BASINDAN YAZILAR
Ücretin Tam Bildirilmemesi İşveren İçin Büyük Risk / Ekrem Sarısu | Muhasebe TR

Ücretin Tam Bildirilmemesi İşveren İçin Büyük Risk / Ekrem Sarısu

Soru: 23 Temmuz 1976 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim 1 Eylül 1993. Halen çalışmaktayım. Kasım 2017 ayına kadar hep yüksek ücretten gösterildim. Fakat şirketim Aralık 2017’den itibaren asgari ücretten gösteriyor. Bu durum emekli maaşımı etkiler mi? Yasal olarak bir yaptırım söz konusu olur mu? ● Murathan IŞIK

Cevap: Uzun süre yüksek kazanç üstünden prim ödedikten sonra asgari ücret üstünden prim ödeme, emekli aylığı hesabına esas ortalama aylık kazanç tutarını aşağıya çekeceğinden az da olsa emekli aylığında düşme olur. Şayet daha yüksek ücret almanıza karşın asgari ücret üstünden priminiz ödeniyorsa, burada kayıt altında bir kayıt dışılık söz konusu olup bu durumun SGK’ca tespit edilmesi halinde, işverenin oldukça başı ağrır. Ayrıca bu durum size iş akdinizi haklı nedenle fesih hakkı verir. İş akdinizi bu nedenle fesih etmeniz halinde kıdem tazminatınızın ödenmesi gerekir.

VERGİ İNDİRİM HAKKI ALIP AĞUSTOS 2019'DA EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ

Soru: 15 Temmuz 1982 doğumluyum. Yüzde 42 oranında raporlu olarak özel bir kurumda çalışıyorum. (Vergiden muaf raporum yok) 10 Ağustos 2000 olan sigorta başlangıcımla yaklaşık 5500 gün prim ödemem var. Ne zaman emekli olabilirim? ● Ramazan TURAN

Cevap: Maliyeden vergi indirim hakkı almanız halinde, 6 Ağustos 2003 itibarıyla 3 yıldan az süredir sigortalı olan vergi indirim hakkı almış 3’üncü derece engelli olarak, emekli olmak için; 19 yıl sigortalılık süresi ve 4240 gün prim ödeme şartlarına tabi olursunuz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan 19 yıllık sigortalılık sürenizi dolduracağınız 10 Ağustos 2019 tarihinde emekli olabilirsiniz.

KREDİ ALMAK İÇİN EMEKLİLİĞİN HAK EDİLİYOR OLMASI GEREKİYOR

Soru: 78 yaşındaki annem doğum borçlanması için kredi çekmek istiyor. SGK’dan bu konuya ilişkin yazı ile başvurup kredi almak istiyor. Yaşı sorun ederler mi? ● ŞENNUR

Cevap: Yaş sorun olmaz. Ancak Sosyal Güvenlik Kurumu ile Ziraat Bankası arasında konuya ilişkin olarak imzalanan protokole göre, kredi kullanabilmesi için doğum borçlanması yapıldığında emekliliğin hak ediliyor olması gerekiyor. Anneniz doğum borçlanması yaptığında emekli olabiliyorsa kredi kullanmasında sıkıntı olmaz. PRİMİNİZ TAMAM 53 YAŞINIZIN DOLMASINI BEKLEYECEKSİNİZ

Soru: Haziran 1969 doğumlu, Eylül 1992 Bağkur girişliyim. Ne zaman emekli olurum? ● İlyas DOĞAN

Cevap: Emekli olmak için; 25 tam yıl (9000 gün) prim ödeme ve 53 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan, faaliyetinize son verip bundan sonra prim ödemeseniz de 53 yaşınızı dolduracağınız Haziran 2022’de emekli olabilirsiniz. Bağkur başlangıç tarihinizden önce yaptığınız 15 ay askerliğiniz varsa, borçlanıp 52 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olmanız da mümkün.

SİGORTA BAŞLANGICINDAN ÖNCE YAPILAN DOĞUMLAR İÇİN BORÇLANILAMIYOR

Soru: 1 Ocak 1971 doğumlu annemin, 15 Şubat 2001’deki SSK girişiyle 3222 gün prim ödemesi var. 1990, 1991, 2000 doğumlu üç kardeşiz. Annem kaç gün doğum borçlanması yaparak ne zaman emekli olabilir? Annemin borçlanma sonrasında çalışması gerekecek mi? ● Samet ÜNLÜ

Cevap: Sigorta başlangıç tarihinden önceki doğumlar borçlanılamadığı için, maalesef anneniz doğum borçlanmasıyla gün kazanamaz. Anneniz emekli olmak için; 7000 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi. Ara vermeden 3778 gün daha prim ödeyerek toplam primini 7000 güne tamamlaması şartıyla, 58 yaşını dolduracağı 1 Ocak 2029’da emekli olabilir. Ayrıca 1278 gün daha prim ödeyerek toplam primini 4500 güne tamamlaması şartıyla, yine 58 yaşını dolduracağı tarihte emekli olması mümkün. (25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi olarak.)

KAÇ GÜN PRİMLE KIDEM TAZMİNATI ALARAK AYRILABİLİRİM?

Soru: 2008 sigorta başlangıcım var ve halen devam ediyor. Çalıştığım şirketten en erken hangi prim gün sayısını doldurup tazminatımı alıp işten ayrılabilirim? ● Ömer KOÇ

Cevap: Sigorta başlangıcınızı tarih (gün, ay, yıl) olarak değil, sadece yıl olarak bildirmişsiniz. Oysa bir gün bile emekli şartlarını değiştirebiliyor. Başlangıcınız 30 Nisan 2008’den (bu tarih dahil) önce ise priminizi 7000 güne, sonra ise 7200 güne tamamlayacağınız tarihte işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz.

(Posta Gazetesi | 10.07.2018)

GÜNDEM