 |
7143 Sayılı Af Kanunun Uygulamalı Anlatımı
(21.05.2018) |
|
7143 sayılı Kanun, yürütme ve yürürlük maddeleriyle birlikte 28 maddeden oluşmakta olup, ilk 12 maddesi vergi ve diğer bazı alacakların yapılandırılmasına ilişkin düzenlemelerdir.
|
|
 |
KAMPANYA İÇİN SON GÜN! İnşaat Muhasebesi Uygulama Rehberi Kitabı
(21.05.2018) |
|
Üstad YMM Recep SELİMOĞLU'ndan Muhteşem Eser! Sınırlı sayıda özel baskı..
|
|
 |
7020 Sayılı Yapılandırma Kanunu 6. Taksit Ödemesi İçin Son Gün 31 Mayıs 2018
(21.05.2018) |
|
7020 Sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun kapsamında yapılandırılan borçların 6. taksit ödeme dönemi devam ediyor. Ödemelerinizi, -www.gib.gov.tr internet sayfamızdan...
|
|
|
|
6736 Sayılı Yapılandırma Kanunu 8. Taksit Ödemesi İçin Son Gün 31 Mayıs 2018
(21.05.2018) |
|
6736 sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına İlişkin Kanun kapsamında yapılandırılan borçların 8. taksit ödeme dönemi devam ediyor. Ödemelerinizi...
|
|
 |
Geriye Dönük Teşvikte E-Müracaat
(21.05.2018) |
|
Bilindiği üzere, 5510 sayılı Kanunun Ek 17 nci maddesi ile sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerden yararlanma şartlarına haiz olmasına karşın, daha evvel herhangi bir kanun numarası...
|
|
 |
Nev’i Değişikliğinde Maliye Fikir Değiştirdi..!
(21.05.2018) |
|
Bilindiği gibi, öteden beri verilen özelgelerde GVK’nun 80/1 madde uygulamasında nev’i değişikliği dolayısıyla Anonim Şirkete dönüşen Limited Şirkette nevi değişikliği nedeniyle ortaklara verilen...
|
|
 |
Muhasebe İş İlanları (İlanları Görüntüle - Ücretsiz İlan Ver)
(21.05.2018) |
|
Ücretsiz iş ilanı yayınlayabilir veya var olan ilanları görebilirsiniz.
|
|
 |
7143 Sayılı Kanun Kapsamında Kurumlar Vergisi Matrah Artırımı ve Örnek Uygulama
(21.05.2018) |
|
Bildiğiniz üzere TBMM’ne sunulan “Vergi ve Diğer Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırması İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Tasarısı” 7143 sayı ile 11.05.2018 tarihinde kabul edi
|
|
 |
Geçici Koruma Kapsamında Çalışma İzni ve İşe Giriş
(21.05.2018) |
|
Geçici Koruma; ülkesinden ayrılmaya zorlanmış ve ayrıldığı ülkeye geri dönemeyen, acil ve geçici koruma bulmak amacıyla sınırlarımıza gelen vatandaşlara sağlanan korumayı ifade etmektedir. Ülkesinden
|
|
 |
İkale Sözleşmesi Gereğince Ödenen Tazminatlardan Yapılan Stopaj Kesintilerine İlişkin Son Yasal Düzenlemenin Değerlendirilmesi
(21.05.2018) |
|
İkale sözleşmesi, kısaca iş sözleşmesini sona erdirme sözleşmesi olarak nitelendirilebilir. İş sözleşmesinin tarafları olan işçi ve işverenin karşılıklı özgür iradeleri ile iş sözleşmesini sona...
|
|
 |
İstanbul İmar Yönetmeliğinin Planlı Alanlar İmar Yönetmeliğinden Farkları Nelerdir?
(21.05.2018) |
|
Asansör Tescil belgesi zorunluluğu getirilmiştir. Asansör tescil belgesi: İlgili idare tarafından yapı kullanma izin belgesi öncesi düzenlenen ve asansörün kayıt altına alındığını gösteren belgeyi...
|
|
 |
İnşa Halindeki Binalarda Taşınmaz Satış Kazancı İstisnasında 2 Yıllık Sürenin Tespiti
(21.05.2018) |
|
Cevap: Kurumlar tarafından, inşaatı henüz tamamlanmayan, fiilen kullanma imkanı da bulunmayan binaların satılması halinde; kurum aktifinde iki tam yıl kayıtlı olması koşuluyla, sadece binanın...
|
|
 |
On Yıldır Barışa Doyamadık
(21.05.2018) |
|
Kayıt dışı varlıkların ekonomiye kazandırılması amacıyla; Türk vatandaşlarının yurtdışında bulunan varlıklarının tekrar Türk ekonomisine dönmesi için, son 10 yılda dördüncü kez “Varlık Barışı”...
|
|
 |
Vergi ve Varlık Barışı
(21.05.2018) |
|
Vergi ve Diğer Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına İlişkin 7143 sayılı Kanun, 18 Mayıs 2018 tarih ve 30425 sayılı Resmi Gazete’de yayımlandı...
|
|
 |
Sigortalılık Süresi Durdurulan Bağkurlulara Af Kanunu Kıyağı
(21.05.2018) |
|
Soru: 2000 yılından önceki dönemlere ilişkin olup silinen Bağkur prim borçları için ihya yapılabilir mi? ● C.MAVİ Cevap: 18 Mayıs 2018 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan ve toplumda ‘af kanunu’...
|
|
 |
İşçiler Mazeret İzni Kullanabilir Mi?
(21.05.2018) |
|
Mazeret, çalışanın kusuruyla meydana gelmeyen, hayatın olağan akışında doğabilecek zaruri hallerdir. Ölüm ve doğum en bilinen mazeret hallerdir ve bu günlerde çalışanın işyerinde iş görmesi...
|
|
 |
Sağlık Nedeniyle Ayrılana Tazminat
(21.05.2018) |
|
Özel bir şirkette çalışan bayanım. Sağlık sorunlarımdan dolayı işten ayrılmak istiyorum. İşten ayrıldığımda kıdem tazminatımı alma hakkım var mı? B.B. İş Kanunu'na göre işçi iş sözleşmesini sağlık...
|
|