EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
SON YAZILAR
BASINDAN YAZILAR
SSK'ya 7000, Bağkur'a 9000 Gün Prim Ödemeniz Gerek / Ekrem Sarısu - MuhasebeTR

SSK'ya 7000, Bağkur'a 9000 Gün Prim Ödemeniz Gerek / Ekrem Sarısu

Soru: 1981 doğumluyum. 26 Mayıs 2003 SSK girişimle 517 gün prim ödedim. 1 Eylül 2006’de tarım Bağkur’una girdim. Halen prim ödemekteyim. Askerlik borçlanmamı da yaparsam ne zaman emekli olurum? ● M.KAYNAK

Cevap: Askerliğinizi borçlanıp ara vermeden Eylül 2028 ayı sonuna kadar prim ödeyerek toplam priminizi 9000 güne tamamlamanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte tarım Bağkur’undan emekli olabilirsiniz. SSK’dan 7000 gün primle emekli olmanız mümkün.

Ek madde 5 kapsamında tarım sigortasına ödenen primler SSK’ya sayılıyor. Bağkur’a 798 gün daha prim ödedikten sonra, Bağkur’dan çıkıp ya ek madde 5 kapsamında ya da sigortalı bir işte çalışarak SSK’ya 1260 gün prim ödeyerek toplam priminizi 7000 güne tamamlamanız şartıyla 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte SSK’dan emekli olmanız da mümkün. Bu seçenekte askerliğinizi borçlanmanıza da gerek yok.

5525 GÜN PRİM ÖDEYİP 52 YAŞI DOLDURACAKSINIZ

Soru: 8 Ağustos 1973 doğumluyum. SSK başlangıç tarihim 1 Ağustos 1990. Ne zaman emekli olabilirim ve kaç güne tabiyim? ● Hasan METİN

Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5525 gün prim ödeme ve 52 yaş şartlarına tabisiniz. 5525 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 52 yaşınızı dolduracağınız 8 Ağustos 2025’te emekli olabilirsiniz.

KIDEM TAZMİNATI İÇİN İŞTEN AYRILMADAN SGK'DAN YAZI ALMALIYDINIZ

Soru: SSk giriş tarihim 1 ocak 1994. 2008-2009 yıllarında TeB bankasında çalıştım ve ayrıldım. 2009 yılında ayrıldığımda 15 yıl sigortalılık 3600 prim gün sayımı doldurdum. şu anda müracaat etsem bir yıllık kıdem tazminatını alabilir miyim? ● CEM KARAŞAHİN

Cevap: 2009’da kendi isteğinizle ayrıldığınız işyerinden bugün bir yıllık kıdem tazminatı talep edemezsiniz. çünkü işten ayrılmadan önce SGk’ya başvurarak “kıdem tazminatı alabilir” yazı alıp, işverene ibraz ederek, kıdem tazminatı alarak ayrılmanız gerekirdi.

NET ÜRET BRÜTLEŞTİRİLİR VE PRİM BRÜT ÜCRET ÜSTÜNDEN HESAPLANIR

Soru: İşverenle net maaş olarak 2 bin 500 TL anlaşmıştım. İşveren brüt ücreti asgari ücret esas alarak maaş bordosunu her ay bu şekilde düzenledi. Çıkış tarihimde kıdem tazminatını asgari ücret üzerinden hesapladı. Bu işlem doğru mudur? ● Hubeytullah YILDIRIM

Cevap: Aylık 2 bin 500 lira net ücretle çalışmışsanız, işverenin net ücret tutarı olan 2 bin 500 lirayı brütleştirip, prim ve vergi kesintilerini brüt ücret üzerinden yaparak SGK’ya ve vergi dairesine bildirmesi gerekiyordu.

İşverenin gerçek ücret yerine, asgari ücret üstünden prim hesaplayarak SGK’ya bildirmesi, kayıt içinde kayıt dışılıktır. İşveren; sigortanızı yapmış. Ancak prim ve vergi kesintilerini gerçek ücret üstünden yapmamış. SGK ve vergi idaresinin bu durumu öğrenmesi ve bir inceleme başlatması halinde işverenin başı ağrır.

EN AZINDAN BU DÖNEM İÇİN EYT YASASI ÇIKMAYACAK

Soru: 1974 doğumluyum. SSK başlangıç tarihim 1 Eylül 1996 olup 3000 gün prim ödemem var. 1994’te askere gittim. Ne zaman emekli olurum? Ayrıca EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) çıkarsa ne zaman emekliliğim dolar? ● Metin CANBULAT

Cevap: 2825 gün daha prim ödeyerek priminizi 5825 güne tamamlamanız şartıyla, 2030’da 56 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Askerlik sürenizin 280 gününü borçlanıp ayrıca 2470 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5750 güne tamamlamanız şartıyla, 55 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olmanız da mümkün.

Cumhurbaşkanı getirdiği maliyetten dolayı emeklilikte yaşa takılanlar için yasa çıkartılmayacağını açıkladı. Dolayısıyla hiç değilse bu dönem için EYT yasası beklememek lazım.

(Posta Gazetesi | 17.12.2018)

GÜNDEM