Cevdet Akçakoca
Yeminli Mali Müşavir
Bağımsız Denetçi
akcakoca@superonline.com

Ertelenen SGK Prim Ödemelerinin Gider Kaydedilebileceği Düşüncesindeyiz

27 Ocak 2017 tarihli ve 29961 sayılı Resmi Gazete'de “Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” yayımlandı.

Burada, söz konusu Kanun ile vergi kanunlarında ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda yapılan düzenlemeler özetlenmiştir.

1) Sigorta prim ödemelerinin bir kısmı ertelenebilecektir.

Bu Kanunun 28 inci maddesiyle, 5510 sayılı Kanunu’na eklenen, geçici 72 nci madde ile 2016 yılı için 5510 sayılı Kanun’un geçici 68 inci maddesi ve 2017 yılı 5510 sayılı Kanun’un geçici 71 inci maddesi uyarınca; asgari ücret desteği alanların prim ödeme gün sayısı, günlük 60 TL ile çarpılmak suretiyle bulunacak sigorta primine esas kazanç tutarı üzerinden; 2016 yılı Aralık, 2017 yılı Ocak ve Şubat aylarına ait sigorta prim tutarları, sırasıyla 2017 yılı Ekim, Kasım ve Aralık ayları içerisinde ödenebilecektir.

Örneğin, bir firmanın asgari ücret desteği kapsamında 10 çalışanı ve bunların prim ödeme gün sayısı toplamının 300 (30 gün X 10 kişi) olduğunu kabul ettiğimizde ertelenebilir prim tutarı hesaplaması aşağıdaki şekilde olmaktadır.

Sınır    = Destek kapsamındaki çalışanların prim ödeme gün sayısı X 60 TL X %34,5 (SGK İşci, SGK İşveren)

= 300 X 60 X %34,5 = 6.210 TL

 

Bilindiği gibi, YASA GEREĞİ  yıl sonu SSK primleri Ocak ayı sonuna kadar ödendikleri takdirde gider yazılabilir. Erteleme halinde bazı meslektaşlarımız, Aralık 2016 dönemi SSK primlerinin gider yazılamayacağını düşünmektedirler. Bana göre gider yazılabilecektir. Bu konu kanunun 28. İnci maddesi ile 5510 sayılı kanuna eklenen Geçici 72. Madde ile çözülmüştür.

Ertelenen primler, erteleme tarihine kadar ödendiği takdirde süresinde ödenmiş sayılır. Ancak, ertelenen primler süresinde ödenmediği takdirde, geriye dönük olarak ödenmemiş sayılacak ve buna göre cezai işlemler uygulanabilecektir.

BU ARADA FİRMALAR EKİM-KASIM VE ARALIK AYLARINDA ÖDEMEDİKLERİ PRİMLERİ ÖDEYECEKLERİ İÇİN İKİ MİSLİ ÖDEME YAPACAKLARDIR. BU SEBEPLE FİNANSMAN DURUMU VE BÜTÇENİN BUNA GÖRE HAZIRLANMASINA DİKKAT EDİLMELİDİR.

Hesaplamalar otomatik olarak SSK tarafından ödeme sırasında  yapılmaktadır.

MADDE 28– 5510 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

“GEÇİCİ MADDE 72- Bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen sigortalıları çalıştıran özel sektör işverenlerinden, 2016 yılı Aralık ayı için geçici 68 inci, 2017 yılı Ocak ve Şubat ayları için geçici 71 inci madde kapsamında Hazine katkısına müstahak olanların, anılan maddeler uyarınca Hazine katkısı hesabında ilgili aylarda dikkate alınacak prim ödeme gün sayısının günlük 60 TL ile çarpımı sonucu bulunacak sigorta primine esas kazanç tutarı üzerinden hesaplanacak 2016 yılı Aralık, 2017 yılı Ocak ve Şubat aylarına ait sigorta prim tutarlarını, sırasıyla 2017 yılı Ekim, Kasım ve Aralık ayları içerisinde Kurumca belirlenecek tarihe kadar ödemeleri halinde bu aylara ilişkin primler süresinde ödenmiş sayılır. Bu maddenin uygulamasında, 2016 ve 2017 yılı içerisinde ilk defa bu Kanun kapsamına alınan işyerleri için sigorta primlerini yasal süresinde ödeme şartı aranmaz. Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Kurumca belirlenir.”

 Yürürlük tarihi: 27/01/2017

31.01.2017

Kaynak: www.MuhasebeTR.com
(Bu makale kaynak göstermeden yayınlanamaz. Kaynak gösterilse dahi, makale aktif link verilerek yayınlanabilir. Kaynak göstermeden ve aktif link vermeden yayınlayanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır.)

>> Duyurulardan haberdar olmak için E-Posta Listemize kayıt olun.

>> Uygulamalı Enflasyon Muhasebesi (171 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> SGK Teşvikleri (156 Sayfa) Ücretsiz E-Kitap: hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Apple Store 'dan hemen indir.

>> MuhasebeTR mobil uygulamasını Google Play 'den hemen indir.