ile çeşitli düzenlemelerin yapılması neticesinde 2021 yılında 1.903.737’si özel sektör olmak üzere toplam 1.923.951 açık iş talebi alınmıştır.

SON 3 YILDA İŞE YERLEŞTİRMEDE TEMEL GÖSTERGELER

Aşağıdaki tabloda ayrıntılı olarak yer verdiğimiz İŞKUR verilerine bakıldığında özel sektörde 2020 yılında 833.559, 2021 yılında ise 1.268.451 kişinin işe yerleştirilmesine aracılık edildiği görülmektedir. Özel sektörde 2021 yılında işe yerleştirilmesine aracılık edilen 1.268.451 kişinin, %36,2’si (458.709) kadınlardan, %63,8’i erkeklerden (809.742), %38,6’sı gençlerden (490.166) oluşmaktadır.

Ayrıca, 2020 yılında 10.237’si kadın 24.948’i erkek olmak üzere toplam 35.185 kişi; 2021 yılında ise 5.974’ü kadın 18.109’u erkek olmak üzere toplam 24.083 kişi kamu kurum ve kuruluşlarında İŞKUR aracılığıyla istihdam edilmiştir.

İŞKUR aracılığıyla yapılan engellilerin istihdamına bakıldığında ise 2021 yılında 10.200’ü özel sektörde olmak üzere toplam 10.555 engelli ile 303 eski hükümlü ve terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan kişinin işe yerleştirilmesine aracılık edildiği görülmektedir.

 

Temel Göstergeler 

2019 

2020 

2021 

Değişim(%) 

Açık İş 

Toplam 

2.152.048 

1.406.141 

1.923.951 

36,8

Özel 

2.135.164 

1.371.842 

1.903.737 

38,7

Kamu 

16.884 

34.299 

20.214 

-41

İşe 

Yerleştirme 

Genel Toplam 

Toplam 

1.490.276 

868.744 

1.292.534 

48,7

Özel 

1.480.842 

833.559 

1.268.451 

52,1

Kamu 

9.434 

35.185 

24.083 

-31,5

Kadın 

Toplam 

488.569 

289.723 

464.683 

60,3

Özel 

486.733 

279.486 

458.709 

64,1

Kamu 

1.836 

10.237 

5.974 

-41,6

Genç  

Toplam 

508.729 

306.904 

495.893 

61,5

(15-24) 

Özel 

506.668 

298.049 

490.166 

64,4

  

Kamu 

2.061 

8.855 

5.727 

-35,3

Engelli 

Toplam 

14.715 

8.853 

10.555 

19,2

Özel 

13.798 

7.656 

10.200 

33,2

Kamu 

917 

1.197 

355 

-70,3

Yurt Dışı Gönderme 

Toplam 

19.991 

11.211 

14.978 

33,6

Kadın 

112 

43 

75 

74,4

Erkek 

19.879 

11.168 

14.903 

33,4

 

 

Diğer yandan 2021 yılında 14.978 işsizin yasal zorunluluk nedeniyle İŞKUR aracılığıyla çeşitli ülkelerde istihdam edilmiş olduğunu belirtelim.  

Netice itibarıyla TÜİK’in son işsizlik verilerine bakıldığında maalesef genç işsizlik hâlen yüksek rakamlarda seyretmektedir. Diğer yandan kadınların da erkeklere göre istihdam açısından dezavantajlı durumları devam ettiği görülmektedir. Bu bağlamda başta gençlerin ve kadınların olmak üzere istihdamın artırılmasına yönelik çok daha kapsamlı politikaların geliştirilip hayata geçirilmesi gerekmektedir.

(Kaynak: İsa Karakaş / Türkiye Gazetesi | 16.04.2022)

GÜNDEM