BASINDAN YAZILAR
Ek Madde 5 Kapsamında 455 Gün Daha Prim Ödemelisiniz / Ekrem Sarısu - MuhasebeTR

Ek Madde 5 Kapsamında 455 Gün Daha Prim Ödemelisiniz / Ekrem Sarısu

Soru: 2 Mart 1961 doğumluyum. 10 Aralık 1996 isteğe bağlı sigorta başlangıcımla 549 gün, 1 Temmuz 1998’de başlayan tarım Bağkur’dan 630 gün, 3 Ekim 2011’den itibaren 1623 gün prim ödemem var. Bundan sonra ek 5 madde kapsamında tarım sigortasına prim ödemeye başladım ve şu anda 805 gün prim ödemem var. Ne zaman emekli olurum? ● Esra MELENP

Cevap: Ek madde 5 kapsamında ödenen primler, SSK’ya sayılıyor. Ek madde 5 kapsamında 455 gün daha prim ödeyerek, Bağkur’dan sonra SSK’ya ödediğiniz primi 1260 güne tamamlamanız halinde, SSK’dan yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi olursunuz. Ek madde 5 kapsamında ödediğiniz primi, 1260 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

103 GÜN DAHA PRİM YATIRMALISINIZ

Soru: 1 Aralık 1989’de SSK’lı oldum. Toplam 5469 gün prim ödemem var. 4’üncü ay itibarıyla 122 gün çift prim ödemişliğim bulunuyor. Kaç gün askerlik borçlanması yaparsam, emekli olabilirim? ● Mustafa MİTİŞ

Cevap: Emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5450 gün prim ve 52 yaş şartlarına tabisiniz. 122 gün olan mükerrer prim 5469 günün içindeyse, 103 gün daha prim ödeyerek, toplam priminizi 5450 güne tamamlayacağınız tarihte 52 yaşınızı dolduruyorsanız emekli olabilirsiniz. Doldurmuyorsanız 52 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olursunuz.

60 YAŞINIZI DOLDURMALSINIZ

Soru: 1970 doğumluyum. Sigorta giriş tarihim 23 Ekim 1988. 2200 gün sigorta primim var. Nasıl ve ne zaman emekli olabilirim? ● Mehmet AYDIN

Cevap: Emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5450 gün prim ödeme ve 51 yaş şartlarına tabisiniz. 3250 gün daha prim ödeyerek, toplam priminizi 5450 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Ayrıca, 1400 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

13 AĞUSTOS 2019'DA TAZMİNAT ALARAK İŞTEN AYRILABİLİRSİNİZ

Soru: 20 Aralık 1977 doğumluyum. SSK başlangıç tarihim 3 Mart 2000. Bu tarihten beri aynı işyerinde çalışarak aralıksız prim ödüyorum. İşten kendi isteğimle ayrılırsam, kıdem tazminatı alabilir miyim? SGK’ya gidip sorduğumda tazminat alma hakkımın olmadığını söylediler. ● Adalı Kartal TİBET

Cevap: Emekli olmak için aranan şartları sağlayanlar işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor. SGK haklı. Bugün için işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılamazsınız. Çünkü emekli olmak için 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Priminizi 7000 güne tamamlayacağınız tarihte, işinizden kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz (ara vermeden prim öderseniz 13 Ağustos 2019’da).

BAŞLANGICINIZA GÖRE DEĞİŞİR

Soru: 1998 SSK başlangıcımla 4600 gün civarında primim var. Emekli olmak için ne kadar primim olması gerekir? ● İsmet ŞAHBAZ

Cevap: Başlangıcınızı yıl olarak yazmış, doğum ve askerlik durumunuz hakkında bilgi vermemişsiniz. Sorunuzu bu bilgilere göre sınırlı olarak cevaplayabiliriz. Başlangıcınız 23 Kasım 1998’den önceyse 1300 gün daha prim ödeyip toplam priminizi 5600 güne tamamlamanız şartıyla 57 yaşınızı, sonraysa 1375 gün daha prim ödeyip 5975’e tamamlamanız şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

20 GÜNLÜK SİGORTANIZ EMEKLİLİK YAŞINIZI ETKİLEMEZ

Soru: 1977 doğumluyum. 1995 yılından 20 günlük sigorta girişim mevcut. 2002 yılında memur doktor olarak çalışmaya başladım. Ne zaman emekli olabilirim? 1995’teki girişimin emekliliğe etkisi olur mu? ● Ferhat ŞENTÜRK

Cevap: Emekli Sandığı’ndan emekli olmak için 25 tam yıl fiili hizmet süresi ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. 2002 yılından önceki 20 günlük SSK’lı çalışmanız, sadece hizmet sürenizi 20 gün artırır. Emekli olacağınız yaşı etkilemez.

(Posta Gazetesi | 27.06.2018)

GÜNDEM