BASINDAN YAZILAR
Doğum Borçlanması Emeklilik Şartlarını Değiştirmez / Ekrem Sarısu - MuhasebeTR

Doğum Borçlanması Emeklilik Şartlarını Değiştirmez / Ekrem Sarısu

Soru: 30 Eylül 1973 doğumluyum. İşe giriş tarihim 27 Eylül 1993. Evliyim, bir çocuğum var. Yaşa takıldığımdan emekli olabilmek için 2023 yılını beklemem gerekiyor. Çocuktan dolayı borçlanıp daha erken emekli olabilir miyim? ● Ayfer YILMAZ

Cevap: Doğum borçlanması emekli olma şartlarınızı değiştirmez. Sadece prim ödeme gün sayınızı artırır. Bu nedenle priminiz yeterli ise doğumunuzu borçlanmanıza gerek yok. Toplam 5675 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 50 yaşınızı dolduracağınız 30 Eylül 2023’te emekli olabilirsiniz.

PRİM EKSİĞİMİ BORÇLANMAYLA MI ÇALIŞARAK MI TAMAMLAMALIYIM?

Soru: 1970 doğumluyum. SSK işe başlangıç tarihim 1 Haziran 1988 olup doğum borçlanması dahil SSK’ya 3618 gün, Bağkur’a da toplam 1364 gün prim ödemem var. Son prim ödemelerim yine SSK’ya yapılmıştı. Şu anda çalışmıyorum. SSK’dan emekli olmak istiyorum. Gerekli son 729 günü doktora borçlanması ile mi yoksa normal çalışarak ödemek benim için daha avantajlı olur? ● Özlem SAYLAN

Cevap: SSK şartlarıyla emekli olmak için; Bağkur’dan sonra SSK’ya 1260 gün prim ödemiş olmanız gerekir. Sorunuzdan Bağkur’dan sonra SSK’ya ödediğiniz primi 1260 güne tamamlamak için 729 gün prim eksiğiniz olduğu anlaşılıyor. Şayet doktora süreniz Bağkurlu olduğunuz süreden sonraysa, doktora borçlanması ile priminizi 1260 güne tamamlayabilirsiniz. Ancak, doktora süreniz Bağkurlu olduğunuz süreden önceyse, prim eksiğinizi borçlanmayla değil, sigortalı bir işte çalışarak tamamlamalısınız. Çünkü borçlanmayla kazanacağınız günler Bağkurlu olduğunuz tarihten önceye maledilecek. Borçlanmayla kazandığınız prim Bağkur’dan sonra SSK’ya ödemek zorunda olduğunuz 1260 gün prime dahil edilmeyecek.

ÇALIŞAN EMEKLİ KIDEM TAZMİNATINI NASIL ALABİLİR?

Soru: Emekli olarak 12 yıldır bir firmada çalışıyorum. İşten ayrılmak istediğimde tazminat hakkım var mı? Varsa almak için ne yapmam lazım? ● Ercan COŞKUN

Cevap: Emekli kendi isteği ile işten ayrıldığında kıdem tazminatı alamaz. Dolayısıyla işten kıdem tazminatı alarak ayrılamazsınız. Kıdem tazminatı almanız için ya işveren iş akdinizi haksız yere fesih ederek işinize son verecek ya da siz haklı bir nedenle örneğin; yıllık izin kullandırılmaması, SGK’ya bildirilen ücretle aldığınız ücretin farklı olması, mobbing (psikolojik taciz) uygulanması vb. sebeplerle iş akdinizi fesih ederek işten ayrılmanız gerekiyor.

BAŞLANGIÇTA BİR GÜN BİLE EMEKLİ OLMA ŞARTLARINI DEĞİŞTİREBİLİYOR

Soru: 1966 doğumluyum. SSK başlangıcım 1991. 540 gün olan askerlik süremi borçlandım. Askerlik borçlanmasıyla birlikte toplam 5320 gün primim var. Ne zaman emekli olurum? ● Bülent ÖZCAN

Cevap: Sigorta başlangıcınızı tarih (gün, ay, yıl) olarak bildireceğiniz yerde sadece yıl olarak bildirmişsiniz. Oysa başlangıçta bir gün bile emekli olma şartlarını değiştirebiliyor. Süre ve yaş şartını sağladığınızdan, başlangıcınız 23 Mayıs 1991’den önceki bir tarih ise 130 gün daha prim ödeyerek priminizi 5450’ye tamamlayacağınız tarihte, sonraki bir tarih ise 205 gün daha prim ödeyerek priminizi 5525 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

(Posta Gazetesi | 04.03.2019)

GÜNDEM