Çalışana Maaştan Kesme Cezası Verilebilir Mi? / Ali Şerbetçi

  Hangi hallerde işçiye ücretten kesme cezası verilir? İşveren sık sık ücretten kesme cezası adı altında bizden ceza kesiyor. Şuna iş sorunu olduğu için ses çıkaramıyoruz. Yasal haklarımız neler? Konu hakkında bilgi verirseniz hakkımızı savunacağız.
5...657776 Nolu SMS 
İşçiye ücretten kesme cezası verilebilmesi için, iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde bu cezanın öngörülmüş olması gerekir. Ayrıca hangi hallerde ücret kesme cezasının uygulanabileceğinin de hizmet sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesinde belirlenmesini kanun zorunlu tutmaktadır. Ceza iki gündelikten fazla olamaz. İşçi ücretlerinden ceza olarak yapılacak kesintilerin işçiye derhal sebepleriyle birlikte bildirilmesi gerekir. Ücret kesme cezasının bir ayda iki gündelikten fazla olamayacağı kanunun emredici hükmüdür. 

* Doğum tarihim 26.09.1961, SSK başlangıç tarihim 01.03.1980, 1104 gün primim var. 01.10.2012 Ek-5'ten 120 gün prim yatırdım.
1989 yılında 1 doğum yaptım doğum (10.03.1989) borçlanmamı da yaptırarak 3600 gün ile nasıl emekli olabilirim? En uygun şekilde ne şekilde primimi devam ettirmeliyim? 3600 günün tamamını Ek-5'ten mi yatırmalıyım? Ek-5 hakkında bilgi verirseniz sevinirim. Gül GÜLER 
Ek-5 Tarım SSK'lı olmakla normal SSK'lı olmak arasında emeklilik hesaplaması bakımından bir fark yok. Ek-5 Tarım SSK'lı olanların da sigortalılıkları 4/A (SSK) kapsamında değerlendirilmektedir.
Dolayısı ile sizin de emekliliğinizi SSK emekliliği kapsamında değerlendireceğiz. SSK girişinizden dolayı 50 yaş ve 3600 prim günden emekli olabilirsiniz. Bunun için 1104+120+720 gün doğum borçlanması ile toplamda 1944 gününüz olur. 3600 günün tamamlanması için 1656 güne daha ihtiyacınız var. Bunun için ister SSK'lı çalışarak ister Ek-
5 Tarım ödeyerek eksik günleri tamamlayabilirsiniz.
Şu anda eksik olan sadece prim gün sayınızdır. Ek-5 Tarım SSK'lı olarak devam ederseniz ödeyeceğiniz prim daha düşük olacaktır.
Çünkü Ek-5 Tarım primleri aylık 21 gün olarak ödenir ama hizmet 30 gün üzerinden alınır. Bu primler her yıl 1 gün artarak 30 gün oluncaya kadar devam edecektir. 

* 10.06.1971 doğumluyum, 1995 tarihinde sigortalı oldum, 15 ay askerlik yaptım. Askerlik borçlanmasını ödedim. 6100 gün primim var, işten ayrılırsam, işsizlik maşı alabilir miyim ve sağlıktan faydalanabilir miyim? Ayrıca emeklilik yaşını beklesem yaşı beklediğimden sağlıktan faydalanma hakkım var mı? Ne zaman emekli olurum? Mustafa ŞAŞMAZ 
SSK girişiniz 23.11.1995 tarihinden önce ise 25 yıl, 55 yaş ve 5750 prim gün, bu tarihten sonra ise 25 yıl, 56 yaş ve 5825 prim gün şartlarına tabisiniz. Her durumda ödemiş olduğunuz askerlik borçlanmasından ötürü de bir önceki yaşa tabisiniz. Kendi isteğinizle işten ayrılmanız durumunda işsizlik maaşı alamazsınız. İşsizlik maaşı alabilmek için işveren tarafından işten çıkartılmanız gerekmektedir.
İşsizlik maaşı bağlanması durumunda siz ve aileniz işsizlik maaşı aldığınız sürece sağlıktan faydalanabilirsiniz.

Ne Zaman Emekli Olurum? 
* 02.01.2005 tarihi işe giriş tarihim, SSK'dan ne zaman emekli olurum? 5...327245 Nolu SMS 
Doğum tarihinizi ve toplam prim gün sayınızı yazmamışsınız.
SSK işe girişinize göre, iki türlü emekli olabilirsiniz. Birincisi 7000 prim gün sayısını tamamlamak şartı ile 60 yaşınızın tamamlandığı tarihte tam emekli olabilirsiniz.
İkincisi ise, 25 yıl, 4500 prim gün ve yine 60 yaşınızın dolacağı tarihte emekli olabilirsiniz. İkinci şartlara göre, prim gün sayınız ve 60 yaşınız dolsa bile 25 yıl şartından dolayı 02.01.2030 tarihinden önce emekli olamazsınız. 

* 10.09.1965 doğumluyum. 01.09.1992 işe giriş tarihim, 4120 primim var. 18 ay askerlik yaptım. Ne zaman emekli olurum?
5...458485 Nolu SMS 
SSK girişinize göre 25 yıl, 53 yaş ve 5600 prim gün şartlarına tabisiniz. 16 aylık askerlik borçlanarak 25 yıl, 52 yaş ve 5525 prim güne tabi olabilirsiniz. Bu durumda 5525 prim günü tamamlayarak 52 yaşınızın dolacağı 10.09.2017 tarihinde emekli olabilirsiniz.

(Kaynak: Takvim Gazetesi | 22.02.2014)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.