RSS | Sitene Ekle | Giriş Sayfam Yap | Sık Kullanılanlara Ekle | Asgari Ücret 2016 | Asgari Geçim İndirimi 2016 | Vergi Affı | Reklam | Bize Ulaşın    


YMM Ekrem Öncü
Yurt Dışından Para Getirmek İsteyenler Dikkat
(02.12.2016)

E-bültenimize kayıt olun, yeni yazılar e-posta adresinize gelsin!..   

EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ

Asgari Ücret 2016
Asgari Geçim İndirimi 2016
Basından Yazılar
E-Kitaplar
İstirahatli / Raporlu İşçinin Bildirimi
Fazla Mesai Ücreti Hesaplama
Doğum Yardımı
Pratik Bilgiler
Güncel Mevzuat
Soru-Cevap
Tek Düzen Hesap
    Planı
Vergi Takvimi 2016
Yazarlarımız

 SON YAZILAR
  Yurt Dışından Para Getirmek İsteyenler Dikkat

  Kısmi Süreli Çalışma Hakkını Çalışan Kadın Nasıl Kullanacak?

  3600 Günle Emekli Olan Okurum Hesaplamamla Aynı Emekli Aylığı Bağlandı/Kısmi Süreli Çalışanlara Gelen GSS Kolaylığı

  Bilanço Hesabı Mükellef İken Şirketi Kapatıp Yeniden Açılması Durumunda İşletme Hesabı Defter Tutulur Mu ?

  Ödenmeyen SGK Primleri İle İlgili Vergi Dairesi Tarhiyat Yaparak Ceza Kesebilir

  Bağ-Kur Kapsamında Çalışanlara 5 Puanlık Prim İndirimi,Doğum Yapan Kadınlara Kısmi Süreli Çalışma Hakkı Getirildi

  Serbest Meslek Faaliyeti İle İştigal Eden Şahıs Şirketleri Yenileme Fonu Ayırabilir Mi?

  Acele Eden Kaybeder: Önce İmza, Sonra Tazminat!

  İhracatta Götürü Gider ve İçtihat Farklılıkları

  Annelerde Refakat İzni Kullanacak

  KDV’deki Oran Değişiklikleri ve İstisna

  İnternetteki Sosyal Paylaşım Siteleri Üzerinden Reklam Paylaşımlarına Göre Kişilere Yapılan Ödemelerin Vergilendirilmesi

  Yatırım Teşvik Belgesi Kapsamında Yapılan Makina ve Teçhizat Teslimlerinde KDV İstisnası

  Karşılaştırmalı Örneklerle Binek Otomobillerde ÖTV Artışı


YAZARLARIMIZ
Özgür Erdursun
Sosyal Güvenlik Uzmanı
Serbest Muhasebeci Mali Müşavir





Doğum İzni ve Doğum Parası Hakkında Bilinmesi Gerekenler

Tarih: 27/05/2013
 

Halk dilinde Doğum parası ya da analık parası olarak bilinir. Doğum yapan bayanlara doğumdan önce ve sonra verilen geçici iş göremezlik ödeneğidir. Doğumdan önceki ve sonraki 8 haftalık süre içinde verilir .Çoğul gebelik halinde doğumdan önceki 8 haftaya 2 hafta daha eklenerek 10 haftalık süre için verilir . Doğum parasının şartları istirahat başladığında sigortalılık niteliğinin sona ermemiş olması doğumdan önceki bir yıllık sürede 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması istirahatli sürede  işyerinde çalışılmaması ve doğum olayının gerçekleşmesidir. Sosyal güvenlik sisteminde yıllardır var olan bir uygulamadır. Kadın çalışanlar belirli şartlarda, doğum yapması halinde Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından gerçek adı geçici iş göremezlik ödeneği olan bir ödeme alırlar.

Normalde hamile olan bir kadın işçinin doğumdan 8 hafta önce ve doğumdan 8 hafta sonra gibi bir süre çalıştırılması yasaktır. Çoklu gebelikte yani ikiz vs. gibi durumlarda bu süreye 2 hafta daha ilave edilmekte. Kadın işçi çalışmak istiyorsa doktordan çalışabilir raporu alarak doğuma 3 hafta kalıncaya kadar çalışabilir. Bu şekilde 5 haftalık süre doğumdan sonraki 8 haftalık zaman zarfına eklenerek doğum sonrası 13 haftalık izin süresini kullanabilirler.

Doğum parasının hesaplanması çok basittir. Çalışan kadının günlük brüt kazancının ayakta tedavilerde iş göremezlik ödeneği 2/3 ve yatarak tedavilerde iş göremezlik ödeneği ½ olarak verilmektedir.

Asgari ücretle çalışan bir bayan doğumdan sonra 2.435.- lira doğum parası alır. (30.06.2013 tarihine kadar) bu rakamlar geçerlidir. Çünkü Asgari ücrete yılda iki kez yapılacak artış oranında doğum parasında da artış olur.

SOSYAL GÜVENLİKTE OKUYUCU SORULARI:

Soru

Meslek hastalığına yakalanan sigortalıların, bu durumları nedeni ile ayakta tedavide sağlanan ilaçlar için katılım payı ödemeleri gerekir mi?

Cevap

Meslek hastalığına yakalanan sigortalılar; bu durumları nedeni ile aldıkları sağlık hizmetleri için ayakta tedavide sağlanan ilaçlara katılım payı ödemeyeceklerdir.

Soru

Genel sağlık sigortası kapsamındaki kişiler için kullanılan tıbbi sarf malzemelerden katılım payı alınmakta mıdır?

Cevap

Tıbbi sarf malzemelerden katılım payı alınmamaktadır.

Soru

Eşimden SSK'dan dul aylığı alıyorum. Babamdan Emekli Sandığı yetim aylığı alabilir miyim?

Cevap

SSK 'dan dul aylığı alanlar , Emekli Sandığından yetim aylığı alabilirler. 
NOT: Hizmet süresi 5 ile 10 yıl arası olanların yetimleri; aylık gelirlerinin 
olmaması halinde, Emekli Sandığından yetim aylığı alabilirler. 
YASAL DAYANAK : 5434 sayılı Kanunun 66,67 ve 68. maddeleri 

Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale yazılı veya elektronik ortamda kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak göstermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır .)
 

 








MAİL LİSTEMİZE KAYIT OLMAK İÇİN TIKLAYIN