EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ
SON YAZILAR
BASINDAN YAZILAR
Yaşa Takılanlar Kanunu Çıkarsa Ben De Yararlanabilir Miyim? / Ekrem Sarısu - MuhasebeTR

Yaşa Takılanlar Kanunu Çıkarsa Ben De Yararlanabilir Miyim? / Ekrem Sarısu

Soru: 1996 yılında sigorta girişim yapıldı. 3856 gün prim ödemem var. Acaba emeklilikte yaşa takılanlar kanunu çıktığı zaman, bu kanundan yararlanabilir miyim? Yoksa 56 yaşımı mı bekleyeceğim? ● Mehmet ERDOĞAN 

Cevap: Emeklilikte yaşa takılanlarla ilgili olarak, siyasi otoritenin bir çalışması yok. Zaman zaman muhalefet partileri kanun teklifi veriyorlar. Ancak, bugüne kadar teklifler dikkate alınmadı. Doğum tarihinizi bildirmemişsiniz. Yaşa takılanlar olarak; emekli olmak için sigortalılık süresi ve prim şartını sağlayıp, emekli olmak için aranan yaşın dolmasını bekleyenler kast ediliyor. Maalesef siz ne sigortalılık süresini ne de prim ödeme şartını sağlamadığınız için muhtemelen çıkacak yasa sizi kapsamaz. Ancak yine de yasayı bekleyip görmek gerekir. Yasa kapsamına girmezseniz; 25 yıl sigortalılık süresi, 5825 gün prim ödeme ve 56 yaş şartlarını birlikte sağlayacağınız tarihte emekli olacaksınız.

ALMANYA'DAKİ ÇALIŞMA SÜRENİZİ BORÇLANMALISINIZ

Soru: 1976 Almanya doğumluyum. Artık Türkiye’de yaşıyorum ve çalışıyorum. Almanya’da 1999’dan önce sigorta girişim var. Öğrencilik yıllarımda part-time çalışmıştım. Şu anki işyerimde 9 yıldır çalışıyorum. Almanya’daki sigorta girişini buraya yazdırıp, tazminatlı ayrılış yapabilir miyim? ● Meryem KAZANCI 

Cevap: Almanya ile aramızdaki sosyal güvenlik sözleşmesine göre, Almanya’daki sigorta başlangıç tarihi Türkiye’de de sigorta başlangıç tarihi sayılıyor. Ancak bu başlangıca göre kıdem tazminatı alarak işinizden ayrılabilmeniz için Almanya’daki çalışma sürenizi borçlanmanız gerekir. Aksi takdirde kurum Almanya’daki sigorta başlangıç tarihinizi dosyanızda göremeyeceğinden ‘kıdem tazminatı alabilir yazısı’ veremez.

KADINSANIZ 58, ERKEKSENİZ 60 YAŞI DOLDURMALISINIZ

Soru: 28 Eylül 1977 doğumluyum. Sigortam SSK’da 1996’da başladı. 15 yıl, 3600 gün şartıyla emekli olabilir miyim? ● Berat TEKİNDAG

Cevap: Süre ve primin yanında bir de yaş şartı var. 15 yıllık süre şartını sağlamışsınız. 3600 gün prim ödemeniz varsa; kadınsanız 58 yaşınızı, erkekseniz 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

DOĞUM BORÇLANMASIYLA PRİMİ DOLDURAN, KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR Mİ?

Soru: Sigorta giriş tarihi 8 Eylül 1999’dan önce olan eşim, bir doğum borçlanması yaparak, 3600 günü doldurup kıdem tazminatı alma hakkı kazanabilir mi? ● FERHAT 

Cevap: Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar, işinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor. Eşiniz yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi. Primini doğum borçlanmasıyla 3600 güne tamamlayabiliyorsa, 15 yıldan fazla sigortalılık süresi de olduğundan, doğum borçlanması yaparak primi tamamlayıp, işinden kıdem tazminatı alarak ayrılabilir.

500 GÜN ASKERLİK BORÇLANMASIYLA EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ

Soru: 1967 doğumluyum. İlk SSK başlangıcım 1980’de oldu. SSK’ya 3800 gün prim ödedim. 700 gün Bağkur’a prim ödemem var. Acaba askerliğimi borçlansam, emekli olabilir miyim? Bir de maaş alacağım bankadan kredi çekebilir miyim? ● Celal KAYA 

Cevap: Sorunuzu, 23 Kasım 1980’den önce sigortalı olduğunuz varsayımına göre cevaplandırıyoruz. Şayet 1980 girişinizde adınıza prim ödemesi varsa, askerliğinizin 500 gününü borçlanarak toplam priminizi 5000 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Borçlanmayla emekli olabildiğinizden, borçlanma bedelini Ziraat Bankası’ndan kredi çekerek ödeyebilirsiniz.

ÖDENEN KIDEM TAZMİNATI HESABI DOĞRU MU?

Soru: 12 Aralık 2006’da sigortalı çalışmaya başlayan annem, 23 Temmuz 2018’de vefat etti. Annemin toplam çalışma süresi için işveren, mirasçıları olarak bize 34 bin lira kıdem tazminatı ödedi. Annemin brüt maaşı 2029 liraydı. Verilen kıdem tazminatı doğru mu? ● VOLKAN 

Cevap: Annenizin kıdem tazminatı yaklaşık olarak 23 bin 570 lira. Yapılan ödeme eksik değil fazla bile. Muhtemelen yapılan ödeme içinde, annenizin kullanmadığı yıllık izin sürelerinin ücreti, ücret veya fazla çalışma ücreti alacağı da vardır. Sonuç olarak hesapta eksiklik yok.

(Posta Gazetesi | 29.08.2018)

GÜNDEM