Özgür Erdursun
Sosyal Güvenlik Uzmanı
Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
erdursun@hotmail.com

Yüksek SGK Primleri Kayıt Dışılığı Teşvik Ediyor

Ülkemizde çalışan olmak da işveren olmak da çok  zor. Çalışan daha yüksek maaş ve daha iyi çalışma şartlarını isterken, işveren hem çalıştırdığı işçileri hem de devleti memnun etmek zorunda, İşveren kazandığı tüm parayı tabiri yerindeyse cebine mi indiriyor tabiî ki hayır. İşveren kazandığı parayla vergisini ödeyecek, ‘’ne var ki ödesin’’ , ‘’kazanıyor ödeyecek tabi’’ diyebilirsiniz ama vergi bir tane değil ki! Hangisini ödesin kırk çeşit vergi var. Verginin yanında  SGK primleri, Esnaf Odası yada Ticaret Odası aidatları, Kirası, Elektriği, suyu, muhasebesi,avukatlık giderler işçi sayısına göre işyeri hekimi,hemşiresi,iş sağlığı güvenliği uzmanı ve çeşitli giderleri varken birde para kazanmak için ürün alması gerekecek yada ürünü imal edecek ve bu ürünleri satacak tüm bunlar için de ayrıca giderlere katlanacak. Ülkemizde enerji başta olmak üzere maliyetler çok yüksek, ödenen verginin yanında birde dolaylı vergi ödemek zorunda kalır yani işveren hem vergi verir hem de katlandığı giderlerin vergisini öder. Maliyetler içinde en büyük pay işçilere ayrılır. İşçilik için ayrılan payın hemen hemen yarısı oranında da İşçilik için SGK ve Gelir Vergisi olmak üzere işçi ve işveren kesintisi olarak SGK’ya ve Vergi Dairesine her ay Aylık prim bildirgesiyle ve muhtasar beyannameyle işçileri için ödemeler yapar. SGK işçi ve işveren kesintileri vardır. Herkesin bildiği bir gerçekte tüm verginin işverenin cebinden çıkmasıdır. Örneğin asgari ücretle çalışan bir işçi için 1.140 Lira işverenin cebinden para çıkmaktadır. İşçinin cebine AGİ ile birlikte 773.01 Lira para girerken devletin kasasına da 366,9 Lira girmektedir. İşçinin cebine giren maaşın yarısı kadar SGK kesintisi yapılmaktadır. Ülkemiz her geçen gün gelişiyor büyüyor. Ekonomik olarak son 10 yılda epey yol aldık. Ülkemiz geliştiğinde ve ekonomik olarak büyüdüğünde haliyle hem işçi hem de işveren bu büyümenin kendisine de yansımasını ister bu yansımada vergi oranlarını düşürerek, az kişiden çok vergi toplama şeklinde değil de çok kişiden az vergi alıp toplamda daha çok vergi toplayarak adaleti sağlamış oluruz. Ülkemizde kayıt dışı istihdam oranı Ocak 2013 tarihinde %36.2 oranındaydı. Maliyetlerin yüksek olması emekli yaşının 65 olması işçi ve işverenlerin uyum içinde, çalışanı SGK’lı yapmadan bir miktar işçiye fazla maaş vererek çalıştırması işvereninde işine gelmektedir. Aynı zamanda SGK prim oranlarının yüksekliği çalışanların almış oldukları maaştan değil de asgari ücretten yada aldığı maaştan daha az SGK’ya bildirilmesine neden olmaktadır. SGK Prim oranlarının  düşürülmesiyle ,sigortasız çalışanların sigortalı olacağı ve sigortalı olarak çalışanlarında SGK’ya düşük bildirmesinin önüne geçip aldığı maaştan bildirilmesini sağlayacaktır. SGK prim oranlarını düşürülmesiyle kayıt dışılığın önüne geçilecek ve daha gerçekçi olunacağı kesindir. Böyle bir durumda işçi daha fazla maaş alacak, işverenin cebinden daha az para çıkacak ve devletimiz daha çok para toplayacaktır.        

ASGARİ ÜCRET                                         :978,60

SSK PRİMİ % 14                                        :137,00

İŞSİZLİK SİG.FONU %                                : 1 9,79

GELİR VERGİSİ %15                                  :51,37 (*)

ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ                            : 73,40

DAMGA VERGİSİ % 07,59                          :7,43

KESİNTİLER TOPLAMI                                :205,59

NET ASGARİ ÜCRET                                  :773,01 BEKAR ÇALIŞAN AGİ DAHİL

 

SSK PRİMİ % 14.5 ( İşveren Payı )               : 141,90 (***)

İŞVEREN İŞSİZLİK SİGORTA FONU % 2      :19,57

İŞVERENE TOPLAM MALİYET                    :1.140,07

 

11.05.2013

Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak gösterilse dahi, makale aktif link verilerek yayınlanabilir. Kaynak göstermeden ve aktif link vermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.