Kıdem Tazminatı Almak İçin Nasıl Bir Yol İzlenir?

SORU: 11 Aralık 1972 doğumluyum. İlk SSK başlama tarihim 10 Aralık 1990 olup 25 yılım ve 10 bin gün primim oldu. Emeklilikte yaşa takılan (EYT) biriyim. 12 yıldır aynı işyerinde çalışıyorum. İşverenin bizlere uyguladığı mobing (psikolojik şiddet) yüzünden tazminatımı alarak ayrılmak istiyorum. Nasıl bir yol izlemem gerekir? Kemal ÖZPERÇİN

CEVAP: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5525 gün prim ödeme ve 52 yaş şartlarına tabisiniz. Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki şartları sağlayanlar işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor. Emekli olmak için aranan yaş dışındaki şartları sağladığınızdan işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz. Bunun için yapmanız gereken bulunduğunuz yerdeki sosyal güvenlik il veya merkez müdürlüğünden alacağınız ‘kıdem tazminatı alabilir’ yazısını işverene ibraz etmekten ibarettir.

60 YAŞINIZI DOLDURACAKSINIZ

SORU: 1974 doğumluyum. 1991’de SSK başlangıcım var. 2000 yılına kadar 90 gün prim ödedim. 25 Ekim 2000’de memuriyete başladım. Ne zaman emekli olurum? Erdinç ÇAKIR

CEVAP: Emekli olmak için; 25 tam yıl fiili hizmet süresi ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Boşluğunuz yoksa 15 Temmuz 2024’e kadar görevinize devam ederek hizmet sürenizi 25 tam yıla tamamlamanız şartıyla 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Askerliğiniz hakkında bilgi vermemişsiniz. Memuriyetten önce yaptığınız 18 ay askerlik süreniz varsa askerlik sürenizi borçlanarak emekli olacağınız yaşı 58’e düşürmeniz mümkün olabilir.

VERGİ İNDİRİM HAKKI ALMALISINIZ

Soru: 1986 doğumluyum. İlk sigorta girişim 13 Nisan 2005 olup 4243 gün prim ödemem var. Askerlikten sonra yüzde 45 oranında engelli raporu aldım. Ne zaman emekli olabilirim? BAYRAM

CEVAP: Vergi indirim hakkı da almanız halinde 6 Ağustos 2003-30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olan, vergi indirim hakkı almış 3’üncü derece engelli olarak, emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi ve 4400 gün prim ödeme şartlarına tabi olursunuz. 157 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 4400 güne tamamlamanız şartıyla 20 yıllık sigortalılık süresinizi dolduracağınız 13 Nisan 2025 tarihinde emekli olabilirsiniz.

YÜZDE 60 ORANINDA İŞGÜCÜ KAYBINIZ VARSA EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ

Soru: 1977 doğumluyum. İlk SSK’lı işe giriş tarihim 2002 yılı olup 4700 gün prim ödemem var. Normal şartlarda emekli nasıl olabilirim? Bir de kronik rahatsızlığı olanların emekli olma şansı olduğunu duydum. Bende 2 tane bel fıtığı var. Biri patladı, ameliyat oldum. Diğeri duruyor. Her işte çalışamıyorum. Hareketlerim kısıtlı, zorlanıyorum. Emekli olma şansım var mı? Tahsin ÖZAYDIN

Cevap: Normal şartlarda iki şekilde emekli olabilirisiniz.

1) 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak. Bu seçenekte 2300 gün daha prim ödeyerek priminizi 7000 güne tamamlamanız şartıyla 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte.

2) 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak. Bu seçenekte 4500 günden fazla priminiz olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de bu seçenekte de 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Rahatsızlığınız yüzde 60 oranında işgücü kaybınıza yol açmışsa ve ilk defa sigortalı olduğunuz tarihte bu oranda bir rahatsızlığınız yoksa malulen emekli olabilirsiniz (10 yıl sigortalılık süresi, 1800 gün prim ve yüzde 60 oranında işgücü kaybı şartlarıyla).

Yüzde 60 oranında işgücü kaybınız yok ancak en az yüzde 40 oranında işgücü kaybınız varsa vergi indirim hakkı da almanız halinde, 20 yıl sigortalılık süresi ve 4400 gün prim ödeme şartlarına tabi olarak, 2022 yılı içinde sigortalılık sürenizi 20 yıla dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

(Kaynak: Ekrem Sarısu / Posta Gazetesi | 06.11.2021)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Vergi Affı Rehberi (300 Soru - Cevap) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.