RSS | Sitene Ekle | Giriş Sayfam Yap | Sık Kullanılanlara Ekle | Asgari Ücret 2014 | 2014 Asgari Geçim İndirimi | Reklam | Bize Ulaşın    


SMMM Engin Malay
Kadın İşçilerin Gece Çalıştırılması
(22.11.2014)
Kuyumculuk Muhasebesi ve İşlemleri

MUHASEBECİLERE VE MALİ MÜŞAVİRLERE ÖZEL İNTERNET SİTESİ DETAYLAR İÇİN TIKLAYINIZ

ÜCRETSİZ ÜYELİK

Ücretsiz üye olun,
güncel bilgiler e-posta adresinize gelsin.

 
E-Posta Adresiniz:

EDİTÖRÜN SEÇTİKLERİ

Asgari Ücret 2014
Asgari Geçim İndirimi 2014
Basından Yazılar
E-Kitaplar
İstirahatli / Raporlu İşçinin Bildirimi
Fazla Mesai Ücreti Hesaplama
Kıdem Tazminatı Fonu
Pratik Bilgiler 2014
Güncel Mevzuat
Soru-Cevap
Tek Düzen Hesap
    Planı
Vergi Takvimi 2014
Videolu Soru-Cevap
    (Yeni)
Yazarlarımız

 SON YAZILAR
  Kadın İşçilerin Gece Çalıştırılması

  Çalışma Hayatında Sorunlar Çözülecek Mi? (2)

  Bağ-Kur'da Hangi Prim Borçları Siliniyor?

  Su ve Kanalizasyon İdareleri Genel Müdürlüklerinde Kısmi KDV Tevkifatı Uygulaması

  IV Esnaf Şurası Bulunmaz Fırsat Değerlendirin

  Hangi Kurum’dan Ne Zaman Emekli Olabilirim?

  Af Yasasından Sonra Borca Batık Bilançoları Düzeltelim

  Bağimsiz Denetçiler Arasindaki Yetki Farkliliklari

  Türkiye’de İş Sağlığı ve Güvenliğinin Röntgeni!

  Yapı Denetim: Kendisi Himmete Muhtaç Dede

  Kasıtlı Olarak Ağır İşte Çalıştırılanlar

  Ecrimisil Ödemelerinin Giderleştirilip Giderleştirilmeyeceği

  Maden İşletmelerinde Endirekt Giderlerin Birinci ve İkinci Dağıtım Esasları

  İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği İçin Yatırım Yapmayan İşverenin Hatasını İşçi Canı İle Ödüyor


YAZARLARIMIZ
Özgür Erdursun
Sosyal Güvenlik Uzmanı
Serbest Muhasebeci Mali Müşavir





Yurtdışı Borçlanması Yapacaklar Müjde
 

Tarih: 27/06/2012

Yurtdışı borçlanması yapacaklar artık daha az para ödeyerek daha yüksek maaş alabilecekler. Sosyal Güvenlik sözleşmesi imzalanan ülkelerde ilk işe başlaması olanlar ise Türkiye’den daha erken emekli olacaklar. 

3201 sayılı yurtdışı borçlanma kanununa istinaden borçlanma yapacak olanlar borçlanmada Bağ-Kur’a mecbur bırakılıyor ve Bağ-Kur’dan emekli ettiriliyorlardı.

1 Ekim 2008 yılı öncesinde yurtdışında çalışan Türk vatandaşları çalıştıkları süreleri SSK’ya borçlanabiliyorlardı. 1 Ekim 2008 yılı sonrasında borçlanma yapacaklar ise çalıştıkları süreleri SSK’ya değil de Bağ-Kur’a borçlanmak zorunda bırakıldılar. SSK’dan emekli olmak daha kolaydır, borçlanmak isteyenler SSK şartlarına göre SGK’na daha az para ödeyerek emekli olabiliyorlar hem de Bağ-Kur’a göre daha yüksek maaş alabiliyorlardı.,

1 Ekim 2008 yılından sonra Yurtdışı borçlanması yapacak olanlar ise Bağ-Kur’a hem yüksek paralar ödeyecekler fakat daha az emekli maaşı alacaklardı.

Sosyal Güvenlik Anlaşması yapılan ülkelerde  ilk işe başlaması olanlar ise Türkiye’den daha erken emekli olacaklar.  Örneğin; Türk-Alman sosyal güvenlik sözleşmesinin 29. maddesinin 4. bendine göre bir kimsenin Türk sigortasına girişten önce bir Alman Rant sigortasına girmiş bulunması halinde Alman Rant sigortasına girişi Türk sigortasına girişi olarak kabul edilir hükmüne göre, davacının 26.03.2010 tarihli borçlanma talebinin 4/1-a (SSK) kapsamında geçerli olduğunun tespitine ve davanın kabulüne karar verilip,

-Davacının sigorta başlangıç tarihinin 15.11.1978 olduğunun tespitine,

-26.03.2010 tarihli borçlanma talebinin kabulüne, aksine Kurum işleminin iptaline, karar verilmiştir.”

Yargıtay tarafından da onan Ankara 1. İş Mahkemesinin kararı ile Türkiye’de hiç sigortası olmayan gurbetçi işçilerin yaptıkları yurtdışı borçlanmanın Bağ-Kur’a değil, SSK’ya sayılması ile Almanya işe girişlerinin de Türkiye için işe giriş tarihi olduğuna karar verildi….

Gurbetçi bir işçi işçi, uzun yıllar Almanya’da çalışmış ve sonrasında Türkiye’ye gelip, Almanya’da geçen çalışmalarını borçlanmak istemişti. SGK, senin Türkiye’de hiç çalışman yok diyerek, (Sosyal Güvenlik Reformu ile) 2008 yılında getirilen uygulama ile işçinin yurtdışı borçlanmasını Bağ-Kur’a saydı ve hem daha geç emekli edip hem de daha az emekli aylığı vermeyi amaçladı.

Ancak, gurbetçi işçi hakkını aramak için Ankara’da dava açtı. Dava sonunda Ankara 1. İş Mahkemesi güzel bir karara imza attı. Aynı durumda olanlar biran evvel dava açarak haklarını alabilirler.

Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale yazılı veya elektronik ortamda kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak göstermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır .)